募集背景

開発組織の拡大を進めていく中で、しっかりと品質を担保しながらユーザーにプロダクトを届けるために、QA組織の拡大を目指しています。

配属部署

Ed-Techを推進する、グロービス・デジタル・プラットフォームの所属となります QAチームは3種類の「ユニット」に分かれています。プロダクト品質の向上に現場レベルで貢献するいくつかの「プロダクトQAユニット」と「品質戦略ユニット」「Regression & UIE2Eユニット」に大別されます。

概要

◆グロービスについて グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。 ◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ◆展開中のサービスについて 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。

この仕事で得られるもの

■多様なメンバーが参画しています 元ベンチャー経営者、スタートアップ創業者（CTO）、大企業新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーが参画しています。 ■スピーディですが、裁量が大きな仕事ができます 2016年4月に社内ベンチャー的に立ち上がった部門です。意思決定の速さを維持しながら（ベンチャー転職者が驚くほどの意思決定スピードです）、次の時代を担う事業として大胆な投資を進めており、一人ひとりの裁量は大きくし、独立してスピーディーに仕事を進めていただいています。 ■学び、成長できる環境があります 自己啓発費用は受講料の50％を年間20万上限として会社が負担。グロービス経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。「知の創造勉強会」と称して、社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう勉強会も開催されており、常に成長できる環境を用意しています。 ■エンジニアの方にとって、働きやすい環境です 服装自由、リモートワーク、フレックス制度など、エンジニアの方にとって働きやすい環境を整えています。「自由と自己責任」のポリシーに基づき、個人が効率よく生産的に働けるような支援をしています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル 【アクセス】 ●有楽町線「麹町」駅　5番出口 徒歩1分 ●半蔵門線「半蔵門」駅　5番出口 徒歩10分 ●JR・丸ノ内線「四ツ谷」駅　徒歩10分 ●JR・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷」駅　徒歩10分

待遇・福利厚生

フレックスタイム制、リモート勤務可能、平均残業時間：1０時間程度 ※月1～2日程度の出社推奨 通勤手当支給（当社規定による）、各種社会保険有り、退職金制度有り、持ち株制度有り エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与 【教育制度及び資格補助】 グロービス経営大学院受講支援制度 ※、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援 ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

休日・休暇

【休日】 ●土日祝休み ●有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ●年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年目に付与）