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株式会社 div

10,000名以上が受講!「人生を変える1カ月」を提唱し、プログラミング教育サービスを「TECH::CAMP」運営

サーバーサイドエンジニア (0207NR)

【サーバーサイドエンジニア】プログラミング教育の学習体験を圧倒的に向上させるWebシステムを作り上げませんか <10.8億円調達 / ローンチ後4年で月商数億円規模!>

「自分の手でサービスを作れる人が世の中を変える時代が来る」と確信し、21歳で起業

株式会社divが運営する「TECH::CAMP」は、数ある教育ビジネスの中でも要注目のサービスの一つだ。

TECH::CAMPは未経験から1カ月でサービスを作れるようになるための「短期集中プログラミング教育」で、一番の特徴は、講義はまったく行わず、質問し放題の環境を用意している点。メンターがオンライン/オフライン(教室)で常に待機していて、わからないことを質問すれば、5分以内に解消できるのだ。

2014年11月にサービスインして以来、毎月月次ベースで最高受講者数を更新中。約2年半で、月次の受講者数は500人、卒業生は10,000人を超えている。

「プログラミング教育を日本一、効率的にやろうという発想でスタートさせています」

そう語るのは、代表取締役の真子就有氏。divは彼が大学4年生だった2012年3月に設立した。当時について、こんなふうに振り返っている。

「就活をしている周りの人たちのほとんどが大手や外資、官僚などのキャリア志向。プログラミングをやろうなんていう人は見当たらなかったんです。だけど、ビル・ゲイツやマーク・ザッカーバーグなど、自分のパソコン一つで何億人が使うサービスを作る人が世界を牽引していて、単純に凄いな、ワクワクするな、と思っていました。なのに誰もやろうとしない。これからは。自分の手でサービスを作れる人が世の中を変えるに違いないと確信し、当時21歳だった私は『ヤバい、今からじゃ遅すぎる!』と焦ってプログラミングの勉強を始めたんです」

やると決めたその日から、一日16時間はパソコンに向かって独学で勉強を始めた真子氏。しかし独学がゆえに、周囲に質問できる人もおらず、大苦戦する。結果、初めて自分の考えたサービスをかたちにできるようになるまでに1年半ほどかかってしまった。

「一方で、僕が横について教えてあげたインターン生は、わずか2カ月でアプリを作ってリリースしたりしていました。この差って何だろうと思ったときに、『すぐに聞ける人が近くにいるかどうか』だと気付きました。この環境を勉強する全ての人に提供する方法はないかと考えたことが、TECH::CAMPの立ち上げにつながるのです」(真子氏)

質問し放題、授業は一切なし、一読すればわかる優れた教材。これらがそろうことで、一番いいプログラミング教育が作れる——。彼のその思いは見事に的中。あっという間に軌道に乗せ、今や群雄割拠といわれる教育ビジネスの中で業界を牽引する存在となった。

「今では『1カ月の短期集中』をうたうサービスは増えましたが、僕らが始めた当時はほかにはありませんでした。そして、この1カ月集中というのが期間的にちょうどよかった。他のことを我慢してでも、自分のキャリアと未来のために投資する価値があると思えるギリギリのところだったんです」(真子氏)

現在のサービスラインナップは、テクノロジースキルを身につけられる「TECH::CAMP」を軸に、完全未経験者を対象に3カ月でエンジニアを育て、就活までサポートする「TECH::EXPERT」、法人向けのITスキル研修を行う「ビジネスソリューション」の3つ。拠点は渋谷・新宿・東京駅前・名古屋・梅田で展開している。

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数々の失敗から学んだ経験が、テックキャンプの成功につながった

端から見たらTECH::CAMPを瞬く間に軌道に乗せ、とても順調にきているように見えるだろう。しかし本人は「まったくそんなことはない。これまでは失敗続きだった。」と話す。

在学中は、内定した急成長ベンチャーでエンジニアの仕事に加え、学生ながら新卒採用を担当していた真子氏。しかし「世の中にインパクトを与えることをしたい」と内定を辞退し、「仲間も人脈も事業プランも、たいした技術もコネもない状態」(真子氏)で会社を設立した。

「Facebookが個人の人間関係を可視化したのだから、次は人の興味を可視化する時代がくると読み、まずは自分の好きな音楽や映画、本、ゲーム、アニメなどをきれいに記録できるサービスを立ち上げました。反響はあったものの、加速度的に伸び続けるところまではもっていけず、半年でキャッシュアウトしそうになり、ベンチャーキャピタルからの出資も底をつきました」(真子氏)

