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成長し続けたいPHPエンジニア募集!(開発リーダー候補)

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成長し続けたいPHPエンジニア募集!(開発リーダー候補)

アジアクエスト株式会社 - 時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していく

アジアクエスト株式会社 求人画像1
成長し続けたいPHPエンジニア募集!(開発リーダー候補)
400万円〜800万円
東京都
C#, C, C++, JavaScript, ASP, PHP, Ruby, Java, COBOL, Python, Swift, Node.js, AWS, MySQL, Laravel, Vue.js, HTML5, PostgreSQL, Apache, CSS3, Oracle
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:デジタルインテグレーションサービス
デジタルインテグレーションサービス

最新技術で企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するインテグレーションサービスです。多様な技術を持つチームが顧客の課題解決のためにシステムやプロダクトを開発します。

仕事内容

お互いに尊敬し合える環境で、成長し続けたいPHPエンジニアを募集いたします。 まずはリーダー候補として、得意な分野から携わっていただき、 ゆくゆくはエンジニアリーダーとして開発だけでなく 開発メンバーのマネジメントなどキャリアアップも可能です。 定期的に外部講師を招いたワークショップや、仲間内での勉強会等も開いており、成長できる環境が整っています。 一つの技術を極めるも良し、広い知識でフルスタックエンジニアを目指すも良し、 あなたのキャリアデザインに沿った仕事を、信頼できる人たちと一緒にしませんか? 自分に合った環境で、プロジェクトの一部ではなく、全体を見渡した責任と裁量のある仕事ができます。 例えば……PHPエンジニアの例 ■ポジション 開発リーダー 設計、実装、テスト、運用までを一貫して担当できます。 ■使用している技術 ・PHP(Laravel) ・PostgreSQL, MySQL ・HTML, CSS, javaScripts(Vue.js, Node.js) もちろん、いろいろな開発言語や環境に携わることが可能です。 アジアクエストは、社員の「やってみたい」を叶えます。 お客様の希望や課題に合わせて受託、常駐 どちらの開発スタイルも流動的に対応いたします。 【具体的には】 ■Webシステム開発、業務系アプリケーション開発 ※様々な案件がございます。大規模~小規模の様々な案件を受注し、上流工程から下流工程まで活躍できるポジションも多数ございます。 【開発環境】 言語:PHP、Java、Swift 、.NET、C#、C、C++、VC++、ASP、Ruby、Python等 OS:UNIX、Linux、Windows DB:Oracle ほか ※COBOL等、汎用系・C/S系言語・開発環境に精通した方も歓迎しています。 【案件例】 ■小売業向け 大規模ECサイト構築 ◎開発環境:Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容:小売業向け大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装。 エンジニアからの提案を元にLaravelを利用して開発しています。アジャイルで開発を行い、プロトタイプ版をクライアントに提供しながらプロジェクトを進行しました。 ■BtoB/BtoC向け CRMパッケージのカスタマイズ ◎開発環境:CentOS 、Linux、Apache、PostgreSQL、PHP7系、オリジナルフレームワーク ◎対応フェーズ:詳細設計、開発、テスト ◎内容:大手小売業メーカのPOSシステムと連携するために、CRMパッケージのWEB/API/バッチのカスタマイズを行いました。 ■映像の二次利用申請サイトのリニューアルと管理画面の構築 ◎開発環境:PHP, Laravel, JavaScript,PostgreSQL,HTML5/CSS3,AWS(EC2、S3) ◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容:現状業務を分析し、申請審査/映像準備/請求処理といった一連の業務に最適なシステムになるよう提案を行い、各担当者間でのスムーズな運用を可能にしました。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

募集背景

当社は、サーバーサイド、フロントエンド、モバイル、クラウドなど様々な技術のスペシャリストや、コンサルタント、PM、デザイナーが在籍しており、国内外400名程度の事業基盤を構築しています。 今回の募集は、デジタルトランスフォーメーションを推進している当社のさらなる成長のため、体制強化を目的とした増員募集です。

配属部署

デジタルトランスフォーメーション事業部

概要

私たちは最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、 「デジタルインテグレーター」です。 様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。 人材開発において大切にしているのは、社員の『やってみたい』に出来るだけ寄り添うこと。 これまで『新サービスの立ち上げを経験したい』、『海外で働きたい』、 『リモートワークしたい』など数々の“やってみたい”が叶いました。 まずはあなたのやってみたいこと、挑戦したいことを教えてください。

この仕事で得られるもの

◎ポストが豊富! スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方もそれぞれのキャリアを築けます。 ◎やりたいことがあれば何でもチャレンジしてください! エンジニアが前向きに取り組み、自己成長と組織貢献に繋がることであれば、 「No」ということは決してありません。 分野にとらわれず、興味を持ったことがあれば、まずは相談してください。 アジアクエストでPHPエンジニアとして活躍したい方、 エンジニアとして成長し続けたい方、ぜひ一度お話しませんか。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F または 首都圏近郊の各プロジェクト先、自宅 【変更の範囲※1】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 【アクセス】 東京本社:各線飯田橋駅 徒歩5分 各線水道橋駅 徒歩7分 ※プロジェクト先により異なる

待遇・福利厚生

■勤務時間 始業:9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 1日の就業時間:8時間 休憩:1時間 時間外労働の有無:有(平均残業時間18時間42分/月※2023年実績) ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠 ■福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ・屋内禁煙(常駐の場合就業先による)

休日・休暇

★年間休日120日以上★ ■休日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始 ■休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(7月~9月の間で3日間) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・公民権行使の為の休暇

誰もが主体的に「やりたい」を叶えている会社です!

「本当はやりたいことがあるけど、会社にリソースがないから言い出せない」という想いをお持ちの方であれば、当社に来て、まずは相談してほしいと思います。 社員の誰も知らない技術であっても、実現するために何をするべきかという視点で考えて、何でもチャレンジする社風です!iOSアプリ開発、IoT事業もノウハウがゼロの状態からスタートしています。“やりたいことベース”で考えるのが当社の普通です。

特定の技術分野ではなく幅広い技術分野に携わるプロジェクト経験が積める

当社では特定の技術分野のみに特化した開発を行っているわけではなく、 実現したいことに対してあらゆるデジタル技術を提供するという姿勢で会社組織を構成しております。 そのため、社内で対応できる技術分野は多岐に渡り、 1社の中でスピーディーに顧客から要望される技術を提供できる体制を整えております。 自社の得意分野にとらわれた開発というわけではなく、必要に応じた技術を提供できるため、 様々な技術分野に精通した経験を積むことができます。

スキルアップ・キャリアアップのチャンス!

会社としてまだ成長中のため、ポストも豊富にあります。 スペシャリスト志向の方もゼネラリスト志向の方も、 ご自分の希望や志向に合わせてキャリアを築いていくことが可能です。 また、海外にも開発拠点があり、希望者には現地視察や、将来的にグローバルに活躍できるチャンスも あります。

積極的に勉強会を開催!

★社内で講師を募ったり社外から講師を招聘したりして 月に1度以上勉強会を開催し、幅広い知見や素養を深められる環境を作っています。 ★オンラインチャット「Slack」を使って最新技術情報のシェアや、 エンジニア同士でレビュー・アドバイスしあう文化があります! ★技術顧問によるワークショップ システム開発におけるアーキテクチャ設計の技術力強化とTOPエンジニアの指導を目的として、 月に1度、技術顧問 川島義隆氏によるアーキテクチャ関連のワークショップが自由参加で行われています。 このような取り組みを通して社員が成長する環境を構築しており、 1年目からプロジェクトの主担当を務める社員もいます!

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