【福利厚生充実】HR×自社メディアのコンテンツディレクター
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株式会社アシロ - 東証グロース市場上場｜法律領域だけではない、事業創造会社を目指して成長中！
事業内容
・リーガルメディア事業 ・派生メディア事業 ・HR事業 ・保険事業 当社は社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開しています。 デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。 その他にも、リーガルメディアを運営する中で培った弁護士業界のネットワークや、ノウハウなどを活用し新規事業も積極的に創出しています。 例えば、有料職業紹介事業の許認可を取得し、弁護士有資格者や管理部門に特化したの転職支援サービス等を行うHR事業の運営や、日常生活の中で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用の一部を保険金で填補することが出来る、弁護士費用保険の販売もしており、今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。
仕事内容
仕事概要 当社のHR事業部が運営をする各種メディアのCV数やCVRなどを向上していただくことがメインミッションです。 【主な運用サービス】 ・NO-LIMIT(ノーリミット) ・BackOfficeDB ---------------------------------------------------------- 【業務内容】◆自社メディアのSEO記事の品質向上に関する業務 -コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用 ┗GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析をもとに、業務委託ライターや編集者と連携を取りながら、特定のキーワードでの自然検索上位表示を狙って ①SEO記事の新規作成、またそのディレクション ②現在公開されているSEO記事の修正、またそのディレクション -リクルーターや企業担当など現場の意見を吸い上げ、コンテンツ作成や数値計測に反映 -その他、Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、SEO記事経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策立案と実行 -上記以外にも、SEO記事経由以外のチャネルからのトラフィック増を目的とした施策立案と実行 ┗求人追加・SNSマーケティングなど、SEO記事以外のコンテンツに関する業務 【一日の流れ】 10:00～ 数値チェック 11:00～ キーワード選定や企画作成など 13:00～ 昼休憩 14:00～ 校閲やリライト、記事アップ作業など 15:00～ 定例or打ち合わせなどのMTG 16:00～ 数値分析結果をシートに起こし、効果検証 18:00～ 納品物の検収や業者との連携など 18:50～ 数値の最終確認と翌日以降のタスク整理、業務終了 ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり 【追うべきKPI】 自社メディア経由のCV数・CVR・トラフィックなどを向上させることをKPIとして 日々の業務に取り組んでいただきます。
募集背景
業務量増加のため。
配属部署
HR事業部は全体で23名で4つのグループに分かれています。 士業グループがマネージャー1名とメンバー7名、管理部門RAグループがリーダー2名とメンバー7名、 管理部門CAグループがメンバー3名、ディレクショングループがメンバー２名で構成されています。
概要
事業部ミッション「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」 法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。ユーザーに寄り添ったサービスを運営することはもちろん、顧客である法律事務所の満足度をより一層高め、事務所経営に改革を起こすことができるようなサービスを展開したいと考えています。
この仕事で得られるもの
・SEO以外のマーケティング施策実行経験 ・事業推進経験
勤務地
【勤務地詳細】 （雇入れ直後）〒160-0023東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング （変更の範囲）会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結） ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【契約期間】 ■期間の定めなし 【休憩時間】 ■60分 【リモート】 ■週3まで可能 ※業務に慣れるまでは出社 【所定労働時間を超える労働の有無】 ■有り 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費規定支給（15万円/月まで） ■報奨金制度 ■役職員紹介手当 ■慶弔見舞金 ■近接住宅手当 【福利厚生】 ■社員旅行 ■書籍購入費補助
休日・休暇
■休日 年間123日 (内訳) 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
就業場所の受動喫煙対策
従業員に対する受動喫煙対策：あり 対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【個性豊かなアシロの制度】
■健康・ワークライフバランスのサポート制度 ・ウェルビーイング休暇（年間自由に取得できる有給3日間） ・奨学金返還支援制度 ・フタエキサポート（近接住宅手当） ・ハイブリッド勤務制度 ・リモートワーク用の備品購入費補助 ・OFFICE DE YASAI ・インフルエンザ予防接種サポート ・アシロMedi（置き薬） ・とくべつ自販機（飲料費の補助） ■キャリア形成のサポート制度 ・ゼロワン／新規事業創出制度 ・マナビ応援制度（書籍購入費/研修費/資格取得費の全額補助） ・キャリチャレ（社内異動制度） ・社内公募プロジェクト制度 ■社内コミュニケーションのサポート制度 ・シャッフルランチ ・メンター制度 ・放課後アシロ（事業部やチーム単位での飲み会費用補助） ・社員旅行 ■資産形成のサポート制度 ・アシロ年金（確定拠出年金制度） ・みんな株主（従業員持株会） ・メゾンアシロ（借上げ社宅制度） ■その他 ・A(アシロ)-1 グランプリ（表彰制度） ・知り合いリクルート（役職員紹介手当） ・慶弔見舞金 ・傷病弔事休暇
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