募集背景

「KEEL」開発の開始から約5年が経ちますが、以下の例のようにまだ多くの課題がありチーム一丸となって課題解消に取り組んでいます。 - Kubernetesバージョンアップに伴うクラスタのCanary Deploymentの完全自動化 - ワークフローエンジンの導入とGPUワークロード対応による機械学習プラットフォームの構築 - Observabilityやスケジューリング、多層防御の改善

配属部署

テクノロジー本部 事業基盤ユニット アプリケーション基盤グループ

概要

▼企業 LIFULLグループは、 事業を通じた社会課題の解決を目指しており、 日本最大級の住宅情報プラットフォームを主幹事業としつつ、 介護、地方創生など日本が抱える様々な社会課題に情報技術で解決に取組んでおります。 ▼本ポジションのミッション 私たちのチームは、「LIFULLのものづくりを加速させるアプリケーション実行基盤を実現する」というビジョンのもと、アプリケーション実行基盤を開発・運用しています。 LIFULLのコーポレートメッセージである「あらゆるLIFEを、FULLに。」と表現するビジョンを実現するために、LIFULLのものづくりを加速させることが重要となります。 アプリケーション実行基盤によってものづくりを加速させ、LIFULLのビジョン実現に貢献することが我々のミッションです。

この仕事で得られるもの

先述したようにのLIFULL HOME'Sの主要なサービスのほとんどが稼働している基盤の開発・運用であるため、会社や組織が掲げるビジョンの実現に大きく貢献ができるやりがいのある仕事であり、また、以下のようなご経験を積んでいただけます。 - システムの全体像を理解しつつ開発を進める必要があり、非常に幅広い技術スタックが使われているため、そのようなスキルや志向を持つ方にとっては能力を十分に発揮できる環境がある - KEELの開発・運用を通して、現在需要が高まりつつあるKubernetesをはじめとしたクラウドネイティブ技術の実践経験を積むことができる 他にもアプリケーション実行基盤「KEEL」の詳細や過去の取り組みについてはぜひ以下のブログエントリをご覧ください。 - LIFULLの全社アプリケーション実行基盤 KEEL について　※※ここリンク入れる - KEELタグのBlogリンク

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 ■リモートワーク 現在当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定です。 【アクセス】 ■東京本社 地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

・交通費：実費支給（上限あり） 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他：社員持株制度、福利厚生倶楽部、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援 　出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇 　社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇（年2日） ・多様性ある組織、キャリア支援のための取組み 　＊社内異動制度「キャリア選択制度」 　＊グループ内兼業制度「キャリフル」 　＊グループ外兼業届出制度「CaRealize」 　＊社会貢献活動支援制度「OneP's」 　＊事実婚関係にある社員に対する法律婚同様の規定適用

休日・休暇

【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 　※年間休日122日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 　※有休取得率：77.0％（2022年9月期）