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【フロントエンドエンジニア】(テクニカルディレクター/リーダー候補) リモートOK、残業月20h前後、大手クライアント案件多数。

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【フロントエンドエンジニア】(テクニカルディレクター/リーダー候補) リモートOK、残業月20h前後、大手クライアント案件多数。

株式会社テイ・デイ・エス - TDSはお客様や世の中が抱える課題の抽出や整理、解決に向けた方法論の開発、アウトプットに至る一連のプロセスも含めて、デザインを駆使して、新しい価値を提供します。

株式会社テイ・デイ・エス 求人画像1
フロントエンドエンジニア
400万円〜650万円
東京都
JavaScript, Perl, PHP, React, TypeScript, WordPress
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

総合広告制作

仕事内容

エンジニアチームの中核メンバーとて、フロントエンドのスペシャリストを募集。 将来的にはテクニカルディレクターとしての成長も目指していただけます。 ディレクション・デザイン・UX/UI設計・開発にも積極的に関わっていただける方、大歓迎です。 【業務内容】 ◯Webサイト制作(コーポレートサイト/キャンペーンLP/ブランドサイト など) ・HTML/CSSテンプレートの作成、コンポーネント設計 ・CMS実装(主にMovableType、Wordpress) ・CMS手順書、HTMLレギュレーション作成 ・フロントエンド実装に関わるテクニカルディレクション、提案資料作成 エンジニアチームのリーダーもしくはリーダー候補を目指していただくことも可能です。 スキル・ご要望に応じて、管理職として案件の開発進行管理・エンジニアメンバーのスケジュール管理などもお任せします。

募集背景

制作体制の強化を目的に中核メンバーとして活躍いただけるフロントエンドエンジニアを募集致します。

配属部署

●インテグレーションデザインセンター(制作事業領域) 課題抽出、解決のためのリサーチ、ヒアリング、分析後のプランニング、各種ツール制作をしている部署です。 ディレクター、プランナー、デザイナー、エンジニアなど約70名が在籍しております。 【制作ツール例】 Webコンテンツ(コーポレートサイト、キャンペーンLP、アプリ)、企業広告、SPツール、カタログ、etc。

概要

デザインで価値を創出する。 私たちが取り組むべきデザインは、お客様や世の中が抱える課題の抽出や整理、 その解決に向けての方法論の開発、 そして最終的なアウトプットの表現に至る一連のプロセスも含めて、その全てを提案領域と捉えます。 したがって、TDSに在籍するスタッフは、 たとえどんな職種やポジションでも、課題解決に取り組むデザイナー。 より多くのデザイナーが、表現を磨くことはもちろん、 さまざまな課題解決やその意思決定のプロセスにまで参加することで、 今まで以上に心地良いユーザー体験が得られる社会を創ることができると、私たちは信じています。 デザインという優れた手段を通して、この世界に新しい価値を提供すること、 それがTDSの役割です。

この仕事で得られるもの

フロントエンドエンジニアとして幅広い経験が積めます。 大手クライアントの案件も多数あり、キャンペーンLP〜大型プロジェクト案件まで様々な経験を積むことが可能です。 またTDSでは研修制度も充実しておりフロントエンドエンジニアとしての経験、スキルだけでなく、様々なスキルを習得できます。 【研修例】 ・デザイン思考、DX関連研修 「デジタルのハーバード」と評されるHyper Island(ハイパー アイランド)の日本校としてTDSが実施しているセミナーへ参加していただき、DXマインド、デザイン思考などのスキルを学べます。 ・ファシリテーション研修 オンラインでの共創ワークや、クライアントとのミーティングなど、あらゆる場で必要とされるファシリテーションスキルを学べます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新小川町8-30山京ビル お住まいが関東以外の方、業務内容などにより、ご自宅でのテレワークも実施しております。(要相談) 【アクセス】 ■JR総武線「飯田橋駅」より徒歩約10分 ■メトロ有楽町線・東西線・南北線「飯田橋駅」より徒歩約10分 ■都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(原則 30,000円/月まで) ■各種社会保険完備 ■深夜勤務手当 ■健康診断(年1回) ■産業医への健康相談 ■インフルエンザ予防注射費用(年1回分のみ) 【保養施設など】 ■自社保養所あり 静岡|伊豆熱川 マリンスポーツ、温泉が楽しめます。 【研修制度】 ■マネジメント研修 (実績) ・管理職研修「マネジメントの基本」 ・目標管理研修 ・ダイバーシティ研修 ・メンタルヘルス研修 ・セクハラ・パワハラ研修 ■クリエイティブスキル研修 ・デジタルシンキング・マインドセット研修 ・ファシリテーション研修 ・動画DX研修

休日・休暇

■土・日週休2日制(会社指定日は除く)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■メモリアル休暇(勤続年数に合わせて休暇と奨励金を取得できます)

行動規範(Our Mind)

デザインでお客様をリードする。 お客様のことはもちろん、その先にあるマーケットやユーザーについて専門的な知見や洞察力を鍛えることで、お客様の期待を超えて提案できるパートナーの立場で行動します。 デザインを楽しむことを忘れない。 デザインを、お客様やユーザーの持つ課題を解決する手段と捉えれば 社会の変化や前例にない取り組みも、デザインの可能性を広げるチャンス。 自分自身を型にはめず、デザインの持つ力を信じて、課題に向き合うことに、楽しさを見出します。 デザインを通して成長する。 変化やチャレンジを恐れずに知識や経験を磨くことで、今まで以上に優れたアウトプットを提供できることは、デザイナーならではの喜びと考えて、自己成長を続けます。 仲間を常にリスペクトする。 一人一人が自立し、お互いの専門分野やスキル・個性を重ねれば、難易度の高い課題にも、 より次元の高い解答が提供できるはず。 私たちは志の高い仲間を尊重し合い、チームで課題に取り組みます。

提供価値(Our Value)

Strategic design & Creative logic デザインに戦略性を、ロジックに創造性を。 論理的な思考で、解決方法や手段が組み立てられること。 届ける相手・届ける手段・届ける情報に合わせて、 創造的なアイデアや表現に工夫されていること。 戦略性と創造性。 この両者を行き来しながらも最終的には、ユーザーにとって 本当に心地良い体験ができるアウトプットを導き出すことが、 私たちデザイナーの提供価値だと考えます。

信条(Core Identity)

自由・自主・自立 常識に縛られない自由な発想で、課題に取り組もう。 会社の一員である前に、一人の独立したデザイナーとして思考し行動しよう。 主体はいつも自分にあると考え、スキルを高める努力を続けよう。 そして仲間と共創し合い、最高のパフォーマンスを発揮しよう。

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