自動車メーカーに特化した人材採用コンサルティングを提案
年に2回ほど、会社行事の納会があります。 皆さんの普段の頑張りに感謝したいので、豪華景品付の楽しい出し物も用意されています。
オフィスは5月末に田町に移転したばかり！
田町駅から徒歩5分の好立地、出来立ての綺麗なオフィスで働いてみませんか？
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紹介や派遣が中心だった自動車メーカーでの人材採用にイノベーションを起こそうとしているベンチャーがいる。採用コンサルティングという独自の手法で採用企画から計画、サイト運用までトータルにサポートしているイクスポートだ。
代表取締役の野崎氏は元々自動車整備士の免許を持ち、自動車販売店で勤務していた自動車メーカー側の人間である。その後、求人会社に転職して社内ベンチャーで新規事業を企画したところ、その斬新さでテレビなどに取り上げ起業家としての才能を見せた。卓越した企画力、そして自動車と人材業界の経験をいかしてわずか27歳で起業。採用支援会社を設立した。
企業にとって重要な採用活動は、人材紹介や派遣会社を通じず直接やることが理想だ。しかしいざやろうとすると採用計画の策定やサイトの立ち上げ、面接会場の設営など煩雑な業務が発生する。イクスポートはそれらを全てプロデュースし、人材を求める会社が自社でできるようコンサルティングしている。「クライアントが抱えている問題や不満の根源を把握することが採用支援において最も重要」と野崎氏は顧客満足度の重要性について語る。その真摯な姿勢と企画力は高く評価され、設立数年で全国に広がる大手自動車メーカーの顧客も開拓した。
多くの企業と多くの取引をするより、ひとつひとつのお客様とじっくり向き合うのが同社のスタイルだ。「人と人とのつながりを意識する事業だからこそ丁寧に向き合い、お客様が満足できるサービスを提供したい」と野崎氏は高品質なサービスをこれからも追求し続ける。
