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株式会社クーリエ - 【確かな価値を多くの人へ】きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる

株式会社クーリエ 求人画像1
【人事マネージャー】
600万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

弊社は「確かな価値を多くの人へ」というコーポレートスローガンを掲げ、介護業界No.1のシェアを誇るプラットフォーム事業『みんなの介護』『みんなの介護求人』を基軸に、圧倒的なデータアセットとテクノロジーをもって、ヘルスケア業界の課題を解決することを目指しています。 2023年には業界初の大規模イベント(全国5万を超える企業から、⾼評価を得たクライアントを表彰)を開催、同日に新サービスをローンチするなど、今年も業界No.1シェアのメディアプラットフォームとして着実に成長を続けています。 また、昨年150名を超える組織となったことを機に恵比寿ガーデンプレイスタワー内のさらに広いフロアへと移転し、現在は更に事業・組織を拡大していくための基盤づくりの真っ最中です。 【事業領域】 ・ヘルスケア領域プラットフォーム ・メディア&ソリューション(集客・採用・経営支援) ・デジタルマーケティング ・サービスデザイン ・AIデータサイエンス ・Webサービス/アプリ/SaaS 【サービスのご紹介】 ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。 ・ 介護施設の検索メディア「みんなの介護」 ・ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」 ・ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」 ・ Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」 ・ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」 デジタルとマス広告を同時に展開することでマーケティング効果を最大化し、これまで届かなかった潜在顧客へのリーチだけでなく、認知度を上げることで介護領域において純粋想起されるようなサービスを確立することを目指します。 ● 「みんなの介護」とは 介護領域におけるトップシェアのメディアプラットフォーム ・ 月間PV: 1200万PV ・ 月間UU: 330万UU ・ 掲載施設数: 5万1904件(施設No.1※) ・ Facebook: 18万人 ・ Twitter: 1万5786人 ・ YouTube: 2万8300人 ※調査機関:TFCO株式会社 調査期間:2023年4月27日~5月1日 調査方法:デスクリサーチ

仕事内容

・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・採用要件の定義(採用マーケット調査、競合優位性の確保、ジョブディスクリプション) ・ハイレイヤー人材への選考業務(書類選考、面接、面談、クロージング、アトラクト) ・各採用チャネルを用いた母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティングなど) ・採用施策に対する効果検証(採用進捗の可視化や、各種媒体効果の分析レポート作成など) ・HR(人的資源)への投資に対するリターンの確保(採用コストの予実管理など) ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・採用担当者へのハンズオン型のKPIマネジメント ・オペレーションの仕組み化やデータ連携、ツールを利用した実務の効率化 ・採用担当者へのトレーニング実施(面接対応やクロージングなど) ・事業フェーズに合わせた人材要件の整理や採用ストーリーや採用CX(候補者体験)の設計 ・キャリアフレームワークの設計から現場マネージャーへの運用浸透 ・バリューチェーン・コアプロセス分析に基づいた人材育成プログラムの設計・運用 ・採用コンテンツの企画立案・制作・運用(採用広報の企画設計、記事執筆やSNSの活用など)

募集背景

今後は介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者/クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開、既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築し、SaaSモデルのサービス/プロダクトの提供を開始し、この1~2年以内に売上をさらに伸ばしていく計画でおります。 この非連続な成長を実現させるために、積極的な攻めの経営・事業戦略を立て、実行していく必要があります。CEOを始めとする経営陣と共に事業戦略を描き、事業のコアメンバーとして事業・プロジェクトをリードし、成長のスピードを加速化していただける方を探しています。

この仕事で得られるもの

・既存事業が拡大し、新たなサービスが続々とリリースされ急成長している第二創業期において、経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事組織の形成をお任せします。 ・レポートラインが代表を含む役員陣のため、経営・組織戦略を迅速に共有でき、意思決定のスピードが非常に早いことが特徴です。より高い難易度の課題や抽象度の高い概念を、採用戦略に落とし込み具現化することができる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 【アクセス】 職場は恵比寿駅直結のガーデンプレイス。雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。職場のイスは、ハーマンミラーの「イームズアルミナムグループ」や「セイルチェア」。言わずと知れた超高級チェアで快適に仕事をすることができます。 また休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机(!)など、快適に過ごす工夫が随所になされています。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■新規事業提案制度 ■ナレッジ共有勉強会 ■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典あり ■リフレッシュスペースあり ■髪型・服装・ネイル自由 ■ミニオフィスコンビニあり ■賞与年2回(業績・評価に応じて支給) ■給与改定年2回(ミッショングレード制・半期に一度フィードバック) ■家賃補助(月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方) ■書籍購入代補助 【屋内禁煙】 当社は、作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇/初年度10日(有休取得率100%) ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得実績あり) ◆特別休暇

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