【マーケティング／PR担当】最先端OMOソリューションを提供する当社の認知拡大・リード獲得業務の責任者候補！
株式会社ＡＭＳ - さまざまなファッションブランドのECサイトの立上げ・運営支援、ならびに、サスティナブルな事業構造構築に向けたソリューションを提供しています
事業内容
【AMSの3つの特長】 ①導入数は500ブランド超 業界随一のアパレルEC支援実績 アパレル業界特有の機能を標準実装したECソリューションはじめ、ブランドの世界観を演出するささげなど、創業以来アパレル企業を中心にECビジネスをご支援してきた豊富な実績とノウハウから、お客様のニーズに応えるソリューションをご用意しています。 ②EC／店舗／倉庫をつなぐ トータルソリューション ECサイトの構築から、EC・店舗・倉庫をつなぐOMOソリューション、物流やささげから運用業務支援まで、すべての業務、サービスを社内リソースで支援できるのはAMSだけ。一気通貫のサポートで、ECからOMOまでご支援します。 ③深く入り込む伴走型のコンサルティング 「導入して終わり」というシステム販売のような仕事は提供しません。ECビジネスを熟知しているからこそ、ご提供するソリューションには「現場を深くした担当」を付け、顧客のニーズと課題に深く入り込む伴走型のコンサルティングをご提供します。 【課題に合わせた提供ソリューション】 ■ECソリューション 売上と顧客体験向上を実現する柔軟で拡張性のあるECソリューションを提供。伴走支援によりECビジネスの課題も解決します。 ■EC運用業務支援 物流、ささげ、商品情報登録業務やカスタマーサポートなどのフルフィルメント業務から、制作、マーケティング支援まで、ECにおける運用業務を一気通貫で提供します。 ■OMOソリューション 顧客データの統合、ECと店舗での在庫一元管理、店舗でのEC在庫の取り寄せ、ECと各モールの連携など、OMOを実現するソリューションを提供しています。 【代表の経歴】 １９７９年株式会社鈴屋に入社 １９８３年増田宗昭、伊藤康史と共に「蔦屋書店」を創業 １９８５年カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社を共同設立 １９９８年株式会社ディレク・ティービー・ジャパン取締役就任 ２０００年ニューコ・ワン株式会社代表取締役に就任 ２００８年株式会社ＩＳホールディングスを共同設立 ２０１２年株式会社ＡＭＳ代表取締役（現任）に就任
仕事内容
■BtoBマーケティング領域全般（戦略立案～実務業務まで） ・年間マーケティングスケジュールの策定 ・プレスリリース配信業務 ・オウンドメディア（コーポレートサイト、SNS（現状FBのみ）等）の運用、 コンテンツ制作ディレクション～作業全般 ・広告出稿業務ディレクション～作業全般 ・セミナー参加、展示会出展に関するディレクション～作業全般 ＜例＞ ・自社クライアントとのCASE STUDYコンテンツ作成 ・業界媒体への対談形式の記事広告出稿 ・業界展示会への出展 様々な人気アパレルブランドに対して最先端のOMOソリューションを提供してきました。 今後、「BtoBマーケティング及びPR領域」を強化すべく専任担当、将来の責任者候補として 活躍していただきます。 社内には掘れば掘るほど多数のマーケティングにつながる素材が眠っている状況です。 その素材を上手く活用しながらAMSの業界認知度を更に高め、 ブランディング強化～営業リードにつなげていくことが当面のミッションです。 将来的には、戦略立案から実際の業務、さらに今後のチーム体制強化まで、 短中期視点且つ、一気通貫で取り組んで頂くことを想定しております。
募集背景
増員（体制強化の為）
配属部署
カスタマーサクセス本部 Sales部 ※当面はSales部部長の指示の下、業務を進めていただきます
この仕事で得られるもの
・OMOソリューションに関する知見 ・BtoBマーケティングにおける戦略立案～実務全般までの一連経験・知見
勤務地
【勤務地詳細】 目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6階 在宅勤務制度有り 時差出勤制度有り（出勤時間を7～11時の間で調整が可能） 【アクセス】 各線 目黒駅 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当】 社会保険完備 通勤手当（上限あり：月額3万円） 時間外手当（月30時間を超えた場合に別途支給） 深夜勤務手当 休日出勤手当 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・時差出勤制度 ・退職金制度 ・社内販売制度 ・ベネフィット・ワン会員 ・健保組合各種割引、補助 ・資格支援制度 ・社員紹介制度
休日・休暇
☆年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日・祝日） 年次有給休暇（初年度最大12日/入社月に応じて付与/試用期間中は3日付与、その後残りを付与） └毎年4月に一斉付与 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 誕生日休暇（誕生月に1日） 慶弔休暇
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