アジアクエスト株式会社 - 時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していく
最新技術で企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するインテグレーションサービスです。多様な技術を持つチームが顧客の課題解決のためにシステムやプロダクトを開発します。
お客様のご要望に応じてIoT、AI、3D、クラウドなど様々な技術を活用したWebシステム開発を行います。 エンジニアのやりたいことを大切にしており、キャリアプランに合わせて業務範囲を拡大していくことができます。 例) ・要件定義、設計、実装、テスト、運用保守に一貫して関わる ・お客様と直接のコミュニケーションでヒアリングや提案 ・技術選定、開発手法はエンジニアに任されており、新しい技術に挑戦 ・フロントエンドやクラウドなど他の技術領域も担当 ■基本的な開発環境 お客様の要望に合わせてウォーターフォール/アジャイル開発をします。 1プロジェクトの開発期間は3ヶ月〜中・長期など案件によって様々です。 開発チームは5人(PM1、SE/PG4)前後で規模によって変動します。 Slack、Google Meetで気軽にコミュニケーションをとりながら業務を進められます。 ChatGPT、GitHub Copilotを利用できます。 バックエンド: Laravel, Docker, AWS フロントエンド: React, TypeScript クラウド:AWS, AWS CDK(TypeScript) その他: GitHub, GitHub Actions, CI/CD(CodeBuild, CodePipeline) エディタはPhpStorm, Visual Studio Codeなど好きなものを利用できます。 ■案件事例 【建設会社様 建設現場管理システム】 ◎内容 建築現場のBIMモデル上に作業員や資機材を可視化、管理するWeb3Dシステムです。 複数建設現場のGPSやIoTセンサー情報の集積・計算ロジックとWeb API提供を行う大規模システムで、デザインもこだわりを持って開発しています。 ◎体制 同時に2〜3つの開発チームが担当し、それぞれのチームごとに新機能開発、改善を行っています。 【建設会社様 ロボット統合管制システム】 ◎内容 スマートシティをはじめとする大規模複合施設で稼働している複数種複数台のロボットの運行を同時に管理するシステムです。 異なるメーカーが提供するロボットたちが共通の走行ルールや目的地を厳守しながら効率的に運行できる環境を整備し、 システムエラー等のトラブルがあった場合にも迅速に対応が行えるようインシデントを一元的に管理できる仕組みを提供しています。 ロボットやアプリケーションからの大量のリクエストを処理するためNode.JSを採用したアーキテクチャを構築しています。 ◎体制 PM2名 PL3名 SE/PG7名(サービス別にチームが3つ存在し、各チーム3〜4名規模) 大規模スクラム(LeSS)による開発スタイルでプロジェクトを推進 ■モデルケース ◎2年目メンバー:Aさん 某卸/販売会社 社内申請ワークフロー管理でバグ修正や追加開発タスクをこなしながらLaravelバックエンド開発の基礎を学ぶ。 その後、建設会社様 ロボット統合管制システムの開発案件に参画しLambda、StepFunctonsを用いたFaaS型のアーキテクチャの開発を経験。 実装以外にも要件定義や設計、テスト計画の立案など、バックエンド領域を軸として縦横無尽にプロジェクトをリード。 ◎5年目メンバー:Bさん 記事・動画配信をするAIニュースアプリのバックエンドを開発。 フルスタックエンジニアとしてシステム全体設計とAWSアーキテクチャ設計も担当。 建設会社様 建設現場管理システムでは複数の開発チームの要件定義/基本設計に関わり若手メンバーの育成もしながらプロジェクト推進に貢献。 同プロジェクトのKubernetesを使用したETLシステムのAPI開発、インフラ運用も担当している。 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
募集背景
当社は、サーバーサイド、フロントエンド、モバイル、クラウドなど様々な技術のスペシャリストや、コンサルタント、PM、デザイナーが在籍しており、国内外400名程度の事業基盤を構築しています。 今回の募集は、デジタルトランスフォーメーションを推進している当社のさらなる成長のため、体制強化を目的とした増員募集です。
配属部署
デジタルトランスフォーメーション事業部
概要
私たちは最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、 「デジタルインテグレーター」です。 様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。 人材開発において大切にしているのは、社員の『やってみたい』に出来るだけ寄り添うこと。 これまで『新サービスの立ち上げを経験したい』、『海外で働きたい』、 『リモートワークしたい』など数々の“やってみたい”が叶いました。 まずはあなたのやってみたいこと、挑戦したいことを教えてください。
この仕事で得られるもの
◎課題解決能力 お客様と一緒になって課題解決することを大切にしています。お客様のドメイン知識を取り入れ、ニーズに合ったプロダクトを開発しています。 ◎キャリアプランに合った仕事の実現 上流SEとしてお客様への提案や要件定義/設計や、リードエンジニア/フルスタックエンジニアとして専門性の高い技術課題の解決、リーダー/マネージャーとしてメンバーマネジメントや組織作りへのチャレンジも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F または自宅 【変更の範囲※1】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 【アクセス】 東京本社:各線飯田橋駅 徒歩5分 各線水道橋駅 徒歩7分
待遇・福利厚生
■勤務時間 始業:9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 1日の就業時間:8時間 休憩:1時間 時間外労働の有無:有(平均残業時間18時間42分/月※2023年実績) ※1日毎に始業時間を選べます ■福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・新卒、未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ・屋内禁煙
休日・休暇
★年間休日120日以上★ ■休日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始 ■休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(7月~9月の間で3日間) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・公民権行使の為の休暇
社内/社外問わずインプット・アウトプットの機会がある
ワークショップや技術書の読書会などの社内勉強会を開催しています。また、connpassイベント開催やテックブログ執筆の社外へのアウトプットも行っています。
リモートでも相談しやすい環境
Slackのテキストメッセージだけでなく、Slackハドル通話やGoogle Meetで気軽にコミュニケーションをとりながら業務が可能です。
やりたいことがあれば何でもチャレンジしてください!
「新しい技術を扱うプロジェクトに関わりたい」 「IoTやAI、データ分析基盤などDXビジネスに携わりたい」 「様々なサービス利用したソリューションの立ち上げに挑戦したい」など、 エンジニアが前向きに取り組み、自己成長と組織貢献に繋がることであれば 「No」ということは決してありません。
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