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立ち上げから3年で数十億規模の事業を作ったチームで共に働くIT人材コーディネーター募集!【四半期インセンティブ有り】

株式会社クラウドナイン - IT人材・エンジニアが主役になれるステージを創造する。

株式会社クラウドナイン 求人画像1
IT人材コーディネーター(幹部候補)
400万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

《ITを活用して、新しいワクワクを創造する》 クラウドナインはこのビジョンを常に掲げ、プロダクトを通して世の中にまだ存在していない楽しさや便利さ、そして可能性を追求します! 【事業内容】 ▼システム開発事業 アプリやWebの受託開発を行っています。   ▼IT人材事業 IT人材と企業を繋ぐエージェント事業です。 ただ企業や人材を紹介するだけでなく、企業の課題や人材のキャリアプランをしっかり考えて提案を行います。 【設立年月日】2014年7月2日 【代表者】代表取締役 CEO 小森 隆輝 【従業員数】20名(2021年6月時点) 【本社所在地】〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8 アルコタワー12階

仕事内容

★20代~30代前半のメンバーが活躍! IT人材と企業を繋ぐ事で、様々なクライアントの課題解決、DX支援を行ないます。未経験の方は入社後、IT業界の基礎からお教えします。経験のある方には、マネジメントをお任せすることも。 <具体的な仕事の流れ> ▼クライアント企業へのヒアリング クライアント企業からIT分野における人材に関する課題や仕事内容などをヒアリング。「どんな案件なのか」「どんなスキルを持ったエンジニアが何名必要なのか」などを確認します。 ▼エンジニアをアサイン 当社に登録しているエンジニアやパートナー企業に在籍しているエンジニアの中から経験やスキルを満たす人材を探し、仕事内容や条件などを伝えます。エンジニアに了承をもらえたら、クライアントに提案。クライアント先の担当者との面談を経て、エンジニアが案件に参加します。 ※クライアントはアプリ開発やブロックチェーンゲームの開発を行なう大手企業からベンチャー企業など様々です。 ※1人あたりの担当件数は約50社。コーディネーター1人あたり約20~30人のエンジニアを担当します。 ※企業の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったアドバイスやサポート等も行います。

募集背景

IT人材事業の立ち上げから3年が経ち、売上も数十億規模に成長してきた為、更なる飛躍をする為に現在4名体制のセールスチームを1年以内に2倍にする予定です。 また、昨年はトヨタ自動車九州の元副社長が設立した人材派遣企業「テクノスマイル」と資本業務提携を行ない、経営基盤はさらに強固になりました。安定した経営基盤と当社で培ったノウハウを活かし、これからもさらなる成長を遂げるために、営業部門を強化します。 事業部長、マネジャー、リーダー等のポジションからメンバークラスまで幅広く募集をしております。

配属部署

IT人材事業部

概要

会社名  株式会社クラウドナイン 設立   2014年7月2日 代表者 代表取締役 CEO 小森 隆輝 資本金 5020万6905円(資本準備金含む)) 事業内容 ■スマートフォンアプリケーション(ゲーム)の企画、開発、運営 ■人材事業 ※一般派遣免許取得 派 13-314510 ※有料職業紹介免許取得 13-ユ-312635 事業所 本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12階

この仕事で得られるもの

◆教育制度(業界未経験の方) 入社後はまず1ヶ月の研修からスタート。テキストでプログラミング言語を学ぶなどしながら、基礎知識を身につけていきます。また、基礎知識が身についているかどうかのテストも実施。テストに合格したら徐々に営業活動を始めていき、3ヶ月ほどで独り立ち。独り立ち後もメンターがサポートしていくのでご安心ください。 ◆将来のキャリア 社員一人ひとりの「将来なりたい姿」を尊重している当社。目標実現に向けて全力でバックアップします。年功序列などではないため、たとえば、成果をあげればスピーディーにマネージャーや事業責任者を目指すことも可能。また、手を挙げれば新規事業に参加することもできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆勤務地・交通 本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12階 ※転勤はありません。 ※在宅ワーク可能(諸条件あり) 【アクセス】 交通各線「目黒駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

待遇 ■給与改定年1~2回、交通費支給(全額) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(超過分を追加支給) インセンティブ制度(四半期に1度、目標達成度合いに応じて支給) ┗例:四半期インセンティブ30万円 家賃補助制度(規定あり) 資格取得支援制度 服装自由 参考書籍購入・勉強会参加費負担 リファラル採用推進制度(紹介者に最大30万円を支給) 社内交流制度(ウエルカムランチ、部活動等)※参加は任意です! thank9休暇制度(勤続年数に応じて特別休暇付与+現金支給) テレワーク勤務(規定あり) 健康診断費用無料  インフルエンザ予防接種費用無料

休日・休暇

◆休日休暇 <年間休日123日> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW ・産休・育休(ともに取得・復職実績あり) ※復帰後も活躍中! ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上の連休を取ることもできます!

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