医療×テクノロジーによる新しい医療体験をより多くの医療機関に届ける新メンバーを募集します

配属部署

オンライン診療事業部　責任者（女性）、グループ長兼PdM（女性）、メンバー1名（男性）

概要

6000億円以上の市場規模に拡大が見込まれる医療プラットフォーム産業(※)。私たちは、自社プロダクトである疾患管理システムYaDoc（ヤードック）を通じて、少子高齢化の加速や疾病構造の変化によって顕在化する様々な医療課題を、アクセシビリティの向上や診療の効率化によって解決することを目指しています。 2009年の設立以来、医療法人社団鉄祐会（東京都文京区、理事長：武藤真祐）とともに在宅医療の普及と発展、災害医療に取り組み、2016年以降はそれらの経験を生かし、ヘルスケア領域のIT企業として行政や医療機関と連携しながらYaDocの開発とオンライン診療の制度化そのものに深く携わってきました。 YaDoc(ヤードック)は、アプリ内で他の医療機関情報が介在しない“かかりつけ医と、その患者のみ”を繋ぐ仕組みで、医療機関が既存の患者さんにオンライン診療を案内するという地域密着型医療の概念にマッチするシステムであり、地域の患者さんを大切にしたいと考える先生に選ばれています。また、地域医療ネットワークあじさいネットや、国内主要電子カルテメーカー12社とのシステムとも連携しており、現在、全国4,000施設以上に導入されています。 100年先も持続する医療を叶えるべく、YaDocを使った新しい医療体験をより多くの医療機関と患者さんに届けていくために、今回、チーム強化を目的とするセールス企画とカスタマーサクセスを担っていただける新メンバーを募集することになりました。 （※）富士経済「「2022年 医療連携・医療プラットフォーム関連市場の現状と将来展望」

この仕事で得られるもの

・YaDocは、全国4,000施設以上の医療機関に導入され多くの患者さんの利用実績があるほか、顧客の声をダイレクトに反映しやすい自社開発による改善を行っています。 ・当社は、鉄祐会のメディカルサービス企業として設立された背景を持ちます。また、会長の武藤は現在も医師として診療に携わっており、臨床への深い理解のもとサービスの開発をする環境があります。 ・会社は50人規模であり、役員との距離も近く、スピード感のある意思決定のもと裁量の広い業務に携わることができます。 ・経営メンバーは、マッキンゼー、三井物産、ジョンソンエンドジョンソン、リクルート、エムスリーと大手出身かつ経営経験者が務めています。安定感ある意思決定のもとで働くことができます。 ・フレックス勤務、在宅勤務、子育て支援休暇や家族看護休暇など福利厚生制度の拡充にも力を入れており、オンオフのメリハリを付けながらパフォーマンスを発揮しやすい環境があります。

勤務地

【勤務地詳細】 本社（東京都中央区日本橋蛎殻町 1-27-5ヤマトビル）※無期限の在宅勤務を行っております 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅　徒歩3分 東京メトロ日比谷線人形町駅・茅場町駅　徒歩6分 都営浅草線人形町駅　徒歩8分

待遇・福利厚生

環境：在宅勤務/PC貸与/ディスプレイ購入補助/フレックスタイム制/子育て時短勤務(6年生まで)/副業届出制/男女比6:4/管理職に占める女性の割合21% 休暇：リフレッシュ休暇/子育て支援休暇(半休可)/結婚休暇/特別治療休暇/家族看護休暇　等 その他：産業保健師による外部健康相談窓口設置/ベビーシッター割引券取扱い/インフルエンザワクチン接種代補助/結婚お祝い金/ランチ・飲み会代補助／ストレスチェック/パルスサーベイ/フォローアップ面談/セゾンアメックス・UCゴールドカード(実質年会費永年無料)

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、等。年間休日120日以上