株式会社カケハシ - 「日本の医療体験を、しなやかに」をミッションに掲げるヘルステックスタートアップ。
「日本の医療体験を、しなやかに」をミッションに、医療現場の課題を深く理解し、最新の技術をもって今までにない医療システムを提供することで、社内外の医療従事者と一緒により良い日本の医療の未来を形作っていくことを目指します。 # 薬局体験アシスタント|Musubi # 薬局経営”見える化”クラウド|Musubi Insight #おくすり連絡帳|Pocket Musubi #医薬品在庫管理・発注システム|Musubi AI在庫管理 #医薬品二次流通サービス|Pharmarket #薬局・薬剤師コミュニティ|MusuViva!
直近9億円の調達、累計11.5億円の大型資金調達を、創業わずか2年にして実施しており、ヘルスケアテック企業として過去にないスピードで成長しています。 新しい営業戦略に基づく営業範囲拡大にあたって、人員増加が募集背景です。 調剤薬局の国内店舗数は約60,000店存在(コンビニエンスストアは全国で約55,000店)し、対象とする市場規模が大きいブルーオーシャンが広がっています。 調剤薬局向け服薬指導型クラウドサービス「Musubi」のシステムの導入数を増やし事業拡大していくフェーズです。個人経営の調剤薬局や小規模チェーンを対象に、提案を進めて頂くポジションです。 【業務内容】 当社は調剤薬局向け服薬指導型クラウドサービス「Musubi」を提供しており、2016年に創業後、現在では6万店存在する薬局の実に市場の17%、約10,000店舗からから問い合わせが入る程の急成長を続けています。 現在強化しているマーケティング機能の中で、顧客リード獲得の一助を担っていただきます。顧客属性上、オンラインよりもオフラインでの施策が効果的な業界のため、展示会の出展や講演会の運営が業務の主になります。 【具体的には】 ・リアルイベント(展示会・講演会)の事前準備・設営および当日の運営 薬剤師会や医療システム系などの展示会に年15回前後参加 ※地方出張あり(月に1〜2回の単発) インバウントでの自社セミナー※オフィスにて隔週で15〜20名動員し、年25本程度実施 ・販促物の制作依頼・発注・在庫管理 ・来場者に対するリード獲得およびイベント後のリード管理 ・一連の流れのオペレーション効率の向上と推進
配属部署
現在マーケティング(展示会、講演会など)の企画・運営を一括で担っているメンバー1名と共にご活躍いただきます。まずは現在の運用で数の推進をしていただきます。その他のマーケティング業務のサポートも担っていただく可能性があります。
概要
◆いままでにないコンセプトのクラウド型電子薬歴「Musubi」 電子薬歴は、薬剤師が常時使用するコア業務システムです。薬剤師は、患者との会話の内容、症状の変化、副作用の有無などについて、患者ごとに記録しています。薬剤師は電子薬歴を使い、その記録を残すと同時に、過去の処方履歴を確認したり、薬の安全性のチェックなどを行います。 Musubiは従来の記録を残すだけの仕組みと異なり、薬剤師がより良い指導ができるようサポートする仕組みです。 薬剤師は患者と一緒にMusubiの画面を見ながら服薬指導を行います。その内容は自動で薬歴のドラフトとしてクラウド上に残るため、薬剤師はコミュニケーションと薬歴記入を同時に行うことができます。また、Musubiは患者の疾患・年齢・性別・アレルギー・生活習慣・検査値、さらには季節や、 過去処方や過去薬歴を参照して、ひとりひとりの患者に最適な指導内容を薬剤師に提示します。Musubiは、現場の薬剤師が目指す理想のコミュニケーションを形にする強力な支援ツールとなります。 ◆ミッションは「医療と明るい未来を繋ぐカケハシ」「医療と患者さんを繋ぐカケハシ」 現場課題を深く分析し、ウェブの技術・考え方を組み合わせることで、今までと全く異なる医療システムを提供します。イノベーティブな調剤薬局向けシステムを提供することを起点として、医療機関間の連携、医療費の増大、医療の質の不透明性などといった医療的課題の解決に向けて事業を展開していきます。 いままで参入障壁が大きくスタートアップでは入りにくかった医療の世界。その医療の課題に正面から向き合うスタートアップです。
この仕事で得られるもの
ひとりひとりがイキイキと楽しく働ける環境をつくることを何よりも重視しています。 1. フラットな組織 真にフラットな組織を目指します。誰かが「偉い」という、ピラミッド型の階層的な組織構造はありません。 2. オープンなコミュニケーション すべての業務コミュニケーションは、公開チャットでなされます。財務情報や経営情報、投資家との議事録すら、全社員へ公開されます。 3. 時間や場所に縛られない 最大のパフォーマンスを発揮できるよう、いつ、どこで働くか、自分で時間や場所を選択する自由と自律が求められます。 4. 顧客に新しい価値観を提示する 顧客の課題を深く掘り下げ、顧客すら気づいていない全く新しいビジョンを顧客に提案することを目指します。 5. 部門が存在しない 根本的に「部門」という概念がありません。専門性を活かした「ロール」にあわせて、チームで課題に取り組むことが求められます。 6. アジャイル sprint planningやvoting sessionのような方法論に留まらず、"agility"=「持続的で状況の変化にすぐに対応できる機敏性」を備えた状態を目指してオープンコミュニケーションのような価値観を維持し続けます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1-17 銀座大野ビル9F 【アクセス】 日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」6番出口より徒歩2分 銀座線・丸ノ内線「銀座駅」A5出口より徒歩10分 有楽町線「新富町駅」出口1より徒歩10分 都営大江戸線「築地市場駅」A3出口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費支給:有(月上限3万円) ・各種保険:完備 ・人事制度:「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。 ルーレットランチ Members hang out スキルアップ支援 リファラル制度 ・その他の福利厚生サービス スポーツジム 優待割引 レンタカー 優待割引 ベルス ・SO制度:原則、全社員にSOを付与 ・フルフレックス AM5:00かPM22:00の間で8時間 ご自身で働く時間を選択していただけます。
休日・休暇
・休日:土日祝日(職種によっては土曜対応ありですが、休日対応と認め前後で代休を取得していただきます) ・有給休暇:10日間 ・夏季休暇:有 ・年末年始休暇:有 ・慶弔休暇:有 ・その他休日:誕生日休暇、アニバーサリー休暇など
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