募集背景

【マルチビッツ事業について】『マルチビッツ』という、企業に対してWEBサイト制作・動画制作・LIVE配信等のWEBコンテンツにおいて、各顧客層やサービスに最適な全国のカメラスタッフをマッチングさせる出張サービスと撮影した写真・動画を用途別に加工・制作・編集する非出張サービスを展開し、一貫したディレクションでサービスを提供。またその視聴・アクセス・音声等の解析データや蓄積された効果実証から、さらなる顧客の業績向上・顧客増加等につなげることができるよう企画提案も実施。コロナ禍におけるオンライン化の進行により、引き合いがさらに増加しております。

配属部署

ソリューション事業本部_エンタープライズ部（旧マルチビッツ部）

概要

【配属部署について】 「仕組みを変え、コンテンツのあり方を変え、世の中を変えていく」この事業ミッションのもと、全国47都道府県で毎月1,500件以上のスチール撮影を実施する出張撮影サービスや1,200社以上の企業の採用向け動画の視聴データを活用しクリエイティブ×AIによる新しいコンテンツサービスの開発を進めております。コンテンツの企画提案にとどまらず、動画関連事業の成長をどのように実現していくかを考え、実行する役割でもあります。 自らが動き、考え、実行することで、新たなビジネスを創っていくことに興味がある方、異業種での経験を活かして、未経験でも私たちの事業に興味を持ち、「やりたい」と感じてもらえる方、是非、ご応募ください！※具体的な説明をオンライン面接時にて実施予定 【補足情報】 親会社（持株会社）の株式会社IMAGICA GROUP (証券コード：6879)は、東証プライムに上場しています。 ■株式会社IMAGICA GROUP 創立：1935年2月 連結売上高：941億47百万円 従業員数：4,472名 劇場映画：「ALWAYS 三丁目の夕日’64」「BRAVE HEARTS 海猿」「永遠の０」 アニメ作品：「ポケットモンスター」シリーズ「妖怪ウォッチ」シリーズ「薬屋のひとりごと」 出版作品：「異世界食堂」、「異世界迷宮でハーレムを」 ■株式会社IMAGICA GEEQ 2023年4月にIMAGICA GROUPにおけるゲーム関連事業を担う事業会社として新たにスタートいたしました。当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、グローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かし、さらに事業領域を広げることを目指しております。

この仕事で得られるもの

■2024年1月1日より IMAGICA GEEQは、IMAGICA GROUPにおけるゲーム事業に関するサービスを提供する会社として、2023年4月より事業を開始いたしました。これまで各サービスは、独自のブランド名称とロゴにより、多くのお客様から評価をいただいてまいりましたが、ゲーム業界をはじめとする皆様に「期待を超える」顧客価値をこれまで以上にお届けするため、サービスブランドを “IMAGICA GEEQ” に統一し、ブランド価値を高めグローバルに事業を展開することといたしました。 ブランドを統一することでIMAGICA GEEQとしてさらなる一体感を持って、ゲーム業界をはじめとした皆様に、これまで以上に質の高いサービスをグローバルに提供し、「Global Gaming Service Company」を目指してまいります。

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社 IMAGICA GEEQ ソリューション事業本部_エンタープライズ部（旧マルチビッツ部） 東京都品川区東品川3-13-6 品川プロダクションセンターRビル7F ※受動喫煙防止のための取組：屋内原則禁煙(喫煙室あり)＜分煙オフィス＞ ※会社の指示により、在宅勤務を命ずる場合があります。 ■転勤：当面無し 【アクセス】 ・京急線「新馬場」駅より徒歩9分 ・京急線「青物横丁」駅より徒歩10分 ・JR「品川」駅より都営バス利用「東品川3丁目」徒歩0分　※ビル前が最寄停留所です ・りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩9分 ・りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

（待遇） ■所定労働時間：実働８時間勤務、休憩1時間 ■試用期間3ヶ月（試用期間中、採用条件に変更ありません） ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる ■賞与：年2回（6月・12月）各1ヶ月分　※前年評価に準じる ■業績賞与：年1回（6月）2ヶ月分　※前年評価に準じる ※当社規定に準じる （保険） ■社会保険完備 ■健康保険 ■介護保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ※当社規定に準じる

休日・休暇

（休日） 『働き方改革』にも積極的に取り組んでおり、より生産性が高くワークライフバランスが保てる職場作りに注力しています。 ■年間休日120日以上 ■年次有給休暇（初年度10日／年度途中入社は比例付与） ■完全週休２日制（土日祝祭日） ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか ※当社規定に準じる