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アジアクエスト 株式会社の中途採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

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アジアクエスト 株式会社

時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していく

企業のDXを成功させるデジタルプロフェッショナル集団

アジアクエストは企業のDXを支援する「デジタルインテグレーター」です。通常のシステムインテグレーションだけではなく、お客様のDXを共に考えるコンサルティングから、DXに必要なデジタルテクノロジーを駆使したシステムの設計、開発、運用までを一貫して請け負います。
2012年に設立し、東京、福岡、大分、インドネシア、マレーシアにオフィスを構えており、2021年に東証マザーズに上場いたしました。
IoT、AI、Cloud、Mobile、Web、UI/UXの各デジタル分野の専門テクノロジーチームを有し、お客様のゴールに向けて最適なプロジェクトチームを編成します。DXに関する豊富な知見と幅広い技術力により、ビジネスモデルの有効性や技術的な課題を検証する為のPoCの実施やデジタルに対応した大規模なシステムの構築まで、スピーディーな対応が可能です。

■コンサルティング
最上流から開発・運用・効果測定まですべてをサポートします。ハイレベルのマネジメントコンサルタントとテクニカルコンサルタントのシナジーにより、市場調査から戦略立案、計画建てから実行・運用までをワンストップで提供します。

■IoT/AI
センサーやAI/ビッグデータを活用したシステム開発・提供を行っています。例として、建設現場の管理業務の遠隔化に向けて、建設現場に設置され様々なIoTセンサーで取得したヒト・モノのデータを、デジタル空間の仮想建設現場上に表示することで、リアルタイムに建設現場の状態を可視化することができるデジタルツインシステム「3D K-Field」を開発。また、自社サービスであるIoTプラットフォーム「beaconnect plus」の提供も行っています。

■Cloud
AWSやAzure、Google Cloudなど主要なクラウドサービスの設計、環境構築、オンプレミス環境からの移行のサポートが中心です。クラウド、サーバー、ネットワーク、ストレージ、仮想化環境など、顧客のITインフラ環境を構築~移行~運用管理までサポートする「マルチクラウドマネージメントサービス(まるクラ)」の提供も行っており、自社サービス運営を通じたクラウドや仮想化案件に強みがあります。また、SESでの設計構築案件では、大手SIerとの直取引案件が多くを占めています。

■Webシステム/モバイル開発
フルスクラッチでの「ECサイト構築ソリューション」「CMSサイト/BLOG構築」「会員サイト/コミュニティサイト構築」「Webキャンペーンシステム構築」などの受託開発実績があります。さらにスマートフォン/タブレットアプリ開発においては、「ソーシャルメディア連携アプリ」「ECショッピングアプリ」「カタログ・ディスプレイ用業務アプリ」「営業支援・SFAアプリ」などを手掛けています。受託案件を中心に幅広い領域・規模の案件があり、提案からデザイン/開発、運用までワンストップで対応しています。

■UI/UX
企画立案、UI/UXデザインから実装まで一貫して対応し、顧客体験価値を向上させます。最新の言語/フレームワークや、ノーコード/ローコードツールなどを使用しモダンな環境で開発します。⼈事労務SaaS開発⽀援案件や、レストラン検索サイト改善案件などさまざまな案件事例があります。

172597"デジタルトランスフォーメーション”、“アジア"をキーワードにサービス・ソリューションを提供しているアジアクエスト株式会社。
3373782012年に設立され、東京、福岡、大分、インドネシア、マレーシアにオフィスを構えるベンチャーだ。
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Pure Challenge with You

私たちは企業のDXを支えるデジタルのプロフェッショナル集団です。
アジアクエストが大切にしているのは、エンジニアひとりひとりの好奇心です。
・前例のない世界に挑戦する
・「今のふつう」を疑い「新しいふつう」に挑戦する
・やってみたい、やれるかもしれない、おもしろそうだ に挑戦する
という心から湧き出る純粋な挑戦を、ピュア・チャレンジ・プラットフォームであるアジアクエストで叶えませんか。

