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【デザイナー・アートディレクター】日本全国が勤務対象地!ブランド成長に伴走するアートディレクターを募集

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【デザイナー・アートディレクター】日本全国が勤務対象地!ブランド成長に伴走するアートディレクターを募集

株式会社フラクタ - 「ブランドを、未来の文化へ。」D2Cブランドから地方創生まで、幅広いブランディングを支援する〈トータルブランディングパートナー〉

株式会社フラクタ 求人画像1
デザイナー・アートディレクター
350万円〜
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

・ブランド開発 ・リブランディング ・ブランドサポート FRACTAは「トータルブランディングパートナー」として、企業・商品・サービスなどのブランディングを支援しています。 FRACTAが最も大切にしているのは、「ブランドが自走できるようになる」こと。 私たちの仕事は、ブランドを一方的・単発的に「プロデュース」することではありません。クライアントとひとつのチームとなって伴走することで、ブランド本来の魅力を最大限引き出し、利益を生み出し、それに持続性をもたらすことを目指しています。 ■FRACTAの3つのサービス ①One by One ブランディングのプロフェッショナルであるFRACTAメンバーがブランドチームの一員となり、クライアントと伴走しながらプロジェクトを進行するサービス。 ブランドの言語化からカスタマージャーニー、コミュニケーション設計など、目標達成に向けての提案や手段の検討といった【構想】はもちろん、クリエイティブやサイト構築などの【実装】まで、一貫して行うことができるのが特長です。 支援のスタイルは多様にあり、クライアントの課題によってフレキシブルに対応することができます。 ②Star Tracker Star Trackerは、各所に散らばったデータを1箇所に集約、収集したデータを元にブランドのフェーズを明らかにする月額制のWebサービスです。 FRACTAがコンサルティングサービスで培ってきたノーム値と、定期的にアップデートしているブランド調査データを元に、ブランドがフェーズごとに見るべき指標・データを提示してくれます。 ブランド成長のための羅針盤として、ブランド責任者・EC運営担当者の力になるサービスです。 ③Branding Camp ブランディングやコマースについてのセミナーやワークショップを行う教育サービス。 これまで多数のブランド支援を行ってきたFRACTAならではの、実務に寄り添った実践的な内容を提供しています。 ブランディングやコマースで成功するには、自分たちのブランドと真摯に向き合うことが必要不可欠です。 そのため、このサービスでは「こうすればうまくいく」「このツールを使えば成功する」というテクニックではなく、考え方・取り組み方をレクチャーしています。

仕事内容

FRACTAのアートディレクター職は、質の高いクリエイティブ制作はもちろん、「対象となるブランドに必要なクリエイティビティとは」を考え、クライアントへの提案ベースでデザインを行います。 決められたゴールに向かって顕在化した課題の解決のみに取り組むのではなく、「どこ/何をゴールにするのか」や「ゴールに向かう手段」も含めてデザインに関わり、ブランドの成長に繋がるクリエイティブを作り上げていけるポジションです。 【業務内容】 ・ブランディングに関連したアートディレクション全般 ・デザインガイドライン策定 ・VI設計、ロゴデザイン、WEBデザイン、パッケージデザイン、各種ツールデザイン ・外部パートナーとの連携、ディレクション業務 ・クライアントコミュニケーション、プレゼンテーション 〈求める人物像〉 ・ブランドの成長に必要なクリエイティブとは何かを考えられる ・単純な良し悪しではなく「ブランドのためにどのようなアウトプットであるべきか」を提案できる ・クライアントのみならず、ステークホルダーやエンドユーザーを意識したデザイン提案ができる ・新しいこと、ご自身の領域以外にも興味関心が高い ・チームでバリューを出すことにやりがいを感じる ・イマジネーションとロジックのどちらもバランス良く発揮できる

配属部署

One by One局 BRAND CREATIVE div.

この仕事で得られるもの

・ブランドの立ち上げやリニューアルの視覚領域全般を担当することができる ・上流から各種タッチポイントの制作物に至るまで、幅広い領域を担当することができる ・様々な業種や規模のクライアントと直接関わることができ、応用力や課題解決能力が身に付く ・関わったブランドや事業が世に出ていき、反応を直接クライアントから聞くことができたり、ユーザーのリアクションとして数値などで可視化されて、浸透し広まっていく過程を見ることができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町22-14 NESビル N5F 【アクセス】 JR線 渋谷駅:徒歩7分 東京メトロ各線 渋谷駅:徒歩7分 京王井の頭線 渋谷駅:徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・裁量労働制(推奨稼働時間:10時〜19時) ・賞与:年2回(業績と評価による) ・給与改定:年2回(人事考課による) ・交通費全額支給(規程に準ずる) ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入) ・健康診断 〈働き方〉 ・出社とリモート勤務は本人意思による自由選択 ・服装自由 ・キャリア支援制度(書籍代、セミナー代補助/研修及び資格取得支援) ・オンライン社内勉強会 ※参加自由(開発、Eコマース、制作、マーケティング、経営についてなど) ★社員のスキル向上が会社の成長につながると考えているため、様々な成長機会や知識共有の場を設けています

休日・休暇

〈年間休日120日以上〉 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・入社時特別休暇(入社日から半年の使用期限で2日付与) ・リフレッシュ休暇(入社半年後、半年毎に3日付与) ※イベント等によって休日の出勤が発生する場合あり(別日に振替休日を取得)

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