株式会社OMS

株式会社OMSは ”教育とともにある価値" を自身のアイデンティティとし、メディア製造、教育教材の撮影、EdTechの提供などを行ってきた。
​現在では特にEdTechに力を入れており、「教育ビジネスの安価でスピーディな立ち上げ」「教育ビジネスのバックオフィス作業の負担軽減」「学習者の教育効果の最大化」の３つを目標に掲げ、AIを活用したテクノロジー開発を行っている。

代表が複数のテックベンチャーを創業し、様々なプロダクトを世の中に打ち出してきたエンジニアでもあるため、製品やサービスには特に強いこだわりがある。

そのこだわりや製品の質が評価され、大手オンラインスクールや学校法人で、当社のEdTechは大きく活用されている。

興味がある方はぜひ気軽にエントリーしてみてほしい。

『E-learning ASP』はシンプルな名前ながら常に新しいテクノロジーを取り入れ、EdTechプラットフォームとして他社にはない価値を生み出してきた。その中のいくつかを紹介しよう。

まず1つ目は「ノーコードでの画面カスタマイズ」である。
『E-learning ASP』では、APIを開放してオリジナルの学習サイト開発を請け負ってきた。一方、オリジナルサイトの開発は、いくらAPIを使って割安にしたとしても数百万はかかってしまうという問題はあった。
これを解決したのが最新のフロントエンド開発言語であるVueと、SPAというWebシステムの構造だった。
このシステムでは、ページ内のデザイン変更はもちろん、ページ遷移すら自由にノーコードで組み替えることまでが可能という、”業界初のフレキシブルデザイン構造”を実現している。これによりプログラミング不要でオリジナルサイトを作ることができてしまうのだ。もちろん完全なオリジナルではないが、かなり自由度の高いカスタマイズが可能である。

2つ目は「空間検知AIを活用した不正・不適切受講の防止システム」である。
『E-learning ASP』は建設業・医療など公的な教育でも広く利用されているが、その中でeラーニング固有の問題に直面していた。
それは本人以外がなりすましで受講する不正受講問題であった。
このような問題に対策するため、受講中にAIで顔をリアルタイムに検知し、本人が受講しているかを確認する仕組みを3年前から実用化していた。しかし一方で、本人が受講していたとしても、「よそ見」「寝ながら」「不適切な場所」といった、いわゆる”不適切受講”が行われ、適切な受講が行われないケースがあるという課題を抱えていた。
これを近年の画像認識AIやLLMなどの技術を活用した空間検知AIにより、顔を認証するだけでなく、受講にふさわしい場所・姿勢での受講まで検知できるようにした。これはeラーニングの業界には大きな革命だが、まだ一部の企業でしか活用できていない。これを様々な企業で使ってもらうことでeラーニングによる学習効果を引き上げたいというのが狙いだ。

それ以外にも学習データをもとにして、各学習者に合わせた学習プランを提供する”Brain-AI”や、教材の品質と制作効率を高める”CreativeAI”など、AIを活用した製品群も目下開発中だとのこと。詳しい内容は企業秘密とのことだが、Web学習に新しい価値を提供できることは間違いないだろう。

OMSはなぜこのような機能開発を進めているのだろうか？
「日本の教育Techが遅れていることに強い危機感をもっており、業界を変えるような革新的なプロダクトを作りたいのです」と宮下氏は語る。
OMSのSaaSを活用している教育ビジネスが、最高の効率と最高の品質の教育として、この国の教育を支えていく。
そんな時代を共に作りたいと思うエンジニアの人は、ぜひ同社の求人に応募してみてはいかがだろうか。

2020年以降、OMS社の事業拡大はやや緩やかになっていった。
その大きな要因は、社長である宮下氏が別のIT企業の代表を兼務するようになったからだ。

公認会計士とテック、双方に強みを持つ宮下氏に目を付けた士業のメンバーとともに創業した株式会社foxcaleは、不正調査に特化した技術開発というユニークなテーマを掲げ2019年12月に創業し、宮下氏が社長に就任し、OMS社と兼務する形となった。その後純国産のE-Discoveryシステム（foxcope-DI）の開発に成功し、2023年の日本の適時開示対象の不正調査で業界シェアNo1を獲得するなど、華々しい成果をあげてきた。2024年には、フジメディアホールディングスの第三社調査委員会が世間をにぎわしたが、そのデータ解析を行ったのはほかでもない、foxcale社であり、代表が開発したfoxcopeが解析に利用されている。

”一区切りしただろう”ーそう思うとともに、宮下氏の中でOMS社でWeb教育改革を実現したいという想いが強くなっていった。
そこで、OMS社を上場させるべく本気で組織作りを進めていくという決意で、foxcale社の経営から退き、本採用募集に踏み切ったという経緯がある。

そんな同社が求めるのは、「Web教育改革」や「教育テック」に興味のある技術者やコンサル営業の人材だ。
現在は5名体制のアジャイル開発のチームを持っており、その中で宮下氏がPDM/PMの役割を担っている。
”営業が誰もいない”という状況からの脱却のため、まずは当社の営業を担う人材と、優れたテックリーダーと将来のPDM/PM候補となるべく優れた技術力をもつエンジニアを募集している。

まだまだ未成熟な企業ではあるが、だからこそ今加わることで大きな役割と成長を得る機会も多いといえるだろう。
伸びしろは充分、テックに強い社長の新たなチャレンジに賛同する人は、ぜひ一度話を聞いてみてはいかがだろうか？