【テレワーク／自社サービスWebディレクション】業界No.1自社WebメディアやHR領域の新規事業でWebディレクターとして活躍してくれる方を募集しています！
株式会社クーリエ - 【確かな価値を多くの人へ】きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる
事業内容
【1.GoogleやBCG、LINEなどグローバル企業で活躍してきたCxOたちの元で成長できる環境】 クーリエで働くことの意義は、自らの成長や事業成長の圧倒的な進化を感じられること。誰もが意見を出し、ビジネスを変革していくことで事業とサービスを磨き続けています。 リアルタイムなフィードバックが当たり前。スピーディーな実行に対し、個々の経験や適性を踏まえたフィードバックを実行することで、個々のポテンシャルを最大限に引き出すことを意識し、絶え間ない成長の機会を作り出します。 【2.AI・データを活用した実践的な業務】 クーリエはテクノロジーの進化を常に注視し、我々自身の価値をいかにレバレッジできるかを考え続けています。 最新のテクノロジーを使いこなすことで再現性があり無駄を排除する仕組みを作ることで、日々昨日よりもより高度な判断が必要な仕事に挑戦できます。 また我々にしか集められないデータを駆使し、戦略やセールスに活用することでカスタマーや介護業界に価値を提供しています。 例えば業務プロセスや、セールスストラテジーもデータドリブンなアプローチで高度化していき、業界No1のサービスを進化し続けています。 「成長マーケットでエコシステムを構築する」チャレンジングな挑戦の最前線に立ちませんか？ 【3.プロダクトへ声が届くフラットな社風】 会社の方向性を決める時も、個別のプロセスにおいて判断する場合も、まず多くの場合はその仕事の当事者である社員にどうすべきかであるかが委ねられます。 各部門においても、成果も失敗もオープンに共有し、改善していくからこそ社員の意識も高まり、高水準のオペレーションに発展し続けられています。 オールインハウス体制とテクノロジーが可能にするスピード感ある事業展開の中で、新規事業開発やデータ活用プロジェクトといった、事業部の域を越えた多様なキャリア機会をあなたにもご提供します。
仕事内容
業界No.1のWebメディア「みんなの介護」やHR領域の新規サービスにWebディレクターとしてサービス開発から携わっていただきます。 【ミッション】 サービスの改善・新規機能の追加など、日々タスクの優先度が変わる状況の中でエンジニアやデザイナー、マーケターなど社内のメンバーと連携し業務に取り組んでいただきます。単なるブリッジとしての役割ではなく、自らがサービスを作り出しビジネスとして推進していくことのできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・要件定義 / 詳細要件定義の作成から実装までの進捗管理 ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト・タスクの進行管理） ・他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行 ・市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行 ・サービスの改善・開発要望の吸い上げ 【社内の雰囲気】 誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。 ■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進 クーリエのプロダクト開発では、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、 開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで高いビジネス価値を提供しています。 ■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法 変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、 アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、 各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。
募集背景
既存メディア事業とHR事業のさらなる成長、今後の新規事業の創出・社内DXを推進するため、開発組織の拡大を実現するために、今回プロダクト開発チームのディレクターメンバーを募集をしています。 事業ミッションを自分ごとにしてサービスを成長させるため、私たちと一緒に働きませんか？
配属部署
プロダクト開発div. ・エンジニア：8名（社外パートナー含む） ・ディレクター：1名 ・デザイナー：1名 ・マーケター：3名
概要
各ステークホルダーを巻き込んで、既存サービスや新規サービスの事業成長を見据えた実装をエンジニアやデザイナーらと協力しながら推進していくことがミッションになります。 仕様策定や企画・テストなどについても、自ら改善提案をして現状に満足せずに物事に取り組んでいただきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
サービスの改善・新規開発だけでなく、社内の業務改善（BPR）や自動化（RPA）などDXを推進するための仕事も多く、事業全体に関われる環境なので、"機能"という単位ではなく"事業"としてサービス開発にディレクターとして携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ※緊急事態宣言の解除後もリモートワークを継続しています（オフィスへの出社も可能） 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 【アクセス】 ◎JR／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ◎JR／東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩10分 ◎東京メトロ「広尾駅」より徒歩15分 ★「恵比寿駅」から雨でも濡れずに通勤できます
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
（所定労働8時間） ├休憩：1時間 └時間外労働有無：有（月平均33時間） ※仕事の持ち帰りはさせません。オン／オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。 【屋内禁煙】 作業効率ひいては職場環境の向上に努めており、勤務時間中の喫煙は禁止しております。 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆家賃補助月/2万円（条件あり） ◆新規事業提案制度 ◆ナレッジ共有勉強会 ◆書籍購入代補助 ◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典 ◆リフレッシュスペース ◆ミニオフィスコンビニ ◆一部リモートワーク実施
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇／初年度10日（有休取得率100％） ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり） ◆特別休暇
社内の雰囲気
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 ・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ・パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
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