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【プロダクトマネージャー】CPO直下!1兆円の市場を狙う建設プラットフォームの開発をお任せします!

BRANU株式会社 - テクノロジーで建設業界をアップデートする。

BRANU株式会社 求人画像1
プロダクトマネージャー
600万円〜1200万円
東京都
toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:建設業向け統合型業務クラウド「CAREECON Plus」
建設業向け統合型業務クラウド「CAREECON Plus」

CAREECON Plus は、企業活動における様々な業務データをクラウド上に集約し、データの利活用によって建設業の生産性の向上させる建設業向け統合型ビジネスツールです。

仕事内容

当社がターゲットとする建設SMBは、現場と経営の距離が近く、特有の産業構造も相まって経営課題が複雑化しており、単一機能の提供では課題解決が難しい状態にあると認識しています。 そのため、以下のようなマルチプロダクトを展開し、あらゆるニーズに応える日本で唯一無二の「All-in-One 建設DX Platformer」を目指しています。 【展開している主なプロダクト】 ・施工現場の業務改善/工数削減にて人手不足を解決する「施工管理機能」 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「マーケティング機能」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「採用管理機能」 ・クラウド型の建設業社間マッチングツール「マッチング機能」 ・データを一元管理し経営改善に寄与する「経営管理機能」 ・建設/建築業界特化型の転職・求人サイト「キャリコンジョブ」 しかし、現状のラインナップだけでは顧客の全ニーズを満たすには至っていません。今後は既存プロダクトへの機能追加や新たなプロダクトの開発、各プロダクトの一元化を進めるとともに、商社や建材メーカーなどの関連ユーザーも増やすことでネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいきます。 本ポジションでは、この構想を実現するCPO直下のプロダクトマネージャーとして、あらゆる手段と深い洞察をもってプロダクト開発を推進していただきます。 一つのプロダクトにとどまらず、一元的に業界課題を解決する、スケールの大きいプロダクト開発にかかわることが可能です。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトの「あるべき姿」の定義づけおよび推進 ・機能開発、機能改善やサービスの計画立案、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・プロダクト戦略の策定 ・社内外のステークホルダーとの調整業務 ・その他プロダクトづくりに関係する業務

配属部署

・プロダクト企画チーム CPO直下の組織となります。 担当プロダクトごとに、デザイナーやエンジニアなどとプロジェクトチームを編成して開発を推進します。

概要

BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は6,500社を超えています。

この仕事で得られるもの

・自社サービスで直接ユーザーにインパクトを与えることができます。 ・裁量が大きく開発技術や使用ツールの提案も可能です。 ・業界だけでなく、社会的な意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります。 ・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 東京都港区六本木6‐7-6 六本木アネックス4F ※東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)のいずれかでご就業いただきます。 【アクセス】 【最寄駅】 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」3番出口

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00 ※開発部のみ) ■交通費全額支給 ■住宅手当(30,000円 ※当社規定あり) ■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可) ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備 ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度(※適用部署のみ) ■私服勤務可 ■週に1回終業後に社内バーを開放

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)/祝日/GW休暇夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇(連続5日間)

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