【社員の「個性」を活かす】

人にはそれぞれ異なる強みや弱み等の特性や、大切にしている価値観があります。
人は個性を活かして、自分の価値観にあった進め方で仕事をしている時は仕事が楽しく、成果も出やすくなります。
逆に強みを活かせず、価値観に合わない進め方で仕事をしている時は仕事が辛く、成果も出にくいのではないでしょうか。
アジアクエストでは社員一人一人の個性ととことん向き合い、それぞれが持つ特性を最大限に発揮出来る機会を用意するように心掛けています。
「どんな人も才能を持っていて、機会や組み合わせによってそれを輝かせられる」という信念は、アジアクエストの企業文化の根源です。

人材育成においては、個別のスキル状況に合わせた教育体制を整備しています。スキルやキャリアプランを考慮し、ベテラン社員の下で実務や社内のカリキュラムをこなして徐々に実装経験を積むことをはじめ、未経験言語の場合は先輩から課題を出してもらいコーディング練習をするなど、一人ひとりに合わせた教育が徹底されています。
また、技術力向上を目指して月に1度、技術顧問の川島義隆さんによるワークショップが開催されています。ワークショップでは部門を問わずチームとなり進めていくことが多く、参加者は新卒、中堅層、ベテラン、上流、営業の方と幅広いです。実案件でも困ったことや気になったことがあれば、役職や所属する部門の垣根を超えて相談をすることが出来ます。Slack文化で多くのチャンネルがあり、疑問や知識を共有しあったりと、お互いを尊重しながら、切磋琢磨する環境があります。

年に2回~4回程1on1面談があり、自身の上長と目標を設定しそれに対するフィードバックを行っています。具体的なフィードバックを受けることが出来るため、成長率や将来の展望を考える機会となります。仕事だけでなくプライベートでの近況、悩み、相談を話す人もいたりと1on1面談での時間の使い方は自由です。

182246代表取締役 桃井 純氏
446560企業理念は、「時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」。その実現に向けて、【Professionalism】【Professionalism】【Engagement】をコアバリューとして掲げる。
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転職者の声

■こんな実例があります -Pure challenge case-

・未経験からエンジニアへ
 中途未経験で入社し、エンジニアになったメンバーがいます。
 
・エンジニアからコンサルタントへ
 中途で入社し、コンサルタントになったメンバーがいます。
 
・未経験から上流工程へ
 未経験で入社し、エンジニアとしてもマネジメントでも活躍するメンバーがいます。
 
・国内から海外へ
 未経験で入社し、現在海外で活躍するメンバーがいます。
 
・メンバーからマネジメント層へ
 フロントエンドエンジニアとして活躍する傍ら、マネージャーとしてマネジメントも行っているメンバーがいます。
 

178967人材育成においては、未経験レベルから個別のスキル状況に合わせた教育体制を整備している。
416868社員の親睦を深める機会としては、月1度のグループ会のほかさまざまな機会が豊富に設けられている。
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アジアを舞台にIT領域でイノベーションを起こす

代表取締役の桃井は、ソフトバンクに入社しインフラエンジニアとして勤めた後、ITおよびCRM分野での起業を経て、2012年にアジアを舞台にIT領域でイノベーションを起こすために同社を設立しました。

企業理念は、 「時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」
凄まじい速度で技術は進化しており、技術の進化によって人々の生活や働き方は今まで以上に大きく変わっていきます。また、世界を取り巻く環境や、国内の人口構成も深刻なほどに大きく変化していきます。この激しい変化の時代において、私達はいかなる変化もポジティブに受け止め、変化の中にチャンスを見出し、そこに適切な価値やサービスを提供していくことで、変わりゆく時代をより素晴らしくより快適なものにしていきたいと思っています。

この理念を実現させていくコアバリューとして、次の3項目を掲げています。

■Professionalism
ITプロフェッショナルとして技術研鑽に励み、常にお客様の期待を超える価値を提供してまいります

■Venture spirit
型にはまらない自由な発想と無限の好奇心をもって、挑戦を続けます

■Engagement
お客様との絆、社会との絆、共に働く仲間との絆。私達はなによりも絆を大切にしています

アジアクエスト 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 アジアクエスト 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  IoT・M2M・ロボット
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 392,094千円(2021年12月27日現在)
設立年月 2012年04月
代表者氏名 代表取締役 桃井 純
事業内容 デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)
派遣元派遣事業許可番号:派13-309412
株式公開(証券取引所) 東証グロース
従業員数 241人
平均年齢 31.6歳
本社所在地 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F
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アジアクエスト 株式会社資本金392,094千円(2021年12月27日現在)設立年月日2012年04月従業員数241人

