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【プライム上場グループ/システムプランナー】プライム案件9割以上!400社超の取引実績を持つ「マーケティング×テクノロジー」カンパニーでクライアントのビジネス要件を実現!/在宅勤務・フレックス導入!残業時間25h以下、福利厚生充実◎

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株式会社クロス・コミュニケーション - Webシステム/スマホアプリの受託開発を中心に、IT技術を活用してお客の様ビジネス課題を解決する会社です。

株式会社クロス・コミュニケーション 求人画像1
10.システムプランナー
600万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

『MARKETING × CREATIVE × TECHNOLOGY』 クロス・コミュニケーションは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)において、ITソリューション領域を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進・成長に直結する付加価値を提供する会社です。 大手・上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わず、『スマートデバイス向けアプリ』『Webシステム』等の提案・開発によるソリューションを提供しています。 -スマートフォン(iPhone/Android)アプリの企画・開発・運用・検証 -Webサイト、システムの企画・開発・運用・検証 -Webプロモーション事業 -顧客データ分析・活用事業

仕事内容

◆業務の概要 営業は単に製品やサービスを売り込むだけでなく、クライアントの将来的価値を提供することで、長くクライントとの関係を強固なものにしていきます。そのクライアントのビジネス要件を整理し、機能要件に落とせる状態に可視化・言語化していただきます。 ◆業務の詳細 クライアントが実現したいGoal(理想や構想)を可視化し、機能要件ができるレベル感に落とし込みます。3,000万円程度のシステム開発案件(Webやスマホのアプリ開発がメイン)の受注に向けたリードタイムの短縮支援をお願いします。 この可視化された情報がベースになって、要件整理・要件定義に進めることが可能となります。月に5-10件程度を想定しています。 営業担当と連携し受注に繋げることがシステムプランナーの役割です。特にITソリューションの領域は、技術的・専門的な言葉や用語の多い分野ですので、クライアントからの質問に対して的確な説明や提案を行います。 ◆働き方 弊社では副業を可能(要事前申請)としており、フレックスタイム制(コアタイム10-15時)も導入しております。また、申請いただければリモート勤務も可能となっており、必要に応じて働き方を変えることが可能です。※詳細は面談にてご確認ください

募集背景

取引先の90%以上がプライム(直取り引き)案件である当社では、これまでの実績事例と確かな技術力という信用を武器にWeb開発やアプリ開発の受注が続いています。お陰様で案件数も増え、規模感も大型化してきたため、営業担当の技術的な側面でのサポートを行い、適切にスピード感を持って受注に結びつけていただくシステムプランナーを増員致します。

概要

私たちは、クロス・マーケティンググループ(東証一部上場)の中で、ITソリューション事業を担う企業です。2011年の営業開始以来、スマホ/Webアプリ、Webシステム等の開発で右肩上がりの成長を続けています。最近ではAIやブロックチェーンといった最先端の技術を活用し、情報流通やマーケティングのあり方を変えるようなプラットフォーム・サービス開発等にも乗り出しています。ベンチャーのスピード感とこれまで培った確かな技術力で、クライアントのITビジネスパートナーとして時代とともに変化し続けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階 ※転勤なし 【アクセス】 京王新線「初台駅」駅直結!

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◆環境/整備◆ ・ノートPC、モニター支給(技術職はMac、Windows選択可) ・ウォーターサーバー(無料) ・コーヒーマシーン(有料) ・電子レンジ、冷蔵庫有り ・オフィスグリコ ファミマ自販機 ・仮眠、休憩室あり
 ◆制度◆ ・書籍購入補助制度 ・CC LIBRARY ・スキルアップ支援制度 (勉強会参加費等、必要経費を会社が補助) ・オンボーディングプログラム ・社内表彰制度 
◆福利厚生◆ ・通勤手当支給(月額41,000円まで) ・慶弔金制度 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・契約保養施設

休日・休暇

土日(完全週休二日制)、祝日、その他(夏季、年末年始) 年次有給休暇、その他休暇(結婚・忌引き等) 5年勤続リフレッシュ休暇

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