スクラムマスター・アジャイルコーチ／Scrum Master・Agile Coach（全国採用/フルリモート・フルフレックス）
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クリエーションライン株式会社 - クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps領域の技術を用いてクライアントの課題解決を支援
事業内容
■アジャイル開発支援サービス事業 各産業のトップ企業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)をDevOps、アジャイル開発、データ分析、各種プラットフォーム開発などの手法を活用し実現していくコンサルティングサービス ■サブスクリプション事業 GitLab、Chef、Docker、Aqua Security、MongoDB、Neo4jなどのソリューションのサブスクリプション販売及び導入支援コンサルティング/インテグレーションサービス
仕事内容
クリエーションラインでは、顧客のエンジニアとクリエーションラインのエンジニアがチームを組んでアジャイル開発を実践することで、顧客が「実現したいこと」をより早くカタチにし、事業価値を進化させるサポートをしています。 私たちAgile CoEでは、顧客と共にアジャイル開発を実践していく上で必要な導入支援や、実践における伴走支援をしています。 HRT+Joyに共感し、アジャイル開発の実践や導入をともに進めてくれる仲間を募集しています。 ■アジャイルやDevOpsの研修 初めてアジャイル開発を導入する顧客とチームを組む場合、開発をスタートする前にアジャイル開発やDevOpsの基本的な知識や考え方を身につけることが効果的です。顧客の状態に合った様々な研修やワークショップのデザインやファシリテーターを実施します。 ■アジャイルコーチング アジャイル開発を実践するチームがセルフマネジメントができるようになり、より生産的なチームに変化していくための支援を行います。アジャイルチームの活動を観察し、チームの状況にフィットしたティーチングやコーチングを行います。 ■アジャイルチーム以外の組織向けの支援 アジャイルチームに対するアジャイル開発に関する支援以外に、顧客の組織や会社全体への研修の設計や、会議の進め方の研修なども行います。アジャイルチームを取り巻く環境がチームに与える影響も大きいため、組織全体に対する支援も実施します。 ■社内向けの改善活動 新しくJoinしたメンバーや、開発を行っていない部門向けにアジャイル開発の研修などの支援を行います。エンジニア合宿やOpen Space Technologyなどのイベントを実施する際に、イベントの企画やファシリテーターを実施します。 ■社外向けのブログや登壇 主にアジャイル開発に関するイベントへの参加、イベントでの登壇、ブログの執筆を行います。自身の成長、コミュニティへの貢献、ネットワークの構築、広報活動など、さまざまな目的があります。 【配属予定プロジェクト】 【配属予定】 Agile CoEチームへの配属となります。ご経験やスキルを考慮した上でプロジェクトを決定します。下記は良くあるプロジェクトの体制や進め方になります。 ▽配属予定プロジェクトの体制 ・クリエーションラインの開発者2〜3人 ・顧客企業の開発者2〜3人 ・顧客企業のProduct Owner1人 ・Scrum Master1人（顧客企業 or クリエーションライン） ・クリエーションラインのAgile Coach1人 ▽開発の進め方 アジャイル開発のプラクティスを実践しながら開発を進めています ・週に1,2回ほどリリースをしながらステークホルダーのフィードバックをもらっています ・フルリモートで画面共有をしながらペアプロ・モブプロをしています ▽業務内容の変更 （雇入れ直後）スクラムマスター・アジャイルコーチ （変更の範囲）ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります
概要
～About CREATIONLINE～ ■Digital Innovation Garage 私たちはアジャイル開発をはじめとしたDevOps、データ分析、各種プラットフォーム開発などの手法を活用し、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)実現に向けたコンサルティングサービス（Digital Innovation Garage）を行っています。各産業のトップランナーである顧客企業と共同チームを結成し、最新のIT技術を取り入れながら人・文化・環境も含めた改革を推進します。 ■Corporate philosophy「HRT+Joy」 私たちが理念に掲げる「HRT+Joy」とは、Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)の頭文字を取って創った用語で、書籍「Team Geek」から引用しています。 職場は互いが尊重しあい、チーム・個人がそれぞれ成長することによって成果を出す環境であるべきと考えます。その為に大切にしたいものが「HRT+Joy」で、これは私たちの基本的な行動指針です。 ※Joyは、書籍「Joy, Inc」から引用しています。
