株式会社アンドパッド - 現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開しています。
建設現場の生産性を向上させるプロジェクト管理ソフトウェアです。業界トップクラスのシェアを誇り、最新のテクノロジーを駆使して建築業界を変革します。
専門工事セクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。 【マネジメント】 ・営業戦略の立案、実行計画策定 ・顧客の潜在課題の把握・抽出 ・プロダクト機能へのフィードバック ・営業体制の組織構築 ・メンバーのマネジメント 【プレイング】 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
募集背景
業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。今回募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。サブコンや空調設備、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。今後のさらなる事業拡大のため、異なる商流が混在する専門工事領域の最前線で、顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくマネージャー候補を募集します。
概要
【会社概要】 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数21万社、ユーザー数55万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
この仕事で得られるもの
・アンドパッドの蓄積されたノウハウやリソースを使いながら、アーリーフェーズである専門工事事業の立ち上げに携わっていただきます。 ・勝ち筋や商談の進め方が領域によって異なり、営業戦略をゼロから作りあげることができます。 ・顕在化している課題に対して提案するだけではなく、顧客の未来を見据えた提案をすることができます。 ・セクター×プロダクトのメッシュ構造となっており、セクターとプロダクトが接する点の数だけプロダクトのエンハンスのチャンスがあります。 ・事業を立ち上げているこのフェーズだからこそ経験できる、事業成長に携わる経験を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル23階 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城県仙台市青葉区中央4-1-26 仙台駅前レインボービル304 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ・出張手当 ・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) ・結婚/出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入補助制度 ・従業員持ち株会(奨励金あり) ・オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ) ・オフィスコンビニ(拠点による) ・サークル活動制度(1人1,500円/月) ・社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q) ・インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)
休日・休暇
・休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇:入社半年後 ※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)
勤務体系
・フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ・休憩時間:60分 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。
働く環境・設備
◆コミュニケーションツール Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM ◆使用機器 Windows ◆リモートワーク 部門・職種によって頻度は異なります。
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