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株式会社 モノクレアの企業情報

株式会社 モノクレア

システム開発をもっと賢く!自らの創造力で現場を改善したいエンジニア求む!

システム開発プロジェクトの技術コンサルティング

株式会社モノクレアは、システム開発プロジェクトの技術支援・コンサルティングを行う会社だ。エンタープライズシステムの実行アーキテクチャの設計・構築やプロジェクトメンバーが使う開発アーキテクチャの最適化を行い、プロジェクトのQCD(品質、価格、納期)向上を測る。

同社が手がけるプロジェクトは大手SIerやコンサルティングファームによるもので、クライアント企業も業界上位のものばかりだ。当然プロジェクトの規模も数十名から100名を超えるものが殆どだ。

なぜ同社のような小規模の会社がこのような案件を手掛けることができるのか?

理由の一つ目は同社創業社長の桑原氏の経歴にある。桑原氏は会社員であった頃からその技術力が認められ、システム開発プロジェクトの初期から参画しアーキテクチャ設計に携わる機会に恵まれた。29歳で独立・起業しフリーランスのエンジニアとしてのキャリアをスタートさせてからもアーキテクトとしてのポジションに絞って仕事を受けて来た。

アーキテクチャを設計できる人材は大手SIerといえども不足している。しかも1つのエンタープライズシステムを開発する際には、規模の大小に関わらず少なくとも1人は必要になる。このような市場の状況もあり、同社は着実に実績を重ね顧客を増やして来た。

理由の二つ目が同社で開発したシステム開発ツール「SI-Toolkit」だ。SI-ToolkitはJava のWebアプリケーション開発用アセットと自動テストツールからなり、同社の現場で培ったノウハウや現場にいるからこそ見える課題を解決するためのエッセンスが詰まっている。「課題を解決するのに最も適した人は、その課題に直面している人なんです。」

SI-ToolkitはApache License 2.0のもとオープンソースとして公開しており、誰でも無料で使うことが出来る。当社はこのSI-Toolkitを題材にDoorkeeperやconnpassなどで勉強会を行ったり、カンファレンスでセミナーを行うなどの活動もしている。「技術力を身に付けるには実際にプログラムを作るのが一番です。またセミナーをやれば広報にもなるしプレゼンテーションの練習にもなります。」

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エンジニアが育つのに最適な環境を作りたい

エンジニアの成長には何が必要だろうか?

「1つ目は成長に繋がる仕事をすることです。その他大勢と同じ仕事をしていたのでは成長はすぐに止まってしまいます。技術的に難しい領域やプロジェクト全体の方針を決めるポジションでの仕事を数多くこなすことが必要です。」

「2つ目は手本になる人と一緒に仕事をすることです。設計や実装の相談に乗ってくれる人が側にいることはとても重要です。また優秀なエンジニアは資料作成やプレゼンテーション、ものの考え方からして違います。その様な人と一緒に仕事ができれば自身の刺激になったり真似することで成長が加速します。」

「3つ目はエンジニアが成長できる会社で仕事をすることです。会社の案件の取り方や資金の割り当て方、評価制度がエンジニアの成長に大きく影響します。エンジニアの成長に繋がる案件を取ってくるか、優秀なエンジニアが相応の待遇を受けられるかは会社次第です。」

同社は営業部門を持たず、営業活動も殆どしていないという。技術コンサルティングの会社として実績があること、自社でOSSを開発していることで他社と明確に差別化され好条件で継続的に案件が受注できているため不要なのだという。間接費用を抑えつつ高単価での案件受注によりエンジニアの好待遇が実現できているという訳だ。また同社は創業社長がエンジニアであり、現在も現場でエンジニア達と一緒に仕事をしている。エンジニアの成長が何たるかを知り、そのための施策を会社として意思決定できる立場にあるのだ。

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今後の展望と転職しようとしているエンジニアにメッセージ

「我々の様な技術のスペシャリストが現場にとても必要とされている実感はあります。」

クライアント企業やSIer上層部は新しい技術や開発方法を試したがるが、現場のエンジニアは日々の業務をこなしつつそれらの新しい知識を吸収しなければならない。有識者に質問したい、相談したいと思いながら必死でネットを検索した経験のあるエンジニアは少なく無いだろう。当社への引き合いの多さで需要を実感する一方、悩みもある。

「弊社の様な10人以下の会社に転職するのは正直なかなか度胸が要ることだと思います。これが20人くらいになったら潮目が変わってくると思うんですけど。。」

システムエンジニアは現代社会にとって間違いなく重要な存在である。しかしそれを日々の仕事の中で実感できているエンジニアは少ないのではないか、と桑原氏は懸念する。生産的とは思えない泥臭い作業に追われる一方、金銭的にも時間的にも優遇されているとは言えないからだ。

「日本のIT業界、特にSI業界にの閉塞感を抱いているエンジニアは少なくないと思います。でも製造業、ものづくりの分野では日本の町工場が実は世界シェアトップという事例はありますよね。弊社の社名「モノクレア」もそれを目指すべく「Mono(もの) + Crea(づくり)」で付けました。」

成長の機会と相応の待遇を与えれば優秀なエンジニアが増える。優秀なエンジニアが増えればこの閉塞感は変えられる。エンジニア創業社長の信念である。

転職しようとしているエンジニアにメッセージ

「普通のシステム開発会社では、エンジニア目線で「こうした方がいい!」と思ったこともなかなか出来ない。例えば「他社と差別化して単価をあげる」などです。弊社はそういった事が実現できている実は意外と稀有な会社だと思います。詳しく知りたい方はカジュアル面談も行なっていますのでお気軽にご連絡ください。代表の経歴に興味があるので話を聞いてみたい、などでも結構です笑 システム開発の現場を一緒に改善していきましょう!」

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株式会社 モノクレアの社員の声

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20代後半
2016年05月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. プロジェクトに携わるときは、単純なマンパワーではなく技術支援を必要として呼ばれるので、人の言う...続きを読む
Icon men2
30代後半
2017年01月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 最新の技術を学びながら業務に応用できていること。それによって業務が効率よく回る様子が実感できる...続きを読む
Icon men3
20代後半
2017年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 高い技術力を持つ会社として、プロジェクトに参画するため、他の会社のメンバーから頼られることが多...続きを読む

株式会社 モノクレアに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 モノクレア
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1300万円
設立年月 2010年08月
代表者氏名 桑原雄一
事業内容 システム開発の技術支援・コンサルティング

◆アプリケーションアーキテクチャ設計・構築
◆プロトタイプ開発・技術検証
◆開発プロセスの導入
◆テスト自動化
◆CI/CDの導入
◆オープンソース「SI-Toolkit」開発・導入
従業員数 10人
平均年齢 32.7歳
本社所在地 東京都千代田区東神田1-2-10 泰岳ビル 4F

株式会社 モノクレア資本金1300万円設立年月日2010年08月従業員数10人

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