この仕事で得られるもの
【得られるキャリア・職種の魅力】 ・Agile CoachやScrum Masterとしてアジャイル開発チームを支援する経験を積むことができる ・様々な開発現場を経験することで知見を増やすことができる ・社内のAgile CoachやScrum Masterとペアで支援することで支援の幅を広げることができる 【Agile CoEの魅力】 ・Agile Coach、Scrum Masterとして経験を積んだメンバーと気軽に相談することができる ・アジャイル開発に詳しい開発者と協力することで、1人では困難な支援を実施することができる ・地方スクラムフェスの実行委員や登壇者が多数所属しており、お互いに学び合うことができる 【働き方の魅力】 ・クリエーションラインはフルリモート、フルフレックスを採用しているため、自身が働きやすい環境で仕事をすることが可能です ・日本全国での採用を行なっているため、地方在住の方も一緒に働くことが可能です（Agile CoEは北海道3名、栃木1名、東京2名、千葉1名、神奈川1名、長野1名という構成です）
勤務地
【勤務地詳細】 全国（フルリモート勤務可能） ＊東京本社、地方拠点のワークスペース利用も可能 ＊顧客との打ち合わせのため出社が必要な場合があります ＊就業場所の変更 なし 【アクセス】 本社アクセス ■JR 秋葉原駅 昭和通り口 徒歩8分 ■地下鉄 日比谷線 秋葉原駅 4番出口 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
＊時短可能。副業可能 ＊フルフレックス、勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談（時短可能） ＊平均残業時間 月5時間程度 ■福利厚生 有給休暇 入社日に10日付与 資格取得報奨金制度 産業医制度 書籍購入費支給 ボランティア活動支援手当 リモートワーク手当 その他：技術研修あり、人材教育支援あり、副業可、服装自由 ※2023年4月1日時点の情報です。ご入社いただく時点で変更となる可能性がございます点、ご了承ください
休日・休暇
年間休日120日以上 ■週休2日制（土曜・日曜・祝祭日） ■年末年始 ■年次有給 ■慶弔 ■夏季休暇ほか
社内の雰囲気
「もっと良い案があるのでは？」「もっと効率化できるのでは？」といったことを考えながら、SI事業ではシステムの構築・運用の自動化に取り組み、少数精鋭で大きなプロジェクトを進めています！いずれは、エンジニアが本当にやりたいことだけができる会社にするのが理想であり、目標です。 そんなわたしたちの中に根付く3つの文化があります。 ◎とにかくみんなで褒め合う文化 ◎みんなで助け合う文化 ◎テッキー（Techie）で最新の技術が集まる文化 チームとして成長するためにはどれも欠かせない要素です。日常的に社内SNSツールで、いろんな情報が飛び交っています！週に1度は全社で最新技術情報などの情報共有ミーティングを実施しています。
当社のビジョン
【IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する】 既存の固定観念にとらわれず、Disruptiveな事業を顧客と共に開発し提供する 「イノベーションエンジン」の役割をクリエーションラインが担うことで 顧客の価値を最大化し、併せて企業ビジョンである「社会」および「人々」の進化に寄与してまいります。 クリエーションラインは、日本産業の競争力の強化を使命とし、それらを実現するための取り組みを推進してまいります。 具体的にはクラウド、OSS、アジャイル開発、DevOpsを始めとする技術を 各種産業において導入/推進し、営利活動を通じて多くの人々に新たな価値を提供してまいります。 新たな価値を社会（産業）に提示し、かつ、顧客と共に社会（産業）に提供することが弊社のビジョンです。
応募にあたって
私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。
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