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『LIFULL HOME’S』のクライアント向けデジタルマーケター募集!

株式会社LIFULL - 世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。

株式会社LIFULL 求人画像1
デジタルマーケター(toB/クライアント向け)
490万円〜601万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◇日本最大級の住まいの情報サイト「LIFULL HOME'S」の企画・運営 国内では総掲載物件数No.1(※)を誇り、現在は海外展開も加速中。(※産経広告社調べ 2019.1.7) ◇あらゆる「LIFE」を「FULL」にする事業を展開。近年は世界最大級のアグリゲーションサイト「Trovit」をはじめとする海外事業にも力を入れています。また、「住まい」以外の新たな領域にも積極的に挑戦。介護・金融・育児・地方創生等、暮らしの幅広い領域において新規事業を創出中。

仕事内容

日本最大級の不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』のクライアント向けプロモーション領域における以下の業務になります。 クライアント向けに各種マーケティング施策の提案を行っているチームにて、デジタルマーケティング領域のメディアランニング、運用業務、LPやバナー制作のディレクション業務を担当していただきます。 クライアントワークだけでなく、ToC向けのプロモーションもあるため、ToB・ToC両方のマーケティングに携わることができます。 【業務詳細】 ・クライアント向けマーケティング企画のプランニング及び提案業務 ・WEB広告の各種媒体における集客プランニング・外部代理店のディレクション・レポート業務 ・バナーやLP制作・改善における代理店及び社内デザイナー、エンジニアのディレクション業務 ・PDCA計画の立案と実施結果の分析と報告

募集背景

チームのミッションを達成するために以下のような課題を現在抱えており、一緒に解決いただける仲間を探しています。 ・ToB・ToCの両面でのマーケティング企画力を強化していきたい。 ・チーム内に広告運用経験者が不在のため、外注や他部署に依頼しているが、チーム内で完結し効率化を図りたい。

配属部署

マーケティング部 クライアントマーケティングユニット コミュニケーショングループ

概要

▼企業 LIFULLグループは、 事業を通じた社会課題の解決を目指しており、 日本最大級の住宅情報プラットフォームを主幹事業としつつ、 介護、地方創生など日本が抱える様々な社会課題に情報技術で解決に取組んでおります。 ▼本ポジションのミッション 不動産・住宅情報サイトの『LIFULL HOME'S』では賃貸、不動産購入や売却、注文住宅などに関する情報を提供しています。 このチームではクライアント向けのマーケティング施策の提案を目的として、昨年10月から新たにマーケティング部の中に発足しました。LIFULL HOME'SのToC向けのマーケティングノウハウを活用し、ポータルサイトだけでなく、WEB広告やサイト改善、イベント・PRや外部メディアとのタイアップ等、幅広いマーケティング領域でクライアント提案を行うことをミッションとしています。

この仕事で得られるもの

・運用業務だけでなく提案施策やキャンペーン全体の設計に携わることがきます。 ・事業会社にてToB・ToC向け両方のプロモーションに携わることができます。 ・デジタルマーケティング領域の戦略設計から戦術実行まで一貫して携わることができます。 ・社内にデザイナーやエンジニア組織があるため、社内で連携しながらより良いアウトプットを目指すことができます。 ・デジタルマーケティング以外のイベントやPR・動画・メディアバイイング等のも携わることができ、スキルの拡張を図ることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 ■リモートワーク 現在当社はハイブリッドワークを導入しており、原則週2日以上オフィス勤務というルールになっています。チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ※2023年10月以降、原則週3日以上オフィス勤務にルール変更予定です。 【アクセス】 地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

待遇・福利厚生

・交通費:実費支給(上限あり) 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他:社員持株制度、福利厚生倶楽部、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援  出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇  社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇(年2日) ・多様性ある組織、キャリア支援のための取組み  *社内異動制度「キャリア選択制度」  *グループ内兼業制度「キャリフル」  *グループ外兼業届出制度「CaRealize」  *社会貢献活動支援制度「OneP's」  *事実婚関係にある社員に対する法律婚同様の規定適用

休日・休暇

・【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇  ※年間休日122日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇  ※有休取得率:77.5%(2020・2021年度平均)

勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) ※全社平均残業時間:23時間/月(2022年9月期)

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