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【福岡勤務】インフラエンジニア

アジアクエスト株式会社 - 時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していく

アジアクエスト株式会社 求人画像1
【福岡勤務】インフラエンジニア
380万円〜800万円
福岡県
PHP, AWS, Laravel, Azure, Lambda, GCP, Fargate
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供) 派遣元派遣事業許可番号:派13-309412

仕事内容

「入社したてはあまり仕事が任されなさそう…」なんてことは一切ありません。 学習意欲が高いメンバーが多く常に成長し続けているのでスキルアップに最適な環境です。 拡大中なのでやる気と行動が伴い、責任感のある方であれば、1年程度でリーダー職になる事もできます。 実際に入社後1年でチームリーダーになった20代の方も。 また、当社では現在リモートワークの本格導入に向けてトライアルを行っており、 ほとんどの社員がリモートで働ける環境です。 リモート環境下でも質問しづらい環境にならないようSlackを最大限活用し、 開発における課題点や新技術へのキャッチアップなど、 部署の垣根を越えて、気軽に質問ができる環境を用意しています。 あなたの「やってみたい・こうなりたい」を最大限尊重し、 挑戦できるように私たちは全力でサポートしていきます。 あなたの「やってみたい」を聞かせてください。 ---------------------------------------------------------------------------------- 【利用技術の一部】 AWS ECS/EC2/ALB/RDS/CodePipeline・CodeBuild・CodeDeploy/CloudFormation/CDK/Lambda/API Gateway/StepFunctions/OpenSearch/Route53 など 多くの案件がAWSで構成されており、少数AzureやGCP等があります。 【案件例】 ■ブランドスニーカーのECサイト構築 内容:習慣的なアクセス増加に耐えうるECサイトをAWSのAutoScaling構成で設計・構築 ■特許データベース(大容量データ)をオンプレミス環境からクラウド環境へリプレイス 内容:Amazon Snowbalを活用してオンプレミスサーバからAmazon S3への大容量データの移行手段を確立 ■電子名刺販売システムのインフラ構築 内容:AWS Fargate、CloudFront、S3等を用いたSPAシステムのインフラ設計・構築 【モデルケース】 Mさん(20代後半) 2018年7月入社 AWSエンジニア歴:4年 サーバサイドエンジニア歴:6年 プロジェクトマネージャ歴:2年 ■転職前 ・フレームワークを使わないレガシーな開発 ・同一業種のシステムしか担当できない といった新しいチャレンジがしづらい環境だった。 ■当社入社後 ・未経験のAWS設計、構築を担当し、ECサイトのインフラ構築、データレイク基板の構築等複数案件でAWSの設計構築を担当 ・PHP/Laravelを使用してサーバーサイドの実装も担当 ・プロジェクトマネージャーとして数千万円規模の案件を担当 上記のように入社後すぐに多くの案件に携わり、様々な分野の開発から上流工程まで様々な業務に携わることができた。 ------------------------------------------- アジアクエストには頼れる仲間がたくさんいます。 私たちの一員として一緒に働きませんか? まずはカジュアルな面談も大歓迎です。 気軽にご応募ください。 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

募集背景

当社は、サーバーサイド、フロントエンド、モバイル、クラウドなど様々な技術のスペシャリストや、コンサルタント、PM、デザイナーが在籍しており、国内外400名程度の事業基盤を構築しています。 今回の募集は、デジタルトランスフォーメーションを推進している当社のさらなる成長のため、体制強化を目的とした増員募集です。 私たちの部署では多様な案件があり、それぞれ互いに協力しながら案件を行っています。 そのため様々な技術・業務に挑戦することができ、やる気次第ではどんどん成長していける環境です。 私たちと「任せ・任され」の関係を築き、ともに成長していける方を募集しています。

配属部署

デジタルトランスフォーメーション事業部

概要

私たちは最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、 「デジタルインテグレーター」です。 様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。 人材開発において大切にしているのは、社員の『やってみたい』に出来るだけ寄り添うこと。 これまで『新サービスの立ち上げを経験したい』、『海外で働きたい』、 『リモートワークしたい』など数々の“やってみたい”が叶いました。 まずはあなたのやってみたいこと、挑戦したいことを教えてください。

この仕事で得られるもの

クラウド、特にAWSの経験 インフラの設計から携わることが出来る

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡オフィス:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F または 福岡近郊の各プロジェクト先、自宅 【変更の範囲※1】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 【アクセス】 福岡オフィス:地下鉄「天神」駅より徒歩5分、西鉄「福岡(天神)」駅より徒歩11分 ※プロジェクト先により異なる

待遇・福利厚生

■勤務時間 始業:9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 1日の就業時間:8時間 休憩:1時間 時間外労働の有無:有(平均残業時間18時間42分/月※2023年実績) ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠 ■福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ・屋内禁煙(常駐の場合就業先による)

休日・休暇

★年間休日120日以上★ ■休日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始 ■休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(7月~9月の間で3日間) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・公民権行使の為の休暇

誰もが主体的に「やりたい」を叶えている会社です。

「本当はやりたいことがあるけど、会社にリソースがないから言い出せない」という想いをお持ちの方であれば、当社に来て、まずは相談してほしいと思います。社員の誰も知らない技術であっても、実現するために何をするべきかという視点で考えて、何でもチャレンジする社風です!iOSアプリ開発、IoT事業もノウハウがゼロの状態からスタートしています。“やりたいことベース”で考えるのが当社の普通です。東京オフィスにはカフェスペースもあり、ちょっとした相談をする場所として、社員全員が積極的に利用しています。ふらっと代表が現れることも(笑)。抱え込まずに、どんどん相談してください!

スキルアップ・キャリアアップのチャンス!

会社としてまだ成長期にあるため、ポストも豊富にあります。 スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、ご自分の希望や志向に合わせてキャリアを築いていくことが可能です。

充実のサポート体制

★社内で講師を募ったり、社外から講師を招聘したりして、 月に1度以上勉強会を開催し、幅広い知見や素養を深められる環境を作っています。 ★オンラインチャット「Slack」を使って最新技術情報のシェアや、 エンジニア同士でレビュー・アドバイスしあう文化があります! このような取り組みを通して社員が成長する環境を構築。 1年目からプロジェクトの主担当を務める社員もいます!

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