募集背景

・事業の拡大を目的とした若手エンジニアの育成 ・新潟のプロジェクトにて若手技術者の育成・増員を計画しているため

概要

◆配属後の流れ 研修終了後は、新潟のプロジェクトに参画していただきクレジット系を中心とした金融システムの構築・導入をご担当いただきます。チームで参画しますので、困ったときには先輩に気軽に質問できる環境です。 主な顧客は大手ホームセンターとなり、クレジット基幹システム及びタブレット、コールセンター等の周辺系システムの保守開発を行っていきます。 ■社風・環境 〈働きやすい環境〉 　年間休日120日、社員定着率95%、完全土日祝休み、全社平均月残業時間10.8時間（2021年度実績）、女性エンジニアが多数活躍など、充実した福利厚生を設けています。

この仕事で得られるもの

ＳＩビジネスにおいて、エンドユーザーのニーズを引出し、オンプレまたはクラウドの環境構築から、システムの設計・開発を経て、全体テストを行います。 また、テスト後の本番導入、運用保守までをワンストップで実現する為のスキルや お客様からの多岐にわたるシステムに関する相談が多い事から幅広いクレジット業務に関する知識とアプリケーション及びシステム基盤に関する知識が身に付きます。 【エンジニア評価の仕組み】 年初に通年の目標を立てて、半期ごとに振り返りをします。 上司との面談によって、達成度をチェックし、結果は賞与に反映されますので、目標達成への意欲につながるケースが多いです。 【教育体制もご用意しています】 規定の資格取得者には奨励金、資格手当の支給制度があり、会社負担で社外研修参加や新技術の講習会等も実施しています。

勤務地

【勤務地詳細】 実際の勤務地は新潟事務所ですが、本社配属としての採用です。 入社後は新潟事務所での勤務を予定しています。 【アクセス】 ◆新潟駅から徒歩10分 ◆マイカー通勤可（ガソリン代・駐車場代支給）※会社規定に準ずる

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・メンバークラス：フレックスタイム制 　標準労働時間9：00～17：30（所定労働時間7時間半／休憩時間1時間） 　コアタイム10：00～15：00 ※平均残業時間は月20時間程度 ※休日手当・深夜勤務手当は別途支給 【福利厚生】 ■資格手当 ■資格取得報奨金 ■通勤交通費 ■各種社会保険完備 ■企業年金基金 ■残業・休日・深夜勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■退職金制度 ■独身寮あり ■各種部活動あり ■福利厚生代行サービス ■リモート相談可 ■副業OK

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇（12/30～1/4） ◇厚生休暇（年4日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇産休育休制度（女性取得100％・男性の育休取得あり） ◇その他特別休暇