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【社長と話せる】エンジニア・PM/裁量が大きく、自由度が高い環境/リモートワーク中心/東証グロース上場

アジアクエスト株式会社 - 時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していく

アジアクエスト株式会社 求人画像1
【社長と話せる】エンジニア・PM/裁量が大きく、自由度が高い環境/リモートワーク中心/東証グロース上場
800万円〜1200万円
東京都
JavaScript, PHP, Ruby, Java, Node.js, Unity, React, TypeScript, AWS, MySQL, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, IoT, Azure, Spring, Fargate
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供) 派遣元派遣事業許可番号:派13-309412

仕事内容

★社長とのオンライン座談会開催します★ 社長のビジョンや当社に入社する方に求めている役割などについてざっくばらんにお話いたします! 当社社長は日頃から社員とも距離が近く、フラットな感じでコミュニケーション取りますので、お気軽にご参加ください! スカウト返信やご応募いただきましたらまずは座談会をご案内させていただきます! ※もし都合がつかない場合は個別で面談調整も可能です。 <座談会開催日程> 7月 20日 (水曜日)⋅19:00~19:45 ※オンラインでの開催になります。 ※応募人数が多くなりすぎると参加できない場合があります。 【仕事内容】 特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術やIoT/AI、XR、Cloudなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 【当社案件の魅力】 ①裁量が大きく世の中で利用されている有名なサービスの開発に取り組めます! MA/CRM/などのSaaS系サービス、サブスクリプション・コネクティッドカー、IoT/AI、その他聞いたことのある有名なサービスの開発を行っていることが多く、その中でもPMやディレクターとして裁量を持って開発に取り組める案件が多いです。 自分が携わったサービスについて世の中の反響を知れたり、サービスの成長を見守ることができるのは何よりの誇りです。 ②特定の分野にとらわれず幅広い技術分野に携わるプロジェクト経験が積めます! 当社では実現したいことに対してあらゆるデジタル技術を提供するという姿勢で会社組織を構成しております。 そのため、対応できる技術分野は多岐に渡り、1社の中でスピーディーに顧客から要望される技術を提供できる体制を整えております。 アプリケーションなど先進技術(IoT/AI/XR/5G/Web3D等)を含む複数のエンジニアチームを抱えており、他領域へのチャレンジもしやすいです。 ③AWSアドバンスド・コンサルティングパートナー認定企業 AWSに関する十分な技術体制があり、AWS導入実績が豊富な企業に与えられるパートナー認定です。 パートナーだけが参加できるハンズオントレーニングや各種セミナーなどから最新の技術・情報を得る機会があります。 また、AWS・Azure・Google Cloudやキャリアクラウドを利用したマルチクラウド戦略を取っている為、様々なクラウド技術に携われる環境があります。 【案件例】 《建設会社様 建築現場向け 管理システム》 建築現場にて作業員や資機材をBIMモデル上で管理するシステムをお客様と共同開発しました。 業界の注目度も高く、これからのスタンダードとなりうる意欲的なプロダクトで、UI/UXを追求することでの、直感的かつ「かっこいい」プロダクトづくりをコンセプトにしており、デジタル上で現場情報をリアルタイムかつ瞬時に把握することで管理効率化やコスト削減などを目指します。 開発は大規模アジャイル(スクラム)で行っており、開発領域はフロントからサーバーサイド、インフラなど全面的な支援を行っております。 《XR技術を活用したイベントアプリの開発支援》 XR技術を用いて、デジタルコンテンツやキャラクターとのコミュニケーション、様々な体験ができるアプリの開発を総合的に支援しております。 《携帯キャリア様向け AWS環境構築》 Fargate・ECRを利用したコンテナ/サーバレス環境から、CodePipeline・CloudFormation等によるCI/CDの実装、WAF・CloudTrail・GuardDutyなどによるセキュリティ対応など、各種AWSサービスを利用した設計、構築を行いました。 【利用技術の一部】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(RoR), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud

募集背景

当社は、今年で設立10年を迎えたITベンチャーです。 サーバーサイド、フロントエンド、モバイル、クラウドなど様々な技術のスペシャリストや、コンサルタント、PM、デザイナーが在籍しています。 国内外300名程度の事業基盤を構築しています。 今回の募集は、デジタルトランスフォーメーションを推進している当社のさらなる成長のため、体制強化を目的とした増員募集です。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

配属部署

デジタルトランスフォーメーション事業部

概要

私たちは最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、 「デジタルインテグレーター」です。 様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。 人材開発において大切にしているのは、社員の『やってみたい』に出来るだけ寄り添うこと。 これまで『新サービスの立ち上げを経験したい』、『海外で働きたい』、 『リモートワークしたい』など数々の“やってみたい”が叶いました。 まずはあなたのやってみたいこと、挑戦したいことを教えてください。

この仕事で得られるもの

・ポストが豊富! スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方もそれぞれのキャリアを築けます。 ・提案スキル向上も可能! 希望者は受託案件の見積もり・提案、受注のプロセスを担当する事も可能です。 技術面のスキルアップだけでなく、提案営業のスキルアップも期待できます。 ・やりたいことがあれば何でもチャレンジしてください! エンジニアが前向きに取り組み、自己成長と組織貢献に繋がることであれば、 「No」ということは決してありません。 分野にとらわれず、興味を持ったことがあれば、まずは相談してください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F または 首都圏近郊の各プロジェクト先、自宅 【アクセス】 東京本社:各線飯田橋駅 徒歩5分 各線水道橋駅 徒歩7分 ※プロジェクト先により異なる

待遇・福利厚生

■勤務時間 始業:9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 1日の就業時間:8時間 休憩:1時間 時間外労働の有無:有(平均16時間程度/月 ※2020年実績) ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠 ■福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・カフェスペース※東京本社 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・新卒、未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ・屋内禁煙(常駐の場合就業先による)

休日・休暇

★年間休日120日以上★ ■休日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始 ■休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(7月~9月の間で3日間) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・公民権行使の為の休暇

誰もが主体的に「やりたい」を叶えている会社です!

「本当はやりたいことがあるけど、会社にリソースがないから言い出せない」という想いをお持ちの方であれば、当社に来て、まずは相談してほしいと思います。社員の誰も知らない技術であっても、実現するために何をするべきかという視点で考えて、何でもチャレンジする社風です!iOSアプリ開発、IoT事業もノウハウがゼロの状態からスタートしています。“やりたいことベース”で考えるのが当社の普通です。

コンサルからシステム導入まで自社ワンストップでの体制

DX推進プロジェクトにおけるコンサルティングやPMに加えて、あらゆるIT技術分野を自社ワンストップで提供できる体制を持っており、クライアントの実現したいものをスピーディーに届ける体制を整えております。 また、アジャイルでの開発体制を組むことが多く、顧客の内製チームと一体になってDXプロジェクトの推進を実施します。

先進技術を活用したDX推進プロジェクト実績

先進技術を活用したDX推進プロジェクトを展開しており、業務や事業へのデジタル技術の導入を多数成功させております。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行っております。

積極的に勉強会を開催!

社内で講師を募ったり、社外から講師を招聘したりなど 月に1度以上勉強会を開催し、幅広い知見や素養を深められる環境を作っています。 勉強会の多くは、社員自ら講師となり、自主的に勉強会を開催しています。 勉強会にも主体的に取り組む文化が当社の特徴です。 このような取り組みを通して、社員が成長する環境を構築。 1年目からプロジェクトの主担当を務める社員もいます!

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