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Go言語を用いた内製アプリケーション実行基盤の開発ポジション(SRE)

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Go言語を用いた内製アプリケーション実行基盤の開発ポジション(SRE)

株式会社LIFULL - 世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。

株式会社LIFULL 求人画像1
SREエンジニア
490万円〜772万円
東京都, 北海道, 福岡県
AWS, SRE

事業内容

◇日本最大級の住まいの情報サイト「LIFULL HOME'S」の企画・運営 国内では総掲載物件数No.1(※)を誇り、現在は海外展開も加速中。(※産経広告社調べ 2019.1.7) ◇あらゆる「LIFE」を「FULL」にする事業を展開。近年は世界最大級のアグリゲーションサイト「Trovit」をはじめとする海外事業にも力を入れています。また、「住まい」以外の新たな領域にも積極的に挑戦。介護・金融・育児・地方創生等、暮らしの幅広い領域において新規事業を創出中。

仕事内容

LIFULLではアプリケーション実行基盤を自社で開発しており、「KEEL(キール)」と名付け運用しています。現在LIFULL HOME'Sの主要なサービスのほぼ全てがこの「KEEL」を用いて開発されており、 本ポジションではその「KEEL」の開発や運用を通したSRE業務を担っていただくポジションになります。 【業務例】 - 自社で開発しているアプリケーション実行基盤の開発 - 上記基盤の安定稼働や監視 - トラブルシューティング対応 - サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入

募集背景

「KEEL」開発の開始から約5年が経ちますが、以下の例のようにまだ多くの課題がありチーム一丸となって課題解消に取り組んでいます。 - Kubernetesバージョンアップに伴うクラスタのCanary Deploymentの完全自動化 - ワークフローエンジンの導入とGPUワークロード対応による機械学習プラットフォームの構築 - Observabilityやスケジューリング、多層防御の改善

配属部署

テクノロジー本部 事業基盤ユニット アプリケーション基盤グループ

概要

▼企業 LIFULLグループは、 事業を通じた社会課題の解決を目指しており、 日本最大級の住宅情報プラットフォームを主幹事業としつつ、 介護、地方創生など日本が抱える様々な社会課題に情報技術で解決に取組んでおります。 ▼本ポジションのミッション 私たちのチームは、「LIFULLのものづくりを加速させるアプリケーション実行基盤を実現する」というビジョンのもと、アプリケーション実行基盤を開発・運用しています。 LIFULLのコーポレートメッセージである「あらゆるLIFEを、FULLに。」と表現するビジョンを実現するために、LIFULLのものづくりを加速させることが重要となります。 アプリケーション実行基盤によってものづくりを加速させ、LIFULLのビジョン実現に貢献することが我々のミッションです。

この仕事で得られるもの

先述したようにのLIFULL HOME'Sの主要なサービスのほとんどが稼働している基盤の開発・運用であるため、会社や組織が掲げるビジョンの実現に大きく貢献ができるやりがいのある仕事であり、また、以下のようなご経験を積んでいただけます。 - システムの全体像を理解しつつ開発を進める必要があり、非常に幅広い技術スタックが使われているため、そのようなスキルや志向を持つ方にとっては能力を十分に発揮できる環境がある - KEELの開発・運用を通して、現在需要が高まりつつあるKubernetesをはじめとしたクラウドネイティブ技術の実践経験を積むことができる 他にもアプリケーション実行基盤「KEEL」の詳細や過去の取り組みについてはぜひ以下のブログエントリをご覧ください。 - LIFULLの全社アプリケーション実行基盤 KEEL について ※※ここリンク入れる - KEELタグのBlogリンク

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 ■札幌支店 060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル 8階 ■福岡支店 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル7階 【アクセス】 ■東京本社 地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分 ■札幌支店 札幌駅 徒歩2分/西4丁目駅 徒歩10分/大通駅 徒歩10分 ■福岡支店 JR博多駅 徒歩4分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

・交通費:実費支給(上限あり) 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他:社員持株制度、福利厚生倶楽部、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援  出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇  社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇(年2日) ・多様性ある組織、キャリア支援のための取組み  *社内異動制度「キャリア選択制度」  *グループ内兼業制度「キャリフル」  *グループ外兼業届出制度「CaRealize」  *社会貢献活動支援制度「OneP's」  *事実婚関係にある社員に対する法律婚同様の規定適用

休日・休暇

【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇  ※年間休日122日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇  ※有休取得率:77.0%(2022年9月期)

勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) ※全社平均残業時間:23時間/月(2022年9月期)

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