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臨床研究の院内業務マネジメント、プロマネorスタディマネージャーを募集!

株式会社インテグリティ・ヘルスケア - 【2030年までに個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え行動を起こしていく世界を作る】メディカル×IT領域のメインプレイヤーを目指しています

株式会社インテグリティ・ヘルスケア 求人画像1
【PM・StM】臨床研究における院内業務マネジメント ※(株)DCT Japanへの出向
450万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可

事業内容

①オンライン診療事業 YaDoc(ヤードック) / YaDoc Quick) ②製薬企業向けコンサルティング事業 ③PHR(Personal Health Record)事業 ④DCT(Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験)事業 子会社:株式会社DCT Japan

仕事内容

臨床研究における院内業務マネジメント(プロジェクトマネージャー・スタディマネージャー) 【業務内容】 当社看護師が行う臨床試験試験業務を依頼者と調整(窓口) 当社看護師との情報共有 医療機関との窓口及び運用調整 品質管理等 具体的には・・・ 臨床研究を実施する医療機関のサポートを全国の看護師と連携して実施する 看護師へのサポート内容の説明(看護師向けのトレーニング実施) 医療機関との運用調整(事前MTG及び稼働時の医師等の窓口業務:メール等) クライアントからの臨床研究実施内容、運用等の確認調整 【働き方】 在宅中心 場合によっては医療機関に訪問(面談・打ち合わせ)※日帰り出張等あり

この仕事で得られるもの

今まで培った治験や臨床研究の経験を看護師活用のマネジメントとして生かすことが出来るともに、臨床試験の新しい形である分散型臨床試験・DCTの業務や臨床研究実施に伴う看護師活用業務を経験することにより新しい知見やノウハウを学ぶことができキャリア形成に繋がります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(東京都中央区日本橋蛎殻町 1-27-5ヤマトビル)※無期限の在宅勤務を行っております 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線人形町駅・茅場町駅 徒歩6分 都営浅草線人形町駅 徒歩8分

待遇・福利厚生

【環境】在宅勤務/PC貸与/ディスプレイ貸与(希望者)/フレックスタイム制/副業届出制/男女比 6:4/管理職に占める女性の割合21% 【休暇】リフレッシュ休暇/子育て支援休暇/結婚休暇/新型コロナウイルスワクチン休暇、特別治療休暇 等 【その他】子育て支援休暇/ベビーシッター割引券取扱い/外部健康相談窓口設置/インフルエンザワクチン接種代補助/結婚お祝い金/ランチや飲み会代補助/ストレスチェック/パルスサーベイ/入社1ヵ月フォローアップ面談/福利厚生サービス「Perk」/全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、等。年間休日120日以上

募集背景

・新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、医療機関への来院に依存せず、臨床試験に参加する被験者の自宅や療養施設などで行う分散型臨床試験(DCT:Decentralized Clinical Trials)の取り組みが日本において広がりを見せています。 ・株式会社DCT Japanは、インテグリティ・ヘルスケアの持つ「YaDoc(ヤードック)」などのシステムおよび会長の武藤が理事長を務める医療法人社団鉄祐会が有する訪問治験の経験・インフラ、医療機関ネットワークを活用し、製薬企業や患者さんなどからの高まるDCTのニーズにお応えするため、2022年2月に設立されました。 ・分散型臨床試験によって患者さんと医療機関の物理的な距離の課題が軽減されるなど、従来型の臨床試験以上に患者さんへの貢献を実感できるお仕事です。日本でもまだ数少ない新しい治験の形に携わってみたい方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ・上記のDCTが活発化する中で、訪問看護師の重要性がとても高くなってきました。弊社は訪問看護師のネットワークを活用して臨床研究サポートも実施しております。それに伴う管理者を募集致します。

提供できる環境

・インテグリティ・ヘルスケアが開発する疾患管理システムYaDoc(ヤードック)は4,000施設以上に導入されており、製薬企業や病院での実臨床において利用されています。これらのシステム基盤(オンライン診療等)を活用しながら患者中心の治験に貢献することができます。 ・代表取締役社長の武藤が理事長を務める医療法人社団 鉄祐会は60名以上の専門医を抱え、DCTにおける訪問看護(ナーシング)において、希少疾患や癌、感染症といった領域を中心に20治験以上の実績があり、訪問治験の経験・インフラ、医療機関ネットワークを有しています。 ・会社の男女比は6:4。男女問わず子育て中の社員が多く、子供の行事に合わせてフレックスタイム制度や子育て支援休暇を使い柔軟な業務調整が叶う環境です。 ・DCT Japanでは10年~20年程度の治験業務経験者が在籍しており、仲間との協力で自身のスキルアップも図れます。

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