経営陣直下でユニコーン企業の爆発的な成長を支える！経営管理の仕組みを作る1人目のコアメンバーを募集！

募集背景

暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっていきます。市場が急スピードで拡大していくなか、国内業界No.1ひいては世界市場を狙っていくためには上述の通り、経営の”舵取り”が欠かせません。 2021年10月に発足した経営管理Gは現在、実質マネージャー1名（兼務メンバーが+1名）体制であり、経営管理の役割がますます求められる中で、経営陣直下で経営管理の仕組みをイチから作っていくコアメンバーを募集します。

配属部署

所属：経理財務部　経営管理グループ 担当業務：経営管理担当

概要

主に、全社の予算策定や月次の経営管理・KPI管理に責任を持つグループです。 ”管理”という言葉にオペレーショナルでつまらない印象を持つ方もいるかもしれませんが、当社では経営管理職を、以下理由から経営に直結する非常に重要なポジションだと捉えており、それゆえに事業の成長と共に個人としても大きく成長できる環境であると自負しています。 ①経営の”舵取り”役 企業が正しく成長していくためには、戦略を描くことよりもそれをいかにして実行していくかが大事だと考えています。描いた未来に向かって正しく進むことができているか、その”舵取り”を、経営陣を巻き込みながら行っていくことが当社の経営管理職に求められる役割です。 ②”管理”だけに留まらない現場への高い解像度 当社はまだ200人にも満たないベンチャーであり、当然、単なる”管理”だけが求められる役割ではありません。経営陣と同じ視座を持ちつつも、現場と膝を突き合わせながらどのようにすれば事業成長を支える仕組みを作ることができるかを、イチから考えていくことが求められます。

この仕事で得られるもの

・暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードを体感できる ・売上高3桁億円規模のユニコーン企業において、経営管理の仕組みをコアメンバーとしてイチから作る経験 ・経営陣直下で、裁量権を持って経営の”舵取り”ができる経験 ・単なる”管理”に留まらない、現場に対する高い解像度を伴った経営管理経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 【アクセス】 各線「渋谷」駅 徒歩6分、京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分

待遇・福利厚生

・社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費（出勤日数分を実費支給） ・時間外手当（40H超過分）※参考：平均月間残業時間15h程度 ・住宅補助手当（一定基準を満たした方） ・慶弔見舞金（最大5万円） ・オフィスおかん無料（フリーフード） ・在宅勤務手当（1日500円、月間最大5000円まで） ・webランチ＆ディナー補助（最大合計3000円まで） ・貢献手当 ・ポジティブラーニング制度 ・待機手当（夜間対応がある部門のみ） ・業績連動賞与制度（最大年二回支給） ・試用期間：原則あり（3ヶ月）

休日・休暇

・年間休日：121日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給休暇（入社後3ヶ月以降～　初年度10日付与　最大20日） ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇（会社が認める日数としている） ・その他（慶弔休暇・介護休暇）