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【麻布台ヒルズ勤務/Next + Rails/一部リモート】自社プロダクトのエンジニアを募集!良い環境でキャリアアップを目指しませんか?

フォースタートアップス株式会社 - 日本発スタートアップを世界へ!起業家・投資家と共に未来を創る【第二創業期/麻布台ヒルズ】

フォースタートアップス株式会社 求人画像1
フロントエンドエンジニア
500万円〜1000万円
東京都
Ruby, Python, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, Docker
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:フォースタートアップス【CTO在籍・社内プロダクト・自社サービス開発組織】
フォースタートアップス【CTO在籍・社内プロダクト・自社サービス開発組織】

国内No.1の成長産業支援プラットフォームの構築を実現するため、主にヒューマンキャピタル支援システム(SFA/CRM)と、STARTUP DBの開発に力を注いでいます。

仕事内容

自社開発プロダクトのエンジニアとしてご活躍いただきます。 弊社は2つのプロダクトを自社開発しており、どちらも弊社が掲げる成長産業支援事業(成長産業における急成長スタートアップ支援事業)の推進において、要となるプロダクトになります。 まずは弊社や各プロダクトについて、CTOよりカジュアル面談にてお伝えさせていただければと思います。 ★プロダクト概要★ 1,社内SFA/CRMプロダクト  日本の成長を今後最もリードするスタートアップをクライアントに、スタートアップの課題解決を行う社内のプロフェッショナル部隊に対し、業務を効率的に行うプロダクトを提供しており、そのUI/UXデザインに携わっていただきます。エンジニアチームと密に連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成するポジションです。 直接ユーザーのフィードバックを聞くことができ、プロダクトへの還元をスピーディーに、かつデザインを通してユーザーへの貢献実感を求める方に、最適なポジションです。 2,STARTUP DB(スタートアップデータベース)  26,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。 また、STARTUPS JOURNALというメディアを通じて、STARTUP DBに蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。 【業務内容】 ・自社開発Webサービスの設計・開発・運用保守 ・新規サービスの企画・設計・開発 【使用言語・技術】  サーバサイド:Ruby on Rails / Python / TypeScript など フロントエンド:React.js / Next.js / TypeScript など 開発環境:Docker / GitHub / AWS / Github Actions / Rollbar / Notion / Slack など

募集背景

事業拡大に伴う増員として、一緒に開発を加速させてくれる方を募集します。 初回の面談で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で何か一緒に挑戦できることはないか?ディスカッションできればと考えています。  

配属部署

★配属先について ご志向性やポジション適性を踏まえて決定となります。 アクセラレーション本部 テクノロジー部 テクノロジーグループ <メンバー>CTO/エンジニアリングマネージャー2名/エンジニア10名/デザイナー2名

概要

フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていくこと」をミッションとして掲げ、「for Startups」というビジョンのもとに事業を展開しています。オフィスは2024年11月に移転し、麻布台ヒルズ森JPタワー31階にあります。 新しいサービス・事業・プロダクトを開発するため、積極的に仲間を求めています。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、カジュアルにお話しましょう!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 (地下通路直結)徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■その他手当 ・従業員持株会/奨励金50%:自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。  例)月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能 ・確定拠出年金(企業型DC) ・MVT表彰報奨金 ・慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金) ・社員紹介制度:50万円の報奨金を支給 ・交通費支給(上限10万) ■その他 ・麻布台ヒルズラウンジ利用可 ・Mamawell利用可:(妊娠・育児に関わる悩みを、パーソナル助産師へ相談)

休日・休暇

■働き方 / 制度 ・年間休日120日以上 ※完全週休二日制(土日祝日) ・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅(月2回まで)、有給休暇(月1回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇 ・フレキシブル休暇 ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度

なぜやるのか

日本のGDPが世界3位である理由をGoldman Sachsの元アナリストは『単に人口が多いから』と述べています。現に就労人口は6,000万人と先進国の中では多い方なのですが、1人あたりGDPとなると世界26位となり、今後は少子化/高齢化の影響もあり、就労人口は半減し、結果、GDPは世界10位以下まで下がると云われています。要は日本では外貨を獲得できる産業/企業が人口の割には育成されていないとも云えます。 そんな中、この10-15年で世界レベルで新たに外貨を獲得し、時価総額を上げたのはApple、Google、Amazon、Facebook等に代表される米国インターネット企業です。最近ではフランスでは反Amazon法が、ドイツでは反Google法が施行される程、一つの米国インターネット企業が国内経済に大きく影響を及ぼす可能性が指摘されています。それ程に米国インターネット企業は世界的に圧倒的な競争力と影響力を持つようになりました。 日本から外貨を獲得できる、世界でも競争力を持てる企業を1社でも多く生み出すこと。それが日本のGDPを下げ止める一つの手段であると考えています。

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