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物流Tech企業で組織拡大を支える人事を募集!(リーダー候補)

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物流Tech企業で組織拡大を支える人事を募集!(リーダー候補)

CBcloud株式会社 - 「届けてくれる」にもっと価値を。物流業界の構造的課題を解決し、新たな社会インフラの構築に挑む

CBcloud株式会社 求人画像1
人事採用(リーダー候補)
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■PickGo 「送りたい」と「届けたい」を繋げる” 配送プラットフォーム。軽貨物のフリーランスドライバーに加え、一般貨物事業者、バイク・自転車の二輪車のマッチング提供。 ■SmaRyuトラック 配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で管理できる運送会社向けSaaS型業務システム。 ■SmaRyuポスト 宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム。

仕事内容

CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「PickGo」などの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が「PickGo」に登録している計算となります。 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度(2022年10月~2023年9月)は41名の採用を実現し、事業拡大をより加速するため、今年度については昨年度実績の倍の目標100名採用を目指しています。 100名採用を達成すべく、より強固な採用チームを現実のものとすべく、採用チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。 ■業務イメージ ・採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定~実行 ・採用メンバー管理(定期1on1・進捗管理・フォローアップなど) ■実際に手を動かしていただく内容 ・エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ・人事広報戦略の実施(note等での記事執筆、公開) ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ・その他採用促進のための付随業務(採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など)

募集背景

弊社では、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、採用の加速はもちろんですが、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定です。 このような状況の中で、採用広報、中途採用、新卒採用、派遣/業務委託採用、入社後のオンボーディング、人材開発・組織開発、人事制度の企画、運用など、会社の成長を鈍化させずより加速させていくために、やっていきたいことがたくさんある状況です。 そこで、人事戦略を牽引いただく人事のマネジメント候補・実務を推進いただけるメンバーともに募集していきます。

配属部署

人事本部

概要

■プロダクト 「PickGo」 荷物を「送りたい人」と「届けたい人」を直接繋げる配送プラットフォームです。2016年より、軽貨物自動車を保有するフリーランスドライバーが配送を担う軽貨物領域からサービス提供を開始、ドライバー登録数は日本最大の50,000名以上(2023年4月時点)の規模まで拡大。 2020年より一般貨物自動車を保有する一般貨物自動車運送事業者との連携も開始、小型トラックから大型トラックまでを網羅し、より多様な荷主のニーズに応えることが可能になりました。 「SmaRyuPost」 小口配送件数の増加、再配達問題を解決するために開発した宅配業務効率化ソリューション。配送実績をデータとして活用し、住所別に在宅率が高い時間を考慮した独自アルゴリズムにより最適な配送ルートを算出します。 「SmaRyuTruck」 アナログで非効率な運送会社の業務をデジタル化 /効率化し、コスト削減と売上増加を実現する業務支援システム。運送会社の管理者の負担を減らすと共に、ドライバーにとって働きやすい環境を構築することで、業界の生産性向上、人手不足解消を目指します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 16階 【アクセス】 ■JR秋葉原駅 徒歩2分 ■つくばエクスプレス線 秋葉原駅 徒歩1分 ■銀座線 末広町駅 徒歩6分 ■都営新宿線 岩本町駅 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■固定労働時間制 勤務時間:9:00-18:00 ※時間外労働あり ▽働き方について 原則出社となりますが、会社が認める特別な事由によってはリモート勤務可能 ※試用期間中は原則出社となります 【福利厚生】 ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与なし ・通勤交通費支給 ・社宅制度 ・CB Budget(イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎) ・CB Boarding(リファラル制度) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 【社内環境】 無料ティーサーバー ダーツ、ビリヤード 社内Bar

休日・休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

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