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人事/エンジニア採用担当【エンジニア向けデータマネジメントSaaS/HRBPとして採用を中心に組織に伴走します】

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人事/エンジニア採用担当【エンジニア向けデータマネジメントSaaS/HRBPとして採用を中心に組織に伴走します】

株式会社primeNumber - あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に、 誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境を構築し、データ活⽤までのプロセスを最適化します

株式会社primeNumber 求人画像1
人事/エンジニア採用担当
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし

事業内容

■ビジネスの意思決定を支えるデータ統合自動化サービス「troccoⓇ」の開発・運営 ■データテクノロジー領域におけるソリューション提供

仕事内容

■人事/エンジニア採用担当 業務内容 更なる事業拡大やグローバル展開を加速させるため、CxOや各Hiring Manegerと連携しながら、採用業務をご担当いただきます。primeNumberでは創業期から「採用」をとても大事にしており、代表の田邊をはじめ経営陣やHiring Manegerも協力的な環境です。採用担当として関係者を巻き込み、採用のミッションを達成するための戦略立案~実行、課題改善のPDCAを回せる方を求めております。 また、本ポジションでは主にエンジニア関連職種の採用を中心に担当いただく想定です。弊社では、採用職種の半分がエンジニア関連職種となっており、ご経験・強み、ご希望を加味して担当部署・役割を相談させていただく予定です。 <仕事内容> 採用業務: ・担当部署のエンジニア採用における戦略立案、アクションプラン策定、実行  -人材エージェントとの連携強化  -ダイレクトリクルーティング  -各採用媒体の運用  -リファラル活性化 等 ・担当部署を巻き込んだ採用広報施策の立案、実行 ・担当部署、Hiring Manegerとの定例MTG、情報連携 ・データを元にした採用フローの改善/見直し ・採用チーム全体の業務改善や課題解決 また、現在はIPOを見据えた拡大フェーズにあるため、採用の加速が最も重要なミッションですが、将来的にはHRBP(各部門のHR領域におけるビジネスパートナー)として組織戦略や組織開発など、あらゆる人事領域の支援を通して組織へ貢献いただくことを期待しています。 ・中長期の組織戦略にもとづき、人事課題の把握及び解決施策の検討・実行 ・タレントマネジメント・人材育成支援 ・入社後オンボーディング支援 ・ビジョンやミッションの策定や浸透支援 ・採用において人材の見極めや人材評価の支援

募集背景

事業拡大に伴い、どの職種でも採用強化が必須となる中で、 成果の再現性ある採用、強い組織づくりを共にいただける方を探し求めています。

配属部署

コミュニケーション本部 本部長1名(人事企画兼任) 人事企画1名/採用担当3名/労務1名/広報1名

概要

primeNumberは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げる、データテクノロジーカンパニーです。データ分析基盤の総合支援サービス「trocco®」の開発・運営と、データテクノロジーに関するコンサルティングを行うソリューションサービス2つの事業を提供しています。

この仕事で得られるもの

<ポジションの魅力> 2023年〜2024年期は中期経営計画の中でも最も採用が加速するため裁量が大きく、採用計画の策定から実施まで一通り実施することができます。また、社員のエンジニア系職種比率が約50%を占めるprimeNumberの最も重要なエンジニア採用担当として大きな経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F 【アクセス】 JR・東急・地下鉄各線「目黒駅」徒歩1分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

フレックス制度あり。コアタイム11:00~16:00(休憩60分) 週中日2日までリモートワーク可 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 交通費支給(上限3万円/月) 業務関連書籍補助・資格取得費用支援、慶弔見舞金 有 スポーツジム費用負担(上限1万円/月) エンジニアリング従事者へ希望のノートPC貸与 デュアルディスプレイ希望者貸与 水、お菓子、ビールが無料 服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社日に15日付与/時間単位取得可) 慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休業 年間休日120日以上

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