株式会社クーリエ - 【確かな価値を多くの人へ】きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる
【1.GoogleやBCG、LINEなどグローバル企業で活躍してきたCxOたちの元で成長できる環境】 クーリエで働くことの意義は、自らの成長や事業成長の圧倒的な進化を感じられること。誰もが意見を出し、ビジネスを変革していくことで事業とサービスを磨き続けています。 リアルタイムなフィードバックが当たり前。スピーディーな実行に対し、個々の経験や適性を踏まえたフィードバックを実行することで、個々のポテンシャルを最大限に引き出すことを意識し、絶え間ない成長の機会を作り出します。 【2.AI・データを活用した実践的な業務】 クーリエはテクノロジーの進化を常に注視し、我々自身の価値をいかにレバレッジできるかを考え続けています。 最新のテクノロジーを使いこなすことで再現性があり無駄を排除する仕組みを作ることで、日々昨日よりもより高度な判断が必要な仕事に挑戦できます。 また我々にしか集められないデータを駆使し、戦略やセールスに活用することでカスタマーや介護業界に価値を提供しています。 例えば業務プロセスや、セールスストラテジーもデータドリブンなアプローチで高度化していき、業界No1のサービスを進化し続けています。 「成長マーケットでエコシステムを構築する」チャレンジングな挑戦の最前線に立ちませんか? 【3.プロダクトへ声が届くフラットな社風】 会社の方向性を決める時も、個別のプロセスにおいて判断する場合も、まず多くの場合はその仕事の当事者である社員にどうすべきかであるかが委ねられます。 各部門においても、成果も失敗もオープンに共有し、改善していくからこそ社員の意識も高まり、高水準のオペレーションに発展し続けられています。 オールインハウス体制とテクノロジーが可能にするスピード感ある事業展開の中で、新規事業開発やデータ活用プロジェクトといった、事業部の域を越えた多様なキャリア機会をあなたにもご提供します。
【ミッション】 テックリードエンジニアは、事業として実現したい中長期的な目標や、自社サービスを推進する立場で業務に取り組む、「事業を成長させるチーム」を目指し、自身の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現していくことがミッションとなります。 当社では徹底したオペレーショナルエクセレンスの実現に向け、サービスの機能追加や改修だけでなく、社内業務のKPI可視化からオペレーションの自動化などを日々行っており、ボトムアップで提案されたシステム改善への対応にも携わることができる環境で、社内メンバーの生産性の向上や組織課題の解決にもコミットできることが特徴です。 開発チームをリードする立場として、事業目標を推進するため業務に取り組んでいただき、プレーヤーとして開発業務を行いながら、チーム全体として高い品質・生産性を実現して頂きたいと考えます。 【技術スタック】 ・開発言語:PHP、HTML、CSS(Sass)、JavaScript(TypeScript/React/next.js)等 ・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Flutter、React Native 等 ・データベース:MySQL(Aurora) ・データウェアハウス:Redshift、BigQuery ・データ連携基盤:Fivetran、hightouch、kafka、dbt ・インフラ:AWS(EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda、Redis 等)、Firebase ・パフォーマンス管理:New Relic 等 ・バージョン管理:Github、GitLab ・BIツール:Tableau ・その他:Docker 【開発環境】 ・MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与) ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 【業務内容】 ・要求内容を分析し、適切なアーキテクチャ設計を実施 ・自ら開発業務を行いながら、並行してチームメンバーのコードレビュー等を実施 ・コード品質担保および、開発チームの生産性向上のための取り組み ・事業としての優先度をメンバーに落とし込みながらチームとプロダクトに貢献 ・ビジネスサイド、技術サイド双方と合意を取りながら技術的負債の返済を推進 ・各ステークホルダーと協力し、サービスを横断した相互依存のある課題の解決 【社内の雰囲気】 誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進 開発チームでは、部門間におけるサイロ化(各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態)を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD(継続的デプロイ)を行うことで高いビジネス価値を提供しています。 ■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法 変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。
募集背景
【募集背景】 既存メディア事業と、新規事業であるHR事業のさらなる成長や、今後の新規事業の創出や社内DXを推進するため、開発組織の拡大を目指しており、開発チームを牽引してもらえるテックリード候補を募集しています。
配属部署
プロダクト開発div. ・エンジニア:22名(社外パートナー含む) ・Webディレクター:6名 ・デザイナー:2名 ・Webマーケター:4名
概要
【弊社について】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、当社で運営する介護施設検索メディアは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツをマンガや動画・インフォグラフィックスの手法を用いて発信するなど、現在は月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。 そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディア及び介護福祉士の国家試験対策ツールなど、既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制で、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できることも私たちの強みです。 2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 私たちのサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。
この仕事で得られるもの
サービスの改善・新規開発だけでなく、社内の業務改善や自動化などDXを推進するための仕事も多く、事業全体に関われる環境なので、"機能"という単位ではなく"事業"としてサービス開発に携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ※緊急事態宣言の解除後もリモートワークを継続しています(オフィスへの出社も可能) 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F 【アクセス】 ◎JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ◎JR/東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩10分 ◎東京メトロ「広尾駅」より徒歩15分 ★「恵比寿駅」から雨でも濡れずに通勤できます
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
(所定労働8時間) ├休憩:1時間 └時間外労働有無:有(月平均33時間) ※仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。 【屋内禁煙】 作業効率ひいては職場環境の向上に努めており、勤務時間中の喫煙は禁止しております。 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆家賃補助月/2万円(条件あり) ◆新規事業提案制度 ◆ナレッジ共有勉強会 ◆書籍購入代補助 ◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典 ◆リフレッシュスペース ◆ミニオフィスコンビニ ◆一部リモートワーク実施
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇/初年度10日(有休取得率100%) ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得実績あり) ◆特別休暇
社内の雰囲気
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 ・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ・パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
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