かっこ株式会社 - 未来のゲームチェンジャーの「まずやってみよう」をカタチに
SaaS型アルゴリズム提供事業(不正検知サービス、決済コンサルティングサービス、データサイエンスサービス)を提供。 ⑴不正検知サービス 国内のECショップ、決済事業者、通信事業者、チケット業界、金融機関領域など様々な業界に 不正検知のソリューションを提供 (2)データサイエンスサービス データサイエンスから得られた結果をもとに ビジネスの最適化や課題解決につながる判断材料・指標を提案 (3)決済コンサルティングサービス 決済の新規導入に関するコンサルティング CSと利益の最大化の提案
弊社は、2020年12月17日に東証マザーズ(現グロース市場)へ上場し、主力プロダクトであるEC不正注文検知サービスが国内導入数トップクラスを獲得するなど、着実に成長を続けていますが、それに続く新たなプロダクトとして、昨今社会問題となっているサイバー攻撃による情報漏えいや不正送金・不正決済等を防止する不正アクセス検知サービスの販売拡大に取組んでいます。 このサービスは、特許を取得した独自の端末特定技術とキータッチなどの操作情報の活用により、正しいID・パスワードによって行われるなりすましや機械的なアクセスをリアルタイムに検知するクラウドサービスであり、リリース以来、インターネットバンキングにおける「不正送金」や、2020年から法規制が始まった「チケット不正転売」の対策として、金融機関や大手チケットサイトへの導入が進んでいます。 【仕事の内容】 金融機関等における不正送金(なりすましログイン)対策やチケット不正(ネット上のダフ行為)対策など社会問題化しつつある分野に貢献・発展し続ける自社SaaSサービス「O-MOTION」の開発に関わっていただきます。 開発・運用はもちろん、サービス企画まで幅広い領域で、当該事業部の中核として腕を奮っていただければと考えています。 【具体的には】 主に以下の業務に携わっていただきますが、対応領域の拡大・変更は柔軟に行います。 ・自社プロダクトのサービス開発(Java/Python/AWS) ・加盟店への導入時の開発担当(TypeScript) ・開発チームメンバー、協力会社のマネジメント ・新規機能/サービスの企画立上げ、要件定義、開発、テスト、リリース ・サービス安定稼働に必要な保守運用業務 【開発環境】 <AWSの主な利用サービス> EC2, ECS, Lambda, API Gateway, AppSync, Step Functions, Amplify, Cognito, S3, SQS, SNS, Kinesis Data Firehose, Athena, Glue, DynamoDB, Amazon OpenSearch Service, RDS, Amazon Redshift <プログラミング言語> Java, TypeScript, Python <フレームワーク> SpringBoot, React.js, Next.js, AWS SAM, AWS CDK, Ansible, Packer, Terraform <ソースコード管理> GitHub < プロジェクト管理> Backlog <コミュニケーションツール> Slack, Zoom <支給マシン> Mac(16GB以上、M2チップ) 【働き方】 フルリモート・フルフレックスなどフレキシブルなワークスタイルを提供することはもちろんのこと、 様々な技術的なテーマにトライしながら経験値を高めていただける環境が整っております。
募集背景
2020年12月17日、東証マザーズ(現グロース市場)へ上場を果たし、今後さらにテクノロジーの進化と共にデータサイエンスを駆使し、不正対策におけるデファクトスタンダードとなることを目指す弊社で、将来のサービス設計・構想の中⼼メンバーとして、現在進行形のわたしたちの価値観に共感し、伴走してくれる仲間を募集しています。
配属部署
システムソリューションディビジョン
概要
金融機関等における不正送金(なりすましログイン)対策やチケット不正(ネット上のダフ行為)対策など社会問題化しつつある分野に貢献・発展し続ける自社SaaSサービス「O-MOTION」の開発に関わっていただきます。 開発・運用はもちろん、サービス企画まで幅広い領域で、当該事業部の中核として腕を奮っていただければと考えています。 自社プロダクトですので、サービス企画から技術方針の決定まで裁量大きく仕事が可能です。開発者の視点はもちろんのこと、セールス部門やオペレーション部門との会話を通じて、利用者の視点での意見を知ることができるので、システムを俯瞰で捉えて、どうあるべきかを考える機会に恵まれています。
この仕事で得られるもの
・今後はデータサイエンス事業で培われたノウハウ・技術と、既に2万を超えるサイトに導入実績のある 不正検知サービスのサービスの進化・成⻑に携わることができます。 ・AWS・サーバーレスアーキテクチャなどモダンな開発環境で開発することができます。 ・自社プロダクトなので企画から技術方針の決定など裁量大きく仕事をすることが出来ます。 ・経営サイドに近く事業の中心でサービス開発に関わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモートで全国から就業可能です 【本社】東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル4F リモートワーク制度も採用しており回数の制限なく在宅勤務が可能です。 エンジニアの多くがフルリモート環境で就業しております。 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩7分 ■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・フルフレックス(コアタイム無し) ・リモートワーク(回数制限なし) ・交通費支給(上限あり) ・社会保険完備 ・出張手当 ・昇給年2回(2月、8月) ・賞与年4回(3月、6月、9月、12月) ・総合福祉団体定期保険 ・各種慶弔金(結婚、出産等) ・時間外手当(30時間分は固定支給。30時間を超過した分は追加支給) ・就業時間:標準労働時間8時間/1日 フレックスタイム制を採用しています。(コアタイムなし) フレキシブルタイム: 5時~22時
休日・休暇
■⼟⽇祝⽇、年末年始 ■年次有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇 ■年間休⽇120⽇以上 ■時間単位年休 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ※ ワークライフバランスも重視しており、エンジニアの平均残業時間は月に10.9時間(2020年度実績) ※ 有給休暇の平均取得日数7.5日(2020年度実績) ※ フルフレックス・リモートワーク制度も採用しています。
エンジニアの開発環境・裁量
・エンジニアリング部門出身の取締役が経営に参加 ・個人の開発環境は、各自の責任で好きなものを選択することが可能 ・サービスの企画や開発の優先度を決定する場に、実装を担当する開発メンバーも参加 ・全体のスケジュール管理は、随時成果を確認しながら、納期や追加機能を柔軟に調整
アジャイル・実装状況
・デイリーでスタンドアップミーティング/準じるチーム内の打ち合わせを実施 ・ペアプログラミングでの開発を実施 ・勉強会の定期的な開催 ・イテレーションの最後などに、定期的にチームで振り返りミーティングを実施 ・「計画に従う」よりも「変化に適応」を重視する ・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
組織体制・メンバーの多様性
・VPoE 1名 ・マネージャー1名 ・メンバー8名(サーバーサイド6名・インフラ2名)※業務委託・派遣社員含 ・スタッフ、学生インターン4名 〜その他〜 ・育児中の開発メンバーも在籍中。残業も少なくライフワークバランスが保てます。 ・開発部門に学生インターン受け入れています。
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