時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していく

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【SE・PG】自社内開発多数◆スペシャリストもゼネラリストも選べるキャリアパスがあります◆リモートワーク推奨!
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特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術やIoT/AI、XR、Cloudなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 また、定期的に外部講師を招いたワークショップや、社内での勉強会等も開いており、 成長できる環境が整っています。 一つの技術を極めるも良し。広い知識でフルスタックエンジニアを目指すも良し。 信頼できる仲間たち...

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【AWSエンジニア】■AWSのプロ集団の一員へ■AWSアドバンスドコンサルティングパートナー■SAA有資格者80%以上、プロフェッショナル有資格者も多数
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【PM/PL経験者】■クラウドDX案件担当者比率75%以上!! クラウドDXの推進者に■クラウド(AWS,Azure,Google Cloud)エンジニアプロ集団の一員になりませんか?■リモートワーク推進中
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クラウド事業を拡大するには、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の力が必要です。 急成長中の弊社でクラウドビジネス・クラウドDX事業を一緒に推進していきませんか? 得意分野に合わせて、AWS、Azure、Google Cloud案件をお任せしますが、将来的には『PMスペシャリスト職』として全てのクラウド案件でもPM/PLを担当できるように成長を期待しています。 ...

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デジタルトランスフォーメーションを実現するプロジェクトマネジャー
デジタルトランスフォーメーションを実現するプロジェクトマネジャー

特定の技術領域に限らず、 幅広い技術分野をまたがるプロジェクトを担当したい PM経験者 及び PMをやりたい人を募集しています。 ▼業務内容 ・プロジェクト管理 ・要件定義 ・顧客課題に対するソリューション提案/見積 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

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【情シス・社内SE】社内アウトプット・セキュリティの向上を行うエンジニア募集!/リモートワーク/上場企業
【情シス・社内SE】社内アウトプット・セキュリティの向上を行うエンジニア募集!/リモートワーク/上場企業

当社サービスの品質を向上させるため、発生したインシデント分析から再発防止策の策定、社内の情報セキュリティ管理体制の構築などに関わっていただきます。 【具体的には】 当社がお客様へ開発したサービスの品質やSES事業の品質サービスの向上などを影で支える仕事です。 社員に対しての教育・研修や、問題が発生したときの再発防止の策定、社内ルールの整備などを行います。 例えば、現場で遂行してい...

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【クラウド(AWS,Azure,Google Cloud)エンジニア】■クラウドDX案件担当者比率75%以上!! クラウドDXの推進者に■技術スペシャリスト職を目指すエンジニア募集!!■リモートワーク推進中
【クラウド(AWS,Azure,Google Cloud)エンジニア】■クラウドDX案件担当者比率75%以上!! クラウドDXの推進者に■技術スペシャリスト職を目指すエンジニア募集!!■リモートワーク推進中

PMやPLをやりたいわけじゃない、むしろやりたくない。クラウド技術に特化したい!! 弊社で技術スペシャリスト職を目指しませんか。 得意分野に合わせて、AWS、Azure、Google Cloud案件をお任せしますが、将来的には『技術スペシャリスト職』として全てのクラウド案件でも技術的に引っ張っていく人材になることを期待しています。 【クラウドアーキテクト・新しいサービスを使った設計...

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【クラウドエンジニア】■未経験からのチャレンジ歓迎■クラウド事業拡大に伴い募集■リモートワーク推進中■クラウドのプロ集団の一員になりませんか?
【クラウドエンジニア】■未経験からのチャレンジ歓迎■クラウド事業拡大に伴い募集■リモートワーク推進中■クラウドのプロ集団の一員になりませんか?

