高度なコンサルティングノウハウ、マーケティングノウハウ、開発力をベースにSalesforceのマーケティングテクノロジーを活用して顧客企業のROIを向上させる
ZENofficeは、CRMを軸にしたマーケティングテクノロジーを活用し、顧客企業の収益を上げるデジタルマーケティングエージェンシーである。大阪に本社を置き、「ひとりひとりの意思・好奇心・活躍を原動力として、新たな場を創造し続ける」ことを経営理念としている。知恵とテクノロジーを最大限に活用することで、時代の流れに沿ったテーマで市場の成長を促すことを根幹に据えている。
社名の「ZEN」は、善、禅、改善、自然、当然、毅然、超然、俄然、全力、前進などから採られているという。どれも世界から見て、日本の良さを代表している言葉だ。これら多くの「ZEN」を根底に、「地球の人々に豊かな心を拡げる」という思いが社名に込められている。会社のロゴは、多様性を楕円で表現し、それぞれが自立して分散・拡散していながらも全てが結合していることを表現している。
代表取締役の岩瀬恭裕氏は、プロモーション領域からWEBサイトユーザビリティ、CRM、データマネジメント、基幹システムなどを一気通貫で全体設計をし顧客視点でビジネス要件をまとめることに長けており、Salesforceの世界認定資格であるMarketing Cloudスペシャリスト、Pardot認定コンサルタントであり、2014年5月にZENofficeを設立。
ZENofficeは、知恵と最先端テクノロジーをフル活用することで、世の中の課題を解決し大きなインパクトを与えることを目指している。現在はB2B、B2CのCRMマーケティング事業を中心にサービスを提供。今後はさらに新ビジネスを立ち上げる予定だ。ビジネスフィールドが拡大しているためさまざまなキャリアの人材が活躍でき、人との繋がりを活かしてマーケティングディレクターとして活躍する教育業界出身者や、大手コンサルティングファームの経験からマクロレベル・ミクロレベルのマーケティング戦略を立案し活躍、ニューヨークでネットワーク/インフラ技術を学び、経験を活かしてシステム関連/分析系の分野で実力を発揮しているケースがある。
また、海外展開を視野に入れており、毎年のサンフランシスコ・シカゴへの出張やスウェーデンの会社との実務的なやり取りなどがあり、海外奨励制度や英語基礎力の福利厚生などユニークな制度があるのも特徴的である。
さらに、「デジタルスキルにより個々の無限の可能性を発揮し、誰もが活躍できる社会を創る」という想いのもと、より多くの日本初の素晴らしいモノ・サービスを世界へ広められる人材を輩出するために、未経験から2ヶ月で即戦力になるデジタルマーケティング人材育成講座DMUを開講している。
オフィス内には快適なミーティングスペースも設けております。
毎年参加しているセールスフォースドットコム社の世界最大級のITイベント（サンフランシスコ）
セールスフォース・ドットコム「Marketing Cloud」「pardot」の導入・定着支援に強みを発揮
B2B、B2Cにおけるデジタルマーケティング支援と自社開発のSaaS型リード獲得ツールinterpandaが事業の2本柱。デジタルマーケティング事業部では、世界有数のクラウドベンダー、株式会社セールスフォース・ドットコムとマーケティングオートメーション分野でのパートナー契約を締結している。B2B向けPardot、B2C向けのMarketing cloudと、この実績は日本では数少なく、世界や東京と比較してITの普及が遅れがちといわれている関西エリアの中で、大きな優位点となっている。ROIの向上を目的としたB2Bマーケティングの定着支援を通じ、東京や世界に伍する市場の創造を指向し、現実に実現している。
また、ZENofficeはセールスフォース・ドットコムが提供するマーケティングオートメーション「Marketing Cloud」「Pardot」の世界共通認定コンサルタントの資格保有者数が、大阪に本社を置く企業としては最大の在籍数を誇る（2019年7月現在）。この強みを活かし、「Marketing Cloud」「Pardot」の導入・定着の支援から経営視点でのROI改善実現までの活動を、一気通貫で包括的にサポート。B2B企業の競争力向上に大きく寄与している。