あきらめなければチャンスはあると信じて、仲間に新規事業を託し、自らは受託開発をしながら皆の食いぶちを稼ぐ毎日。その後もコミュニケーションを軸にしたサービスの立ち上げを試みるも、一瞬バズるだけで軌道には乗らない。仲間も全て去り、一時は10数人いた社員はインターン生と真子氏の2人だけになる。

「2年間ほぼ一日も休まずに働きました。でも自社サービスの売上はゼロ。稼ぎがなければ社会に与えるインパクトはないに等しいと思ったときに、自分は2年半もの間、何をやってきたんだろうと思いました。あげく、有名な経営者に事業について相談できる機会があったときに、再起を狙って出資を期待して事業をぶつけたところ、『絶対にうまくいかないから辞めて会社をリセットした方がいい』と言われてしまったんです」(真子氏)

こうした失敗続きの中で、たどり着いたのが「理想先行ではなく、明確な事業のフレームワークにもとづいて事業を考えること」だった。「これから伸びる市場」「役務に対して対価が明確」「自分の得意なこと」という3つを掲げ、入念にサービスを検討。そうしてたどり着いたのがTECH::CAMPなのだ。

「周りからはうまく言っているねと褒めていただくことが多いんですが、僕の中では失敗していた期間の方が圧倒的に長いので、正直よく状況がよくわかっていません(笑)。ただ、設立当時に比べて技術力も上がり、様々な知見も増えた。精神論ではなく、どこよりも早くやって、失敗し、それを次に生かすということをやり続けるべきだという考えに至っています。そしてお客様のことを鵜呑みにし過ぎず、きちんと仮説を立てて検証していくことが大事だと。これは2年半の失敗のおかげだと思っています」(真子氏)

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全ての行動はクレドに準ずる。生半可な気持ちでは人生を変えられない!

競合が日々増え続けているオンライン教育ビジネスの領域において、同社が成長していくための一番の強みは、間違いなく「理念」の強さだろう。

「僕たちには『人生にサプライズを』という企業理念があります。そして『人の人生を劇的に豊かにする』をビジョンに掲げています。僕らがTECH::CAMPをやっている理由は、教育がしたいからではなく、今の社会で必要とされているスキル、最も生産性を高めるスキルがプログラミングだと信じていて、それを効率的に学べる場所を作ることに意義を感じているんです。『人生を変える1カ月』とうたう以上、生半可な体制では絶対にダメ。受講者の皆さんはすごい期待値で来ますから、それに全力で応えないといけないんです」(真子氏)

たとえば、同社には現在、約150名のメンターがいるが、メンターの教育体制には何よりも力を入れているという。どんな質問にも必ず答えるためには、相当の知識を有していなければいけない。しかも技術力と教える力は別モノだ。「だから、リッツカールトンを超えるホスピタリティを身につけようと皆にいつも言っているんです」と真子氏は真剣に語る。

また、「世界一、人を幸せにする企業」を目指し、そのために「主体的に動く」「理解に徹する」「感謝を伝える」「できないことに挑戦する」「他社貢献」というクレドを大切にしている。全ての行動はこのクレドに準じており、たとえば毎日の朝会で仲間やお客様に感謝の気持ちを伝えたり、自分の行動について発表する機会をつくったりしている。

「ぶっちゃけプログラミングを教えようと思えば、エンジニアであれば誰でもすぐに始められる。しかし、それを組織でしっかりやっていこうと思ったら、強固な企業文化がなければ、同様のクオリティを提供し続けられません」(真子氏)

今後については、既存事業の拡大を目指しながら、その先に海外進出なども見据え始めた。「世の中を変えるプログラミング学習サービスだ」と皆に言われる未来を目指し、邁進していく。

「究極的には全ての仕事はプログラムを書くことになると信じています。あらゆる産業がソフトウェアになっていく今の世の中で、自動化の流れに進むのは間違いない。今以上に、プログラミングは学ばなければいけないものになるでしょう。そこに意義を感じています。だからこそ、人の人生を良くすることに喜びを感じ、サプライズを提供することに楽しみを見いだせる人、そして当社の理念に共感してくれる人と一緒に働きたいです」(真子氏)

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株式会社 divの社員の声

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20代後半
2018年06月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 仕事の幅広さにやりがいを感じます。
目標に対してであれば、極論、何をやっても良いというスタン...続きを読む
Icon women1
20代前半
2018年02月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 「自分には無理」と思っていた方が、「自分でもできる」って思ってくれた瞬間ですね。
以前受講生...続きを読む
Icon men2
30代前半
2018年02月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 受講生の方が学習を終えて無事に卒業された瞬間に一番やりがいを感じますね。
以前、PCにもあま...続きを読む

