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PHR事業推進マネージャー│ヘルスケア産業のスタンダードを力強く創造してくださる方を探しています

株式会社インテグリティ・ヘルスケア - 【2030年までに個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え行動を起こしていく世界を作る】メディカル×IT領域のメインプレイヤーを目指しています

株式会社インテグリティ・ヘルスケア 求人画像1
事業開発
700万円〜
東京都, フルリモート
学歴不問, 服装自由

事業内容

①オンライン診療事業 YaDoc(ヤードック) / YaDoc Quick) ②製薬企業向けコンサルティング事業 ③PHR(Personal Health Record)事業 ④DCT(Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験)事業 子会社:株式会社DCT Japan

仕事内容

◆お任せしたい業務 2021年発足した新規事業、PHR事業部における事業開発全般の業務 <具体的には...> ・PHR管理アプリ「Smart One Health」を活用し、国内外のプライム企業における従業員の健康管理に関する課題感の共有と事業構想実現に向けて最適なissueを設定し課題解決のための事業提案を行います。 ・クライアントの課題に沿った企画設計、プレゼン資料作成とクライアントへの提案、アライアンス戦略や契約対応など、企画から実行まで一貫してご担当いただきます。 ・また、商談成立後は構想実現に向けて社内開発リソースの調整や活用、それに伴うベンダー選定、保守運用に関する取り決めなど、サービス納品に関する一連のオペレーションをマネジメントいただきます。 ・ゆくゆくは事業の責任者として事業計画や戦略立案、PL責任を持っていただくことを期待します。 【チーム】 取締役直轄の特別ポジションです。 ◆提供できる環境 ・会長である武藤が理事長を務める医療機関 鉄祐会と連携したサービス構築をできるのが最大の特長です。PHRと医療をセットでサービス設計ができるため、ダイナミックな企画検討が可能です。 ・医療DXを推進してきた医師であり会長でもある武藤真祐のほか医療に精通したメンバーが多数在籍。医療が抱える本質的な課題解決に真剣に対峙する風土があります。 ・プロフェッショナリズムあふれる環境。キャリアを自ら切り開く意欲が高く、自己研鑽や能力開発を主体的に目指す社員が多いです。 ・成果、実績次第で年俸が更改される評価制度・人事制度を導入。また、事業拡大とともに増えると見込まれる社内ポジションへの抜擢の可能性がある環境です。 ・フルリモート、フレックスを導入。業務環境はPC、モニター貸与(希望者)のほか、子育て支援休暇やベビーシッター助成制度加入など、社員のパフォーマンス支援策を充実させています。 ◆サービスについて ①PHRシステム「Smart One Health」(アプリ)のOEM提供 既存の顧客基盤を持っており新たに医療・健康を軸に新規事業を展開したいと考えるヘルスケア関連企業などとの協業を目指します。 ②企業・健保向けオンライン健康管理サービスの提供 PHRシステム「Smart One Health」を活用し、医療機関と連携して、企業と従業員、そして健康保険組合に対して健康管理から受診勧奨や治療継続支援を行うスキームを構築します。

募集背景

私たちは医療DX推進のパイオニア企業として、オンライン診療の制度化そのものに深く携わってきました。現在はシステム基盤を活用した医療ICT事業で過去3年間の売上高成長率261.5%と急成長中です。 当社の実績は、疾患管理システムYaDoc、オンライン診療システムYaDoc Quick、PHRシステムSmart One Healthといった、医療IT領域で認知されるプロダクトを生み出してきたこと、大手企業とPHRに関連する数多くのプロジェクトを創出してきたことです。 今回、取締役直轄チームで国内外のプライム企業とPHRを活用した新規ビジネスを創造し昨年比3倍以上の売上創出を目指しています。

配属部署

PHR事業部。取締役直轄チームです。

概要

株式会社インテグリティ・ヘルスケア(本社:東京都中央区、代表取締役会長:武藤 真祐、代表取締役社長:園田 愛)は、「ぬくもりのある医療を、100年先も、ずっと。」をビジョンに、人とテクノロジーの融合で、医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。 2009年の設立以来、医療法人社団鉄祐会(東京都文京区、理事長:武藤真祐)とともに在宅医療の普及と発展、災害医療に取り組み、2015年12月以降はメディカルスタートアップとして、ICTの先端技術と医療ノウハウを組み合わせ、医師と患者の双方向のコミュニケーションを深めながら一層の診療の質の向上に寄与する、疾患管理システムYaDoc(ヤードック)、オンライン診療システム「YaDoc Quick(ヤードック クイック)、PHRシステム「Smart One Health」の開発を進めています。当社はこれらの活動を通じ、全ての人が安心して暮らせる社会の実現に取り組んでいます。

この仕事で得られるもの

・PHRを活用した新しいビジネススキームの構築に携わることができ、業界全体を動かすダイナミックな経験を獲得 ・まだ世の中にない全く新しいITの事業やサービスを生み出すクリエイティビティ、アントレプレナーシップの向上 ・事業会社でのヘルスケアDX事業に関する戦略立案の経験 ・医療・行政・メーカー等、医療・保健にかかわるあらゆるステークホルダーとのコネクション

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(東京都中央区日本橋蛎殻町 1-27-5ヤマトビル)※無期限の在宅勤務を行っております 【アクセス】 水天宮前駅 徒歩3分 人形町駅 徒歩6分 茅場町駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

【環境】在宅勤務(出社頻度は自由)/PC貸与(MacbookPro)/ディスプレイ貸与(希望者)/フレックスタイム制/副業届出制/男女比 6:4/管理職に占める女性の割合21% 【休暇】リフレッシュ休暇/子育て支援休暇/結婚休暇/新型コロナウイルスワクチン休暇、特別治療休暇 等 【子育て中社員のサポート】子育て支援休暇/ベビーシッター割引券取扱い 【その他】外部健康相談窓口設置/インフルエンザワクチン接種代補助/結婚お祝い金/ランチや飲み会代補助/ストレスチェック/パルスサーベイ/入社1ヵ月フォローアップ面談/ストックオプション/福利厚生サービス「Perk」/全面禁煙(喫煙スペースなし)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、等。年間休日120日以上

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