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【グラフィックデザイナー】完全週休二日制/在宅リモートMIX 【Web面接可能】◎広告デザインの経験者募集/グラフィックデザインのみならず、幅広いデジタルデザインにチャレンジできます!

株式会社たきコーポレーション - ”人の「思い」をカタチにする”、国内最大規模のクリエイティブカンパニー

株式会社たきコーポレーション 求人画像1
グラフィックデザイナー
330万円〜500万円
東京都

事業内容

広告・SPツール・Webサイトの企画制作・運用、企業・商品ブランディング、CI/VI、UI/UX開発他、 コミュニケーション全般の企画・設計・制作、写真撮影及び動画撮影・編集、写真加工、 その他・広告の制作業務

仕事内容

【業務詳細】 ・主にマス広告、OOH やポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作。 ・パッケージ、ラベルなどの企画・デザイン。 ・Web サイト、サイネージの企画・デザイン。 ・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発等の CI/VI 制作。 【組織構成】 ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する 1 名~10 名程度のチームです。 【業務裁量】 ディレクター指示のもと企画・デザイン業務に従事していただきます。 【案件について】 大手広告会社(代理店)のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、現在は約 4 割の割合で直接企業と取引する案件があります。 ※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。非常に多種多様です。 【業務の特徴】 フラットな職場:職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。

募集背景

総勢400名を超える国内屈指の規模を誇るデザインエージェンシーである当社。2021年にはたきグループの企業を統合し、株式会社たきコーポレーションとして新たなスタートを切りました。 2022年、さらなる組織力強化と事業拡大を目指し、新しい体制・組織へとバージョンアップを推進中です。社内の6つのカンパニーの力を結集するカンパニー制を導入。「人の『思い』をカタチにする」をビジョンに、幅広い分野のクリエイティブにチャレンジしています。 案件増加による業務拡大につき、グラフィックデザイナーを増員募集致します。

概要

ブランディング、CI/VI、アプリケーション開発、UI/UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、 幅広いクリエイティブの企画・提案・制作を手がけている当社。 単なる「デザイン」の領域に留まらず、広告コミュニケーションの可能性を広げるクオリティの高いクリエイティブを通して、数多くの大手クライアントの広告・マーケティング戦略に貢献しています。 案件規模の大きさと幅広さ、クリエイティブの質の高さが当社の特長。同時に、手厚い福利厚生による働きやすさ、社員のやりがいの充実にも積極的に追求しています。2021年には、株式会社たきコーポレーションとしてグループ企業を統合。カンパニー制を導入して新たなスタートを切り、さらなる事業拡大を目指しています。

この仕事で得られるもの

①大手広告代理店や国内有名企業の案件を多数手がけ、国際的な広告デザイン賞の受賞歴も豊富な当社。ハイクオリティなデザイン制作を経験して成長できます。 ②グラフィックデザインはもちろん、ロゴデザインやデジタルサイネージ等、幅広いデザイン領域の案件があり、新たな知識やデザインスキルへの深い探究心が得られます。 ③デザイナーとして、また社会人として、自身の市場価値を高めるための知見や経験を身に付けられます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル 【アクセス】 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有) ■通勤手当(月額上限 5 万円) ※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。 ※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。 ■教育介護手当 子(1 人目)5,000 円/子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円*上限 11,000 円 ■退職金制度:勤続 5 年以上より対象(定年:60 歳) ■各種研修制度 ■評価制度

休日・休暇

年間 123 日 (内訳)土日祝日、その他会社が定める日(年末年始休暇) ※有給休暇・・・入社直後 10 日、最高付与日数 20 日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与

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