株式会社クーリエ - 【確かな価値を多くの人へ】きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる
介護業界の情報発信を強化し、社会に前向きな変化を促進するメディアです。デジタルと創造性を融合し、多彩なコンテンツで介護業界を総合的にサポートします。
【業務概要】 自社サービスの品質とサービスの信頼性を高めるための、QAチームの立ち上げメンバーとして活躍していただきます。これまでの技術的負債の返済やマイクロサービスアーキテクチャの設計、テストの自動化、品質の定量的な観測と改善など、より一層高い品質が求められるプロダクト開発において非常に重要なポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・QA/テスト/プロダクト品質の定義 ・QCD(Quality/Cost/Delivery)を考慮したテスト戦略の立案・設計〜実行 ・UI、API、リグレッションテスト等の設計・実施・保守 ・テストケースや結果を管理し継続的な検証を行うための環境構築 ・開発/テストのプロセスに関する改善提案、チームへの浸透 ・開発チームを横断したテスト効率化、自動化の推進、ツールの一本化 ・プロダクト品質向上のための業務フローの改善・効率化 ・QAチームのマネジメント(組織作り、採用、育成) ・組織全体への品質管理と改善手法の導入・推進 【ミッション】 プロダクト開発の品質と信頼性を高め、顧客満足度の向上に貢献することがミッションです。QAチームの立ち上げから、品質管理プロセスの確立、組織全体への浸透までを担っていただきます。
募集背景
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。100兆円超といわれる成長市場でメディアプラットフォーム事業を運営する当社では、TVCMも放映するなど事業が成長する中で、プロダクト開発の規模と複雑性がさらに増えていくと考えています。このタイミングを新たな事業変革期と認識しており、開発組織の生産性と、サービスの信頼性を最適化するための体制実現に向け、QAチームの立ち上げを一緒に推進してくれる方を募集します。
概要
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に<ちょっと先の未来>を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。 「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
この仕事で得られるもの
成長市場である介護領域で、トップクラスのサービスの品質向上に直接貢献できる重要なポジションです。QAチームの立ち上げから携わることで、組織づくりや品質管理プロセスの構築など、幅広いスキルを身につけることができます。また、DevOpsやアジャイル開発を推進する環境で、最新の開発手法や技術に触れながら、自身のキャリアを大きく成長させることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 【アクセス】 ◎JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ◎JR/東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩10分 ◎東京メトロ「広尾駅」より徒歩15分 ★「恵比寿駅」から雨でも濡れずに通勤できます
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
(所定労働8時間) ├休憩:1時間 └時間外労働有無:有(月平均33時間) ※仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しています。 ◆給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ◆交通費全額支給 ◆家賃補助2万円/月(条件あり) ◆各種社会保険完備 ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ◆新規事業提案制度 ◆ナレッジ共有勉強会 ◆書籍購入代補助 ◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典 ◆ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ◆リモートワーク実施 ※部署による。
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇/初年度10日(有休取得率100%) ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得実績あり) ◆特別休暇
社内の雰囲気
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 ・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ・パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
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