株式会社LOWCAL - 「人を育てて産業をつくる」をコンセプトに会社も社員も成長中!
人材派遣事業( 派 13-305929 ) 有料職業紹介事業( 13-ユ-306629 ) システム開発事業 WEB開発事業 インフラ開発事業 デザイン制作事業 アプリ開発事業 農産物卸事業 ソフトウェア開発事業 アプリ開発受託
インフラエンジニアとして、サーバー環境の構築や導⼊後の運⽤・監視まで全て引き受けます。 その中でも、こちらのポジションでは通信会社向けオープンプラットフォームの更改業務を担当いただきます。 概要としては、仮想化基盤(OpenStack)のバージョンアップに伴う設計・構築・保守をお任せいたします。設計から行いますので、上流工程の業務経験を積んでいただき、チームリーダーとしても LOWCALの顔として周囲との信頼関係を構築してください! 【キャリアパス】 入社後はクライアント案件を中⼼に、社員のキャリアプランに合わせたフェーズにて要件定義、基本設計~運用保守・運用監視までのスキルを積んでいただきます。また、メンバーひとりひとりが新規事業に積極的にチャレンジできる環境があるため、興味があれば新規事業の企画に関わることも可能です。 【当社の魅⼒】 ■当社はベンチャー企業ではありますが、⼤⼿企業との取引が数多くあります。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡⼤しています。 ■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。 ■資格取得については「取得時のお祝い⾦」など、バックアップ体制が整っています。 ■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。 ■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。 【仕事の魅力】 ■当社では、ディレクションからプランニング、デザイン、システム構築、運用までワンストップで提供するので、幅広く業務を手掛けることが可能です。 ■すべて自己申告制になっており、やりたいことにどんどんチャレンジ出来る環境になっています。また、新規事業案件の開発など様々なフィールドで活躍することができます。 【社内の雰囲気】 各自個別に帰社日を設定し、担当営業メンバーや管理部メンバーとの面談を実施しています。ご自身の目標や希望、困っていることなどを気軽に相談できるような体制です。 また、社員のフォローを実施するための主任制度も導入しています。 相談窓口として主任の先輩方がいますので、仕事や技術の相談をしながら、ご自身の成長につなげてください! 【研修経度】 年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。 ※次期リーダーとしてのマネジメントスキルの内容まで幅広い教養を身に着けられます。
募集背景
LOWCALは2019年で創立10年を迎えます。 今回は第二創業期に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。
配属部署
インフラソリューション事業部
概要
システム開発、クリエイティブ、インフラ設計構築・運用の3事業によるITソリューションをコアに幅広く手掛ける。当社の経営は「柔軟な創造性」「顧客に対する真摯な対応」のできる最高の人材を育成して、顧客満足度を強化するとともに「他分野との連携」を積極的に行い「地域社会の課題解決」のできる会社を目指します。また、事業基盤強化を図るため、部門毎での研究開発や教育により最先端技術を用いたプロダクトの開発を推進し農業、介護、製造業などの分野への進出を進めます。
この仕事で得られるもの
・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・サーバー構築 ・サーバー運用監視・運用保守
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都渋⾕区恵⽐寿⻄1-9-6アストゥルビル5F ※アサイン先は新宿周辺を想定しております。 【アクセス】 各線恵比寿駅より徒歩3分 ※アサイン先は新宿3丁目/東新宿駅周辺を想定しております。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■通勤手当 ■役職手当 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■新規事業制度 ■資格祝い金制度 ■勉強会制度 ■図書館制度 ■部活動支援制度 ■住宅補助制度 ■社員紹介制度 ■ランチ制度
休日・休暇
★年間休日120日以上★ ⼟曜、⽇曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間10~20日) 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休⽇取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
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