株式会社All Ads - 革新的なマーケティングで世界を牽引する企業になる
当社は2004年の創業以来、大手企業に特化したインターネット広告のコンサルティング事業を展開しています。特にアフィリエイト広告市場においては国内トップクラスの売上実績を誇ります。 当社は「代理店」というスタンスではなく、クライアントの課題解決にコミットする「コンサルティング」を提供価値として、大手企業を中心とした取引を行っています。 5Gによる通信環境の変化、ChatGPTの台頭など、今まさにデジタルマーケティング業界は大きく変化しています。 その変化の激流においても、さらなる成長を目指すべく、2023年3月より、LTVマーケティングの大手である株式会社Macbee Planet(東証グロース市場上場)との協働をスタートさせました。 今後は、当社が誇る「圧倒的なコンサルティング力」とMacbee Planet社が誇る「最先端の技術力(テクノロジー)」を掛け合わせながら、クライアントの本質的な支援を実現するための次世代型「LTVマーケティング」の確立に向けて事業推進をしています。 マーケティング戦略の立案から実施、効果測定、分析などをワンストップで提供し、年間数千件に及ぶ施策の実施結果から予測を立て、中長期的な目線での課題解決を行います。
【プロダクトにかける想い】 ご存知の通り、日本は世界有数の少子高齢化が進んでいる国です。このままのペースで少子化が進むと1950年には1人の65歳以上の方を12.1人の現役世代で支えていたのに対して、2065年には1.3人で支える形になります。人口も2053年には1億人を割り込み、2065年には8,805万人になるといわれています。(※1) 生産人口だけでなく消費の中心でもある若い世代が減少すると日本経済は大きく冷え込み、現状の社会保障制度が崩壊する可能性もあることを考えると、少子高齢化は国を上げて取り組むべき最重要課題の1つとなっています。 2020年に内閣府が発表した「少子化社会対策大綱」では少子化の大きな要因を、結婚を希望する人が「適当な相手にめぐり会えていない」こととしており、国としても大々的に出会いの創出に力を入れています。この課題に対し、私たちはパートナーを探したい人たちが選択肢の1つとして、当たり前にマッチングアプリを使う文化を日本で創っていきたいと思っています。 実際にマッチングアプリを利用したパートナー探しは一般的になりつつあり、特にコロナ禍におけるパートナー探しの場についての調査(※2)では「マッチングサービス・アプリ」が42.6%で1位となり、「職場や学校」の29.4%を大きく上回る結果となっています。 また、Omiaiはさまざまな自治体や企業とも連携しながら、パートナー探しの場をアプリ上だけでなくリアルな場でも提供する動きを進めています。 累計800万人のユーザーにご利用いただき、2秒に1回マッチングが生まれるサービスに成長した今、私たちはこの課題に取り組む主体者として業界を引っ張っていく存在になりたいと考えています。 ※1:「日本の将来推計人口」(2017年 国立社会保障・人口問題研究所)より ※2:「2021年マッチングサービス・アプリの利用実態調査」(2021年 MMD研究所) 【仕事内容】 マッチングアプリ「Omiai」の「事業企画」として、Omiaiサービスの認知向上、ユーザー拡大、売上向上に寄与するサービス戦略の立案、プロダクト開発やプロモーションの企画〜実現について、メンバーをマネジメントしながら推進していただくポジションです。 ■想定される業務 ・「Omiai」について各種データをもとにした課題発見と改善、戦略の立案及び実行、振り返りを行い、サービスのユーザー拡大、売上向上を目指します ・開発、マーケティング、PR、CS などの様々な部署と連携を取りながら、プロダクト、またはキャンペーンなどのプロモーションの推進を行います ・ゆくゆくは事業推進領域のマネージャー、部長としてのキャリアを想定しています ■やりがい ・急速に成長しているマッチングアプリ市場の主要プレイヤーとして、自身の行った施策でマーケットを作っていくことができます ・月間新規会員約10万人、年間売上50億円程度の規模サービスを自らの手で推進できます ・「Omiai」は大規模なリブランディングを予定しており、その推進役としてさまざまな企画に関わることができます ・主体性に応じて、与えられた範囲外の業務にも活躍の場を広げることができます
募集背景
「Omiai」のリブランディングを推進していただける方を募集しています。 そのサービス名から婚活アプリのイメージが強く、恋活市場でのユーザー獲得に苦戦している背景もあり、今年度は恋活サービスとしてのブランド想起も獲得していくために、オウンドメディアのリニューアルや年間10億円以上を投じてのマス広告など、大規模なプロモーションを実施していく予定です。
配属部署
メディア事業本部サービス推進部
概要
2004年に設立してから18期目を迎え、2017年3月に東証JASDAQ市場に新規上場をし、2018年に青山一丁目の新築デザイナーズオフィスに移転、市場を東証二部に市場変更、2019年4月に東証一部指定銘柄となり、今後さらなる規模拡大を計画している拡大期の会社です。
この仕事で得られるもの
- サービスの成長だけでなく、市場規模の急速な拡大を実感し、 自身の行った施策が市場を作っていく楽しさや、 それに対応するための企画・運営能力が得られます。 - 開発、マーケティング、PRなどの様々な部署と連携します。 あらゆるステークホルダーと連携することで、各業界、各職域の知識を得られます。 - サービスを世の中に広めることができます。、 - スピード感を持って多くのチャレンジができます。 - 能力や主体性に応じ、与えられた範囲外の業務にも活躍の場を広げられます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F 【アクセス】 地下鉄 青山一丁目駅から徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■手当 - 住宅手当 オフィスより下記圏内のご自身名義の賃貸物件にお住まいの方に支給 2km圏内:上限3.5万円 6km圏内:上限2.5万円 - 通勤手当(上限:月額5万円) - 子供手当(18歳未満のお子様に10,000円/月) ※認証保育園の場合は会社から補助有 ■社会保険 - 社会保険完備(関東IT健保) 【福利厚生】 - 確定拠出年金制度 - 福利厚生倶楽部 - 社内マッサージルームで有国家資格者のマッサージ利用無料 - 社内トレーニングルーム利用無料 - 健康診断 ※女性向け検診無料 - インフルエンザ予防接種
休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 年末年始休暇(12/29~1/3) - リフレッシュ休暇(5日) - 誕生日休暇(1日) - 恋活休暇(1日/未婚者) - 結婚記念日休暇(1日/既婚者) - 有給休暇(入社半年後より付与※初年度10日) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇
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