取引先の業種は、大手製造業から大手不動産、大規模EC関連まで多岐にわたり、デジタルマーケティングソリューションを提供している。
B2C向けのデジタルマーケティング支援では、マーケティング視点に加え、時代背景やグローバル環境を熟慮した 全体最適視点で戦略を構築している。顧客体験を最大化するために、顧客との接点である、LINE、メール、アプリ、広告など様々な接点を統合したコミュニケーション設計を得意である。
２本柱のSaaS型リード獲得ツールのinterpandaでは、見込顧客を効率的に獲得するバナー型、チャット型UIから、細やかなセグメント、ボット対応、salesforce連携など様々な機能を揃えており着実に拡大している。その全てを自社開発するという開発力も強みのひとつだ。
代表取締役の岩瀬恭裕
オフィス入り口風景ひとりひとりの意思を尊重し、やりたいことを手を上げれば誰でもできる自由な社風でチーム一体で楽しさを併せ持った社風
ZENofficeは従来の統制型の組織構造ではなく上司という概念が無い。あるのは自律したメンバーが立ち上げた複数プロジェクトとプロジェクトチームが存在している自律分散型ネットワーク組織の体現だ。
会社として大事にしている考え方は次の通りである。
1. 理解と感謝
私たちは多様な考え方、働き方を尊重し、相手を理解します。
ありがとうと素直に言える場づくりを大切にします。
2. 顧客の成功の追求
まず、成果貢献することから全ては始まります。全てにfor youの精神を持ち、
行動をすれば後ろから結果はついてきます。
3. スピードと正確さ
圧倒的なスピードときめ細やかな正確さは大きな価値となります。
圧倒的なスピードを持って、日々の行動を取り続けます。
4. プロとして+αの価値を
結果を残すことは当然であり、+αを生み出して本当のプロフェッショナルの仕事を遂行します。
5. 発想と行動の境界を越える
機会に集中し、既成概念にとらわれずに多くのことに挑戦し、結果を出すことを徹底的に追求します。
6. 自由と当事者意識
目的意識を持った自由な発想を歓迎します。
全ての物事に主体的に始まる当事者意識を持って、事業を遂行することを評価します。
7. チームで成果を大きくする
個人では成し遂げられないことをできるのがチームです。
強みをかけ合わせて大きな結果を成し遂げていきます。
社内の全体的な雰囲気は、少人数ならではの自由さ、風通しの良さが特徴。社長に対しても自由に意見が言える。妥協しない姿勢と成果主義を大切にしているため、良いと思うことは遠慮なく意見を出し合い、尊重し合える関係ができている。仲間同士がお互いに、自分にはないものを適度なバランス感覚で提供し合える環境だ。
真剣なビジネスタイムの一方、オフタイムは仕事のこと、人生のこと、趣味のことなどざっくばらんにコミュニケーションしている。メンバー同士で食事に行ったりすることも多い。
また、自由と責任感を大切にする社風のため、個人の成長スピードは非常に速い。一人あたりの業務の幅が広く、同業界での経験がなくても1年も経てば大企業以上の濃密な経験を積むことができる。そのため、個人としてのスキルアップの場にもなる。
ZENofficeはベンチャーならではの強みであるスピードとフットワーク、ネットワークを武器に、自由でリラックスした雰囲気の中、他社比10倍～100倍のスピードで成長できる環境が整っている。強い向上心、妥協しない心、成果へのこだわりがあれば、毎日を楽しみながら成長を実感できる。またポジティブで明るく、仲間への思いやりを大切にする風土にも、居心地の良さを感じるだろう。
快適なオフィス環境で作業もはかどります。
グランフロント大阪での展示会出展
ZENoffice 株式会社の社員の声
40代前半
2018年02月入社
方向性や大枠はも...続きを読む
20代後半
2017年07月入社
20代後半
2016年11月入社
コンサルティングを通して多様なクライアント企業...続きを読む
