【東京勤務】エンタメや人に関わる仕事がしたい「採用スペシャリスト」募集 ※新規ポジション！
株式会社ナウプロダクション - コンシューマ、スマートフォンゲームでヒット多数！エンターテイメント業界39年目の実力派クリエイター集団
事業内容
1. ゲームソフト制作事業 （企画・開発・販売／受託制作・自社オリジナル） 2. オンラインコンテンツ制作事業 （企画・開発・運営／受託制作・自社オリジナル） 3. パチンコ・パチスロ液晶表示ユニット制作事業 （企画・開発・基板設計製造／受託制作） 4. エデュテインメント制作販売事業 (企画・開発・販売／自社オリジナル) 5. サウンド制作事業 (サウンドプロデュース・制作・企画・コーディネイト)
仕事内容
全社（大阪本社・東京の二拠点）の新卒採用・中途採用に関する業務 ＜具体的には＞ 全社採用計画の策定／募集部門との採用要件調整 採用手法及び求人媒体の企画、運用／求人票作成、改善 人材紹介エージェント・派遣会社等との折衝及び調整 応募・選考管理／社内外窓口対応（メール、電話、書面等） 求職者へのスカウト対応、スカウト面談の企画・実施 説明会等イベントの計画・運営 採用関連データの作成、分析、報告／内定者フォロー その他、採用に関する業務（公式サイトやSNSの活用等） ※応募・選考管理、説明会運営等の実務フォローが必要な場合は、 同課メンバーがフォローを行う想定としています。 ＜最初にやっていただくこと＞ まずは、労務・総務を兼務している 大阪・東京の採用担当者より業務を引継ぎしますので、 当社の人材採用の現状把握をお願いします。 その後、あなたに今後の進め方や体制を再構築していただきます。 ＜採用スペシャリストのミッション＞ ・経営方針に基づく採用計画を立案、実行し、 それぞれの採用目的に見合った人材をスピーディーに獲得すること。 ・当社代表、事業部の責任者等の社内関係者や、 HRビジネスパートナー等の社外関係者と密に連携を取り、 採用が求められる経営目標の達成を実現すること。 ・会社と部門の求める人材に乖離が生じた際は、 採用担当の知見を活かし提言を行い、落としどころを見つけること。 今回の募集ポジションは、 上司からの指示を待つのではなく、自ら企画・提案・判断して、 仕事を創り出していける即戦力の方を求めています！ 採用のために、時にはご自身の担当範囲を超えて 経験・知識のない業務を遂行していただくこともありますので、 好奇心旺盛な方、自分の業務範囲を越えた事にも チャレンジしたいという意欲的な方が望ましいです。 裁量権はありますが、 困った時には気軽に相談していただけますし、 慣れるまではもちろんのこと、ひとり立ちした後も、 適宜、上司や周囲のフォローがありますので安心してください。 ※入社後はタイミングを見て、半月程度、 大阪本社の拠点へ出張していただく想定です。 ※その後も月に１、２回程度、あるいはそれ以上、 必要に応じて大阪本社への出張が発生します。 ※その他、学校訪問や採用イベントへの参加のために、 他の地域への出張も発生する想定です。 ※現在、当社では感染症対策として在宅勤務を行っておりますが、 採用スペシャリストは原則、出社での勤務を想定しております。
募集背景
人材採用をさらに強化するために、管理部門の組織体制を見直し、 新たなポジションとして採用業務の専任担当者を募集することとなりました。 ※現在は、同課スタッフにて、労務・総務業務と採用業務を兼務しています。
配属部署
管理本部 人事総務課
概要
今年で創立36周年を迎えた、ゲームの受託開発を中心に展開している エンターテインメントソフトウェア総合開発企業です。 これまで開発したゲームタイトル、 パチンコ、パチスロタイトルは400タイトル以上！ この度、当社ではエンターテインメントコンテンツの開発を バックオフィスとして採用業務から支えてくださるメンバーを募集します。 あなたの経験や知識を活かして、採用スペシャリストとして活躍しませんか？
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル7F 【アクセス】 JR田町駅 芝浦口（東口）徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■通勤交通費実費支給（但し、当社規定による） ■事務手当 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金） ■財形貯蓄制度 ■各種社内イベント(社員旅行、忘年会など)
休日・休暇
年間休日平均：120日以上！ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇（繰り越し制度あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■振替休日制度
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