株式会社クロス・コミュニケーション - ★90%以上プライム案件/自社内開発★スマホアプリ/Webシステムの受託開発を中心に、お客様のビジネス課題を根本から解決
私たちは業界トップ企業に向けた高品質な受託開発で、顧客の成長を支援しています。300超の実績で培った信頼性と技術力で、戦略立案から運用まで一貫サポートします。
■業務詳細 社内の人材リソース確保やクライアントのシステム開発支援のためSES営業をお任せします。単なる案件拡大ではなく、社内外の事業拡大に向けて牽引していただきます。 【具体的には・・・】 ・既存顧客との関係構築: 案件のヒアリング、技術者の提案 ・新規顧客開拓: お問い合わせ対応、商談、契約締結 ・契約交渉: 単価、契約形態(準委任契約など)の調整 ・自社エンジニアとの面談/キャリアサポート ・その他、事業運営に関する業務全般 入社後、まずは既存顧客を担当いただき商談~提案~受注まで行っていただきます。 並行して新規顧客開拓(インバウンド中心)も行っていただき、保有案件の管理をお任せいたします。一部グループ会社と連携し要員調達なども行っていただきます。
募集背景
2022年に新たに就任した代表のもとで開発事業を拡大するフェーズを迎えています。 事業拡大のファーストステップとして人材リソース確保のため、社内外との積極的な連携を強化するため新たにSES営業を募集することになりました。
配属部署
配属予定部署:ビジネスデザイン部
概要
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 【開発実績(一部)】 ・スマホ証券アプリの開発・運用(大和コネクト証券株式会社 様) ★2023年度グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用(三井住友トラストクラブ株式会社 様) ・バンキングアプリの開発(ソニー銀行株式会社 様) ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発(東急不動産株式会社 様) ・グループサイトシステムの開発(株式会社スポーツオアシス 様)
この仕事で得られるもの
・ 9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。 ・大手企業様からのお問合せが多く、少数規模の会社ですが、大規模開発案件にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 ・部署間を超えてマーケティングリサーチや、UXコンサルティングをした上で開発プロジェクト推進することもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携われます。 ・保守や運用まで長期でお客様とお付き合いをし、継続的に深い関係を築けます。 ・ 少数精鋭の環境で裁量が大きく、自ら考え実行できる環境です。 ・会社のバリューに繋がるのであれば、新しいことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 〒102-0076 東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F 【アクセス】 【アクセス】 以下各路線『市ヶ谷駅』より徒歩2分 (JR / 都営新宿線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ南北線) 【転勤の有無】 転勤なし
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度あり ※管理監督者を除く (コアタイム 9:30~15:00、フレキシブルタイム 8:00~22:00) ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・交通費支給有(上限:月41,000円) ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金 ・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度 ・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備 ・服装自由
休日・休暇
・完全週休2日(土・日),祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
働く環境
【出社と在宅のハイブリッドワーク】 1か月間の中で40%まで在宅勤務が可能です。 ※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 【フレックス勤務制度】 コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。 ※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。
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