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トリプル・ダブリュー・ジャパン 株式会社の企業情報

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トリプル・ダブリュー・ジャパン 株式会社

テクノロジーの力で世界を一歩進める。トイレのタイミングを予測する世界初のIoTデバイス『DFree』を作るヘルスケアベンチャースタートアップ!

世界初の排泄予知デバイス『DFree』を開発!世界60ヵ国以上から問い合わせが相次ぐ。

世界初の排泄予知デバイス『DFree(ディーフリー)』を開発する、トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社は代表取締役の中西敦士氏が2014年に米国で立ち上げたスタートアップ企業だ。

現在は、ニッセイキャピタルやアイスタイルキャピタル、Foxconn(台湾の精密工業を中核とする企業グループ)などから出資を受け、経済産業省所管のNEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)の支援も受けて事業を運営している。日本のみならず世界中から脚光を浴びており、『DFree』の導入については既に60ヵ国以上から問い合わせがある状況だ。

『DFree』とは「Diaper Free」の略で「おむつから人々を解放する」という意味が込められている。超音波で膀胱の変化を捉え、排泄のタイミングをスマートデバイスに通知し、排尿タイミングの予測を可能にした。介護施設におけるサービスの質を変える勢いのある『DFree』だが、その開発経緯について日本支社長の小林正典氏は次のように語る。
「代表の中西が留学時代に便漏れの経験をしたことが商品開発のきっかけでした。『外出前に便意を予測できていれば、便を漏らすこともなかった!』と悔しい思いをしたそうです。また、中西の祖母が人工肛門をつけ始めてから外出が億劫になり、塞ぎ込んでしまったことも、便漏れ体験とともに蘇ったようです。その頃、ちょうど、日本では大人用おむつ市場が子どもおむつ市場を逆転化したタイミングで、それが『DFree』の開発につながりました。少子高齢化のなかで介護疲れや介護を理由とした事件や自殺も増え、排泄問題による全世界の「不」を緩和しようと決意したのが開発の経緯です」(小林氏)

同社のミッションは「世界を一歩前に進める」こと。世界にないものを創り出すということで、ピタリと当てはまったのが『DFree』だったのだ。

現在のところ、広告費は一切、掛けず宣伝や広報も行っていないが、インパクトがあり社会的にもニーズがあるので、各メディアからの取材や全世界からの問い合わせが次々に入ってきている状況だ。同社では介護施設での業務効率化と利用者の生活の質(QOL)向上を目指し、具体的な導入へ向け、さまざまな実証実験も行ってきた。

179135『DFree』とは「Diaper Free」の略で「おむつから人々を解放する」という意味が込められている。
179291代表取締役 中西 敦士 氏
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介護サービスの質が劇的に向上、個人向け販売及び海外展開も同時に開始

「現在、全世界で5億人が排泄に関する悩みを抱えていると言われています。排泄問題は介護業務のなかでも一番大変だというアンケート結果もあります。当社試算によると介護施設の中でも4分の1以上のコストが排泄ケアによって占められていて、そうした排泄問題を打破したいと思っています」(小林氏)

まさに今、介護施設への導入に向けてスタートした同社。世界初だからこそ、どのような成果があるかも追求しなければいけない。
「1年半はプロダクト開発と国内最大の介護施設での実証実験に費やしてきました。具体的には、川崎市などの地方自治体と組みながらの実証実験を、海外ではフランスにある世界最大の介護施設と一緒に実証実験を行ってきました」(小林氏)

実験の結果、確かな手ごたえと成果が得られたという。
「『DFree』を導入することで排泄ケア業務の効率化、おむつ費用と排尿回数が減ったという声があり、目に見える成果が出ました。現場で働く介護スタッフにしてみれば、今まではトイレに誘導しても排泄ができなかったという空振りも多く、その回数が減ったのでそのぶん、他のケアを重点的にできるようになり、介護サービスの質向上にもつながったとのことでした。無気力だった人が笑顔になる、外出する気力もわいてくる。そうした成果が出たので、量産・有料化へ向けて動き始めたところです」(小林氏)
『DFree』の導入によって介護サービスの質が劇的に向上することが明らかになった。介護施設にとって、排泄ケア=作業だったものを「サービス」へと転換し、介護する側・される側も「不」を解消していくことにつながったのだ。

