コインチェック株式会社 - 仕事をもっとおもしろく。最高の仲間と最高のテクノロジーで時代を加速させよう。
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【主に担当していただくこと】 現在、私たちのグループは『開発者体験の高いフロントエンド基盤を提供し、ユーザー体験の向上を加速させる。』というミッションを掲げています。 顧客満足度の向上と変化に強いWebアプリケーションの実現を目指すべく、今は足場固めとして現状のVue / Nuxt環境の整備に取り組んでいます。 その中で、具体的に下記のような業務をお任せする予定です。 ・今後サービス提供予定の新規画面をNuxtを使って実装/改修/機能追加 ・既存のRails上のモノリシックなアーキテクチャを見直し、Nuxtを使ったマイクロサービスへのリファクタリング ・既存Rails上で展開しているサービスの改修/機能追加 ・Vueコンポーネントの運用開発 ・Atomic Designの採用 ・デザイナーとの連携 ・TypeScript導入の推進 ・ユニットテスト、E2E導入の推進 ・リサーチデータに基づいたUX改善 ・法律対応や他部署要望による改修/機能追加 上記以外にも、サービス全般のUXの発案・改善など、 ご実績やご希望に併せて更に多領域に携わって頂ける環境です。 【開発環境/使用ツール】 ・HTML / CSS(SCSS) ・JavaScript (Vue.js / Nuxt.js / ES6 / CoffeeScript / AngularJS) ・Ruby / Ruby on Rails / OpenAPI ・Docker ・MySQL / Aurora ・Github / Circle CI / Bugsnag ・NewRelic / Datadog / PagerDuty ・Slack / JIRA / Confluence / Wrike
配属部署
所属:プロダクト開発運用部 フロントエンドグループ 担当業務:ソフトウェアエンジニア(フロントエンドエンジニア)
概要
プロダクト開発運用部は、サービスをご利用いただいているユーザーの顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っている部署です。 【現状の課題】 ・保守性や開発効率の向上 メンテナンス性向上を目的に、フロントエンド領域を完全に Nuxt にリプレイスしていきます。 旧来の部分(AngularJS1.x系)をスピーディにリプレイスすることでメンテナンスコスト削減や開発効率の向上を図ります。加えて、自動テスト導入やドキュメント/コンポーネントカタログ整備を進めながら、同時に保守性も担保する予定です。 ・人員の確保 現在のサービス規模に対してまだまだ人員が少ないのが現状です。 今後は、複数の案件をスピーディに進められるよう、より強いチーム体制を構築する必要があります。
この仕事で得られるもの
・ユーザー数が多く社会的にインパクトのある大きなサービスに携われること、またそのようなサービスのフロントエンド全般に関われることが一番の魅力だと感じています。 自ら手掛けたもの が、ユーザーや会社の収益にダイレクトにつながっていく過程を直に感じることができる環境だからこそ、きっとやりがいを感じていただけるはずです。 ・会社/業界の魅力:わたしたちコインチェックは、仮想通貨やブロックチェーンより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。 ・業界も会社も、 これからスケールしていく環境でご自身の理想のキャリアプランを実現して いただくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 【アクセス】 各線「渋谷」駅 徒歩6分、京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分
待遇・福利厚生
・社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費(出勤日数分を実費支給) ・時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 ・住宅補助手当(一定基準を満たした方) ・慶弔見舞金(最大5万円) ・オフィスおかん無料(フリーフード) ・在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで) ・webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで) ・貢献手当 ・ポジティブラーニング制度 ・待機手当(夜間対応がある部門のみ) ・業績連動賞与制度(最大年二回支給) ・試用期間:原則あり(3ヶ月)
休日・休暇
・年間休日:121日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数としている) ・その他(慶弔休暇・介護休暇)
働き方
フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間15h程度
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