クラウド事業拡大に伴いクラウドエンジニア募集!(AWS、Azure、Google Cloud) 経験者、未経験ともに大歓迎です。 経験者の方は即戦力として設計・構築を中心とした案件で活躍して頂きます。 未経験の方は案件を担当しながら、各クラウドのアソシエイト資格を取得しクラウド技術スキル獲得を目指して頂きます。  - AWS:Solution Architect Associ...

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【フロントエンドエンジニア】チーム開発に興味があるエンジニアを募集/Webサービス開発/テレワーク実施中/オンライン面接実施中
【フロントエンドエンジニア】チーム開発に興味があるエンジニアを募集/Webサービス開発/テレワーク実施中/オンライン面接実施中

お客様のDX推進、課題解決を実現するために、設計、開発、UI/UXの向上・改善に携わっていただきます。 【具体的には】  人事労務SaaSの開発を行うプロジェクトにアサイン予定となります。 一部要件定義や仕様書の作成から実装、テストの実施まで幅広く携わることが出来ます。 フロントは Vue/Nuxt.js、APIはGraphQL、サーバーサイドは Ruby on Rails を使...

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【別府勤務】リーダー候補!リモートワーク中心/ワークライフバランスが保てる環境でPL/PMを募集
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「もっとキャリアアップしたい」という方にはチャレンジングな環境を。 「ロジカルシンキング、デザインシンキングを身につけたい」という方には外部講師を招いたワークショップや、仲間内での勉強会を。 アジアクエストでは個人に合わせて働く環境をご用意しております。 また、技術面だけではなくお客様のあらゆる経営課題に寄り添って解決するために、 お客様先/社内関係なく対応できる体制を整えていま...

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【PM候補】PM未経験者でもチャレンジしたい方必見!SE/PGからキャリアアップ◆リモートワーク推奨!
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PM候補として、大手企業のDX推進およびICT関連プロジェクトにおけるマネジメント業務全般をお任せします。 あくまでも“候補”ですので、マネジメント経験は問いません。 まずは先輩スタッフのアシスタントポジションからのスタートできますので、“お試し”に近い感覚でスタートできます。 「SE/PGから上流に関われる仕事をしたい」 「表面的な要望に答えるだけでなく、もっとクライアントのビ...

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成長し続けたいPHPエンジニア募集!(開発リーダー候補)
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お互いに尊敬し合える環境で、成長し続けたいPHPエンジニアを募集いたします。 まずはリーダー候補として、得意な分野から携わっていただき、 ゆくゆくはエンジニアリーダーとして開発だけでなく 開発メンバーのマネジメントなどキャリアアップも可能です。 定期的に外部講師を招いたワークショップや、仲間内での勉強会等も開いており、成長できる環境が整っています。 一つの技術を極めるも...

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【バックエンドエンジニア】あなたの技術でお客様のDXを推進/カジュアル面談歓迎!
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SE/PGとしてWEBシステムの開発をしていただきます。 要件によって使用する言語も変わる為、多種多様な技術を経験できます。 ゆくゆくはエンジニアリーダーとして開発だけでなく、開発メンバーのマネジメントなどキャリアアップも可能です。 もちろん、開発一筋で技術を高めていくことも可能です。 定期的に外部講師を招いたワークショップや、仲間内での勉強会等も開いており、成長できる環境が整ってい...

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【別府勤務】PHPエンジニア■幅広いスキルを身に着けてプロフェッショナルとして活躍したい方大歓迎!リモート中心
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あなたには別府オフィスのメンバーとして、受託案件を中心に Webシステムの設計・開発・運用を手掛けていただきます。 貪欲にスキル向上を目指し、積極的にチャレンジするメンバーたちと お互いに刺激しあいながら成長していきたいという方を募集しています。 ■業務概要 PHPを用いたWebシステムの設計・開発・運用が主な仕事です。 受託案件を中心に要望に応じてお客様先での開発や、 プ...

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フロントエンド開発業務をお任せいたします。 SEOの知識やマーケティングの知識を活かすこともできます! ---------------------------------------------------------------------------------- 【主な業務内容】 ・React、Vue、Angularを使った実装 ・Webデザイン ・UI/UX設...

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