「ニーズも高く、商品自体のインパクトがあるので、インバウンドで問い合わせが入ってきますね。今のところは広告・宣伝を積極的に行っていませんが、国内外を含めて、50法人に20万床超を持つ介護施設からすでに導入の問い合わせがあります。それだけ注目されているのでしょう」(小林氏)

これだけ介護施設やメディア、世界各国から脚光を浴びる『DFree』を開発できたのは、代表の中西氏の想いに共感したメンバーやサポーターが自然と集まった結果だ。優秀なメンバーが、次々とトリプル・ダブリュー・ジャパンの一員になり中西氏の想いを形にしたのだ。

217727DFreeは手のひらに収まる大きさ
217972アプリでは排泄パターンをグラフで確認できる
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数百億円規模のビジネスに成長する瞬間が味わえるチャンス!

トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社は代表の中西氏のビジョンや『DFree』に共感した人たちが自然と集まり、ひとつの組織となった。優秀なメンバーをこれだけ集められたのは、中西氏の人柄に魅力があるからにちがいない。中西氏とは一体、どんな人物なのだろうか。
「代表の中西は慶應義塾大学卒業後、新規事業の立ち上げコンサルティングに従事。その後、海外青年協力隊でフィリピンへ行き、村落開発や新規ビジネス開発を行ってきました。また海外のUCバークレーへ留学するなど、発想力と行動力のある中西の周りには自然と優秀なメンバーを集まってきます。中西の人望もあり、『DFree』を開発するだけの資金調達も行えたのだと思っています」(小林氏)

現在は従業員35名と有力なサポーター約30名に支えられている同社。
「私自身も大学時代の中西の同期です。私はデロイト トーマツ等でIPO支援やコンサルティング業務を行っていました。そんな時、中西が起業すると知り“排泄問題”を解決しよう、まだ世の中にないものを世界に広めていきたい”という思いに賛同し、メンバーの一員になりました。他のメンバーも同じ想いを抱いていると思います。そのほか、業務委託やボランティアで当社と何らかの形で携わりたい人たちが30人くらい集まってきています。サポーターの中には介護業界の方なども参画しており、そうそうたるメンバーが集まっていますね」(小林氏)

同社は社長席もなければ、業務の範囲なども特にはない。自分のアイディアを存分に活かせる環境だ。“My Ball”を行動指針に掲げ、自分のできることは自分で拾う、当事者意識を持ち、奢ることなく、他者のために全力で行うことをモットーにメンバー一人ひとりが自分ができることを全力で行う体制だ。

最後に、同社で働く魅力と求める人物像についてお話を伺った。
「現在は、介護施設への導入が始めるフェーズです。ゼロイチのフェーズがうまくいけば、次は拡販するフェーズに入り、グローバル展開も見据えると数百億円までいく可能性もあります。当社にはそれだけの技術がありますし、問い合わせも全世界から入ってきています。だからこそ、今、このタイミングで当社のメンバーになってほしい、このタイミングだからこそ、非常に貴重な経験ができると思っています。スタートアップ企業なのでうまくいかないことも確かにあります。だけれど、それを糧に頑張れる、そんな環境を楽しめる。そんな人材に来てほしいですね」(小林氏)

介護業界でのニーズもあり、目に見える成果も出た状態だ。数百億円規模のビジネスに成長する瞬間を味わえる可能性も秘めている。だからこそ、今、一緒に『DFree』を盛り上げていく人材が必要とされているのだ。

217954現在は従業員35人と有力なサポーター約30名に支えられている。
217840自分のアイディアを存分に活かせる環境が整っている同社。
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企業情報

会社名 トリプル・ダブリュー・ジャパン 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
製造・メーカー系 >  医薬品・医療機器
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
資本金 11億4,921万7,765円(資本準備金含む)
設立年月 2015年02月
代表者氏名 代表取締役 中西 敦士
事業内容 排泄の悩みや負担を軽減するソリューション『D Free』の企画・開発・販売
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 35人
平均年齢 37.9歳
本社所在地 東京都千代田区有楽町1-5-2
東宝ツインタワービル3階
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トリプル・ダブリュー・ジャパン 株式会社資本金11億4,921万7,765円(資本準備金含む)設立年月日2015年02月従業員数35人

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