株式会社 divに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 div
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
資本金 3億2,595万円 (2019年4月末時点)
設立年月 2012年03月
代表者氏名 代表取締役 真子 就有
事業内容 テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」
未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」
企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」
IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 251人
平均年齢 28.8歳
本社所在地 ■本社
東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F
■拠点
渋谷校/新宿校/東京駅前校/名古屋校/梅田校
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株式会社 div資本金3億2,595万円 (2019年4月末時点)設立年月日2012年03月従業員数251人

10,000名以上が受講!「人生を変える1カ月」を提唱し、プログラミング教育サービスを「TECH::CAMP」運営

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■■大阪メンター【未経験歓迎】

■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます(約2ヶ月) ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっていま...

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■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます(約2ヶ月) ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっていま...

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【大阪で働く!プログラミングスクールのカウンセラー募集!】受講検討中の方の第一歩を後押しするカウンセリング業務担当者を募集!
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【業務内容】 未経験からエンジニアを目指して日々プログラミングの学習に励んでいるTECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる役割を担います。 「エンジニア採用に困っている企業」と「未経験だけどエンジニアになりたい受講生」とのマッチングを行う業務となります。 加えて、マネージャー業務では数値分析に基づく、営業戦略プロセスの策定に携わっていただきます。 【具体的には…】 ...

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【業務内容】 未経験からエンジニアを目指して日々プログラミングの学習に励んでいる、TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる役割を担います。 「エンジニア採用に困っている企業」と「未経験だけどエンジニアになりたい受講生」とのマッチングを行う業務となります。 事業戦略や仕組み作りなど自ら手を上げて活躍でき、裁量の多い環境です。 【リクルーティングアドバイザー(法人営業)...

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■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます(約2ヶ月) ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっていま...

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■業務内容 ・まずは研修からスタートしていただきます(約2週間プログラミング学習+約1週間コーチングの学習+その後OJT) ・受講生の学習進捗の確認 ・ライフコーチ面談(進捗や悩みについての相談) ・学習進捗率を上げるための施策立案 ■未経験の方を採用できる理由 メイン業務は「学習進捗のサポート、モチベーションの向上」ですが、ライフコーチに一番大事なことは「人の人生...

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人材紹介法人営業RAリーダーポジション(0127KK)

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■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます(約2ヶ月) ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっていま...

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◆キャリア支援/コーチング◆未経験からエンジニアを目指す方の学習サポートやキャリア相談を行うコーチング担当募集!【大阪/残業なし/社員満足度◎/アットホームな社風】
大阪ライフコーチ[11173]

■業務内容 ・まずは研修からスタートしていただきます(約2週間プログラミング学習+約1週間コーチングの学習+その後OJT) ・受講生の学習進捗の確認 ・ライフコーチ面談(進捗や悩みについての相談) ・学習進捗率を上げるための施策立案 ■未経験の方を採用できる理由 メイン業務は「学習進捗のサポート、モチベーションの向上」ですが、ライフコーチに一番大事なことは「人の人生...

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リクルーティングアドバイザー(東京)[11171]

【業務内容】 未経験からエンジニアを目指して日々プログラミングの学習に励んでいるTECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる役割を担います。 「エンジニア採用に困っている企業」と「未経験だけどエンジニアになりたい受講生」とのマッチングを行う業務となります。 【リクルーティングアドバイザー業務】 ・ターゲティング ・アポイント〜商談 ・採用ポジションのヒアリング ・...

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div は「人生にサプライズを」という理念を掲げ、涙を流すほど感動するような最高の学習体験によって人生を変える機会を提供することに挑戦している会社です。ローンチ後4年で既に11,000人を超える卒業生を排出したプログラミング教育サービスを提供しております。 プログラミング教育市場の拡大も有りハイペースに事業、組織共に成長していますが、いずれ現在の教育事業の運営方法だけではサービス品質・...

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プログラミングを通して人生を変えるキッカケを提供する!知識ゼロ→プログラミング講師へ《すごいベンチャー100選出・非IT企業からの入社多数》
大阪メンター[11171]

■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます(約2ヶ月) ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっていま...

