【UXリサーチャー】LIFULLグループ全社のユーザーファーストな開発を推進

募集背景

部門発足当時のミッションはユーザビリティなど品質改善のためのリサーチでしたが、UXリサーチへの期待が広がったことで、UXリサーチを実施する分野も大幅に拡大しております。 そこで、当初の目標である「ユーザーファーストな開発の推進」に向け 個々のプロジェクトにおけるUXリサーチの実施支援だけではなく 組織全体のUX成熟度を上げていけるよう、横断的にリサーチ実施体制の強化を図りたく、体制構築をリードいただける方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

所属部門　　　：ユーザーファースト推進ユニット 人数　　　　　：5名 部門発起人のHCD専門家をはじめ、 制作・開発・CSなど、プロダクト開発やサービス運営に多様な立場で関わってきた バックグラウンドを持つメンバーとともに、 ユーザーファーストなプロダクト開発の推進に取り組んでいただくチームです。

概要

▼企業 LIFULLグループは、事業を通じた個々人や社会課題の解決を目指しており、 日本最大級の住宅情報プラットフォームを主幹事業としつつ、 介護、地方創生など日本が抱える様々な課題の解決に情報技術で取組んでおります。 ▼求人 人生の選択の中でも難易度が高く、後悔も多いと言われる「住まい選び」を中心に その他、弊社が展開するユーザーの不安や社会課題の解決を目指すプロダクト/サービスにおいて 本質的な課題を抽出するためのリサーチの実施からユーザビリティやサービスコンセプトの改善まで 伴走サポートや、全社横断でよりユーザーファーストな開発を推進する文化・仕組みづくりをリードいただくことを期待しております。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 プロダクト開発におけるUXや人間中心設計の先導者としてご活躍が可能です。 新しいサービスの立ち上げや新技術の採用にも積極的な社風であるため、 様々な成長フェーズのサービスやプロジェクトを支援することで、 リサーチャーとして成長できる機会があります。 人の暮らしに密着したサービスに関わっていただける環境です。 利用ユーザー数の多いサービスの自社開発に携わることで、 サービス創造の喜びややりがいを感じることができる仕事です。 【長期的なキャリア形成】 ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。 UXリサーチスペシャリスト UXリサーチャーとしての全社的スペシャリスト職。 グループ会社も含めた様々な事業ドメインへのUXリサーチ業務、エバンジェリストとして企業内外での活動いただきます。 UXリサーチマネージャー UXリサーチ専門組織のマネージャー職。 その他 UXリサーチ能力を活かしたPdMやUXデザイナーへのキャリアチェンジ等も可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 LIFULL本社（住所：102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4） ※リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 【アクセス】 地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

待遇・福利厚生

・交通費：実費支給（日額上限3500円） 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他：社員持株制度、福利厚生倶楽部、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援 　出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇 　社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇（年2日） ・多様性ある組織、キャリア支援のための取組み 　＊社内異動制度「キャリア選択制度」 　＊グループ内兼業制度「キャリフル」 　＊グループ外兼業届出制度「CaRealize」 　＊社会貢献活動支援制度「OneP's」 　＊事実婚関係にある社員に対する法律婚同様の規定適用

休日・休暇

・【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 　※年間休日122日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 　※有休取得率：77.5％（2020・2021年度平均）