株式会社ナノコネクト - 【AI×ゲーミフィケーション】ゲーム理論をシステムに組み込む『ゲーミフィケーション』に定評のある、ワクワクするサービスを生み出すAI系・IT企業★受賞歴多数!!
【ICTソリューション事業】 ●AI AI(人工知能)技術を利用した、業務自動化やビジネス付加価値を創造する ●ゲーミフィケーション ゲーミフィケーション技術を利用して、新たな価値を創造する ●オートモーティブ オートモーティブテクノロジーを利用した新しい移動体験と価値の創造 ●システム開発 ・アプリ開発 ・組込みシステム開発 ・クラウドシステム開発 ・業務システム開発 ・ブロックチェーンサービス開発
人事業務全般(評価以外)の中から、適性に応じた業務をお任せします。 採用業務は全員が何らかの形で携わります。 <ナノコネクトの組織戦略について> ★「自律的意思決定」が尊重される風土です。 社員は、組織の目的や自らの立場を理解した上で、 自律的に、目標の達成や課題解決に向けた行動計画を作成し、実行しています。 <仕事のポイント> ★クリエイティブな要素が強い人事です。 採用市場の常識に捉われない観点をもって、ユニークな施策を企画する機会も多いです。 ★成果を実感しやすい環境です。 自らの活躍が、組織の成長に直結するため、 大きなやりがいを感じることができます。 《過去の取り組み》 ◇プログラミング言語の缶バッチを製作し、採用イベントでは行列が。 ◇開発プロジェクトの遂行を体験しながら、ナノコネクトの開発実績も学べるアナログゲームを製作。 新卒向けのイベントで活用しました。 ◇新卒の就活がオンライン中心になることを見越して、採用システムを開発。 IT業界や企業について理解を深めながら、ゲーミフィケーションを体験できるシステムを開発しました。 ※ 費用対効果を示すことができれば、予算が下り、様々なことに取り組むことができます。 <具体的な仕事内容> ■採用 採用イベント参画、自社イベントの企画・運営、求人広告・人材紹介会社とのやり取りなど ※ 企業の強みをターゲットに対して訴求し、新卒・中途における求職者との信頼関係を築き、組織拡大を推進します。 ■組織活性化 オンボーディング強化、インターナルマーケティング、お昼寝制度等、各種制度の運営など ■社員教育 内定者の教育ツールの制作、新卒社員の教育体制の構築や運営、全社員への自己学習促進など ■キャリア計画 社員のキャリアアップやキャリアチェンジの支援など
募集背景
部門・体制強化のため
配属部署
経営管理部 人事課
勤務地
【勤務地詳細】 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング23F ★2022年1月に、神戸の中心地にある三宮に本社を移転しました! 移転先の神戸朝日ビル(23階)は、 神戸ポートタワーの展望台と同じくらいの高さから、神戸を360度見渡すことができる絶景オフィスです。 また、交通機関も、JR、阪急、阪神、地下鉄と、全てが揃うアクセスの良さが嬉しい好立地な職場です。 テレワーク勤務可能ですが、 本社出社の必要がある時に、出社できる必要があります。 【アクセス】 ●JR「三ノ宮」駅・阪神「神戸三宮」駅より徒歩6分 ●JR/阪神の各「元町」駅より徒歩5分 ●阪急「神戸三宮」駅より徒歩6分 ●ポートライナー「三宮」駅より徒歩10分 ●神戸市営地下鉄「三宮」駅より徒歩7分 ●神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前」駅より徒歩4分 ●神戸市営地下鉄「三宮・花時計前」駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
・昇給:年2回 ・昇進:年4回 ・表彰:年2回 ・テレワーク手当 ・家族手当(お子様2人目まで5,000円/人、3人目からは3,000円/人を毎月支給) ・子ども祝い金(誕生日等のお祝い事の際に支給) ・残業手当(見なし無し) ・深夜手当 ・休日手当 ・出張手当 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給(実費精算) ・書籍購入費支給 ・300種類以上のセミナーが受講できるeラーニングサービス加入 ・社内禁煙 ・社内バー完備 ・オフィス菓子完備 ・お昼寝制度あり ・服装はオフィスカジュアルOK
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日:125日 ・有給休暇:初年度10日(入社後半年後から有給付与) ・休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(産休、育休など) ※ 基本的に土日祝は休みですが、 月1回、土曜に1~2h程度の全社会議(一時金支給あり)が開催されます。 その際は、少し早めに出て会議の準備を行う必要があります。
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) 出社時間:7:00~11:00 コアタイム:11:00~14:00 昼休憩:12:00~13:00 ※ 昼休憩後、業務時間の15分間はお昼寝をして生産性向上を図ります。
受賞歴
独自性・競争力・将来性などが多方面から評価されています。 ■IT総合カンファレンス「デベロッパーズ サミット」 セミナー受講者による評価に対して、ベストスピーカー賞を受賞 ・以下、全て運営元「翔泳社」による公式発表 a.2018関西 セミナー評価 No.1/全21セミナー b.2019 セミナー評価 No.3/全89セミナー c.2019関西 セミナー評価 No.2/全22セミナー d.2022 セミナー評価 No.2/全90セミナー ■SBIグループによる「第1回SBIビジネスプラン・コンテスト」最優秀賞・優秀賞(2011年) ■公益財団法人神戸市産業振興財団による「X-KOBE」認定 ■全国中小企業団体中央会による「ものづくり中小企業製品開発等支援補助金」採択 ■経営革新(神戸第1168号) ■成長期待企業の支援(産活第1208号)など
確認事項
採用業務の施策や時期によっては、 学生など、求職者の都合にあわせるために土日祝に出勤し、 その代わり平日に休みを取ったり、平日の遅い時間(20時~など)に面接を実施することもあるため ある程度の適応能力と体力が求められます。
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