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プログラミングを通して人生を変えるキッカケを提供する!知識ゼロ→プログラミング講師へ《すごいベンチャー100選出・非IT企業からの入社多数》
大阪メンター[11173]

■業務内容 ・まずはゼロからプログラミングを学習いただきます(約2ヶ月) ・TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育 ・カリキュラムの追加および修正 ・受講生の学習進捗サポートをするトレーナー業務 ■未経験の方を採用できる理由 弊社はTECH::CAMP、TECH::EXPERTというプログラミング教育事業を行なっていま...

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【toB マーケティング】TECH::EXPERT受講生のより良い転職先を開拓し、企業の人材不足を解決するマーケティング施策をお願いします!
toB マーケティング[1117]

受講生のより良い転職先を開拓すること、エンジニア不足という問題をを抱える企業の問題解決をすることに力を入れていきたいのですが、まだまだ戦略作り・デジタル広告の活用・オウンドメディアの運営・LP改善・イベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります。 今回はtoB向けWebマーケティング専任として下記業務を行ってもらう予定です! ■主な業務内容 ・デジタル広告の立案/...

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【法務】急成長ベンチャーで1人目の法務として活躍しませんか?
法務1224KK

2019年12月現在、法務業務をCFOと労務で兼任し分担しています。 組織の拡大に伴い、法務を専任で置くことになりました。 大きくなる組織を経営に近い位置で支えてもらえませんか? ■具体的な仕事内容 ・契約書、規約等の作成、審査、修正 ・コンプライアンス研修の企画・運営 ・社内の法務相談対応 ・新ビジネス立ち上げ時の法務リスクの検討、契約書の作成 コンプライアンス研修...

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【Webデザイナー/社会貢献性高いITベンチャー】企画からお任せします!デザインを通して“人生を変えるキッカケ“を提供しませんか?
Webデザイナー[1117]

・サイトのデザイン、コーディング全般 ・サイトの更新、改修 ・特集(イベント)ページの作成 ・サイトバナー、広告バナー作成 ・POP作成 ・HTMLメルマガ作成

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【副編集長候補!編集長の右腕として活躍してくれませんか?】月間約200万PVを誇るオウンドメディアの企画・編集をおまかせします!
副編集長[1117]

近年、未経験からでもプログラミングに挑戦したい、エンジニアになりたい、という需要が拡大しています。弊社ではプログラミングに関する技術について執筆している「TECH::NOTE」という自社メディアを持っており、エンジニアに挑戦したい方に向けて日々新しい記事の作成を行っています。 そんなTECH::NOTEで、プログラミングの重要性を発信していく専任の副編集長候補の募集となります!実務部門の責...

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あなたのデザインで人生を変えるきっかけを提供しませんか。 私たちは、この想いに共感してくれるデザイナーの方からの応募を待っています。 <具体的には> ・自社サイトのデザイン、特集(イベント)ページの作成 ・サイトバナー、広告バナー作成   ・POP作成 ・メルマガ作成 ・企画 【キャリアパス】 WEBデザイン、グラフィックデザインの経験値からスタートしUIデザイ...

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【toC マーケティング】分析から企画、実行まで一貫して経験したい方へ。エンジニア育成事業「TECH::CAMP」のマーケティング募集!
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プログラミングを学習したいニーズにおいてまだまだ戦略作り・デジタル広告の活用・LP改善・イベント企画運営など挑戦したいけどできていないことが多々あります。 今回はtoCマーケティング専任として下記業務を行ってもらう予定です! ■主な業務内容 ・デジタル広告の立案/運用 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案(データの収集・活用、マーケティ...

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【フルスタックエンジニア/Edtech領域】10,000名以上のテクノロジー人材を輩出した「TECH:CAMP」や「TECH::EXPERT」のツールの設計・開発・運用を全て担当してくださるエンジニア募集!人生を変える機会を提供できます!
フルスタックエンジニア(0106KK)

■募集背景 下記の新規システムの開発を行いたいと考えているため、当社の開発チームは今年~来年に向けチーム拡大を行います。 ・オンライン学習システム ・レコメンドシステム ・自動採点システム ■開発チームについて 現在、以下ツールの設計・開発・運用を行っております。divでは下記の業務を内製しており、受講生のユーザー体験(UX)を最大限に高めるために関係者と連携しながら業務...

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■仕事内容 広報ポジションとして、弊社のプログラミング教育事業についての魅力を発信していただきます。 「テクノロジー教育の重要性」や「弊社事業の魅力・価値」を、あなたの考え、アイデアを活かし発信をしていただきたいと考えています。 役員直下になりますので、裁量も大きくスピード感を持って動くことができます。また、メンバーマネジメントや教育もお任せするポジションです。 【具体的には】 ...

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