募集背景

昨今の社会インフラ業界は現場が抱いている様々な課題を解決するために、最先端技術の導入を活発に推進しております。その動きはPoCフェーズを超え、業務実装フェーズに入っっており、アプリケーション開発の要求が非常に高まっています。 弊社としても、データ分析やAI実装、最適化ソリューションを提供するコンサルティングにとどまらず、それらの技術が実現場で使われる形にして提供する「社会実装」にも大きな意義を感じています。そのためには、AIエンジンの特性を理解しつつ、非定型業務をシステム化し、市場要求に応えていくためのエンジニアを増強・育成する必要があると感じています。

配属部署

システム開発グループ（20名以下） ・AI、数理最適化の先端技術をお客様が実業務で活用できるよう、わかりやすく使いやすいシステムとして提供する。 ・業界それぞれに共通する汎用性の高い機能を開発し、自社サービス（SaaS）として提供。

概要

グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジースベンチャー企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。 AI系のスタートアップは今や様々な企業が多方面でビジネスを展開しておりますが、弊社が挑戦している領域は、人間が既にできることをAIに置き換えるのではなく、人間では容易に思いつくことができずに多くの時間を費やしてしまう領域など、企業の事業全体に関わるような課題に対してAIを活用することで、顧客の課題解決を支援しています。 産業界のほとんどでは、需要供給、設備能力、天候その他の外的な要因も含む様々な要素を考慮した複雑な計画が組まれ、計画作成担当者はとても労力がいる作業を行っています。そこで、人間が策定するには非常に困難で複雑な計画業務をAIが瞬時に導き出し、社会インフラ分野の計画業務最適化に取り組んでいます。 2015年にAI事業を本格的に開始以降、有り難いことに多方面から評価を頂いており、100人も満たない社員数でありながら大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。

勤務地

【勤務地詳細】 当面転勤なし ★リモート制度あり 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線／半蔵門線／千代田線　表参道駅より徒歩3分 アクセス抜群のおしゃれオフィスです。

待遇・福利厚生

■技術書籍購入補助：会社にない本、みんなのスキルアップにつながる本を会社が購入 ■コミュニケーションツール：slack ■社内スポーツ大会（登山、釣りなど）、エンジニア合宿（ハンズオンなど）を実施（自由参加） ■AI技術は入社してからキャッチアップで十分です！練習課題を解いて勉強するプログラムあります。 【教育】大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。

休日・休暇

120日以上／年 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、年末年始（12/29～1/３）など