【経営企画★管理職候補★】経理財務部長とタッグを組み予算管理体制の強化を目指してください！
株式会社ＡＭＳ - さまざまなファッションブランドのECサイトの立上げ・運営支援、ならびに、サスティナブルな事業構造構築に向けたソリューションを提供しています
事業内容
【AMSの3つの特長】 ①導入数は500ブランド超 業界随一のアパレルEC支援実績 アパレル業界特有の機能を標準実装したECソリューションはじめ、ブランドの世界観を演出するささげなど、創業以来アパレル企業を中心にECビジネスをご支援してきた豊富な実績とノウハウから、お客様のニーズに応えるソリューションをご用意しています。 ②EC／店舗／倉庫をつなぐ トータルソリューション ECサイトの構築から、EC・店舗・倉庫をつなぐOMOソリューション、物流やささげから運用業務支援まで、すべての業務、サービスを社内リソースで支援できるのはAMSだけ。一気通貫のサポートで、ECからOMOまでご支援します。 ③深く入り込む伴走型のコンサルティング 「導入して終わり」というシステム販売のような仕事は提供しません。ECビジネスを熟知しているからこそ、ご提供するソリューションには「現場を深くした担当」を付け、顧客のニーズと課題に深く入り込む伴走型のコンサルティングをご提供します。 【課題に合わせた提供ソリューション】 ■ECソリューション 売上と顧客体験向上を実現する柔軟で拡張性のあるECソリューションを提供。伴走支援によりECビジネスの課題も解決します。 ■EC運用業務支援 物流、ささげ、商品情報登録業務やカスタマーサポートなどのフルフィルメント業務から、制作、マーケティング支援まで、ECにおける運用業務を一気通貫で提供します。 ■OMOソリューション 顧客データの統合、ECと店舗での在庫一元管理、店舗でのEC在庫の取り寄せ、ECと各モールの連携など、OMOを実現するソリューションを提供しています。 【代表の経歴】 １９７９年株式会社鈴屋に入社 １９８３年増田宗昭、伊藤康史と共に「蔦屋書店」を創業 １９８５年カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社を共同設立 １９９８年株式会社ディレク・ティービー・ジャパン取締役就任 ２０００年ニューコ・ワン株式会社代表取締役に就任 ２００８年株式会社ＩＳホールディングスを共同設立 ２０１２年株式会社ＡＭＳ代表取締役（現任）に就任
仕事内容
【以下の業務に関するサポートをお任せします】 ・中期経営計画、年度計画のとりまとめ及び進捗管理 ・予算に関する業務 ・全社的な業務改善 ・資金計画の立案及び統制に関する業務 ・ＫＰＩの設定、モニタリング及び進捗管理 ・全社的な課題の整理 【具体的には、、、】 ■予算・実績の管理 月次における予算・実績差異の確認、取り纏め ┗経営会議、取締役会報告資料の作成 ┗部門別損益管理・差異要因調査 ┗着地見込み取り纏め ┗投資予算の進捗確認 ┗人員計画の進捗確認 ■原価管理体制の整備 ┗予実コード管理 ┗システムエンジニア工数管理 ┗共通費・間接費配賦の整備 他、経営管理に関する業務 まずは経理財務部長の指示の下、 予算・実績資料の更新業務などルーティンワークに従事しつつ 会社全体の把握と各部署とのコミュニケーションをとることになります。 ゆくゆくはコアメンバーとして、幅広い業務にチャレンジ頂く予定です。
募集背景
当社は次なるステージを目指し予算管理体制の強化を進めています。 会社全体を軸に経営陣や各部署と連携しながら、 将来どのような会社にしていくかビジョンを打ち出し、 ゴールに至るまでの課題を一緒に見つけて、 解決方法を考え、進めていただく予定です。
配属部署
経理財務部 又は 経営企画室 ※経理財務部長の指示の下、業務を進めていただきます
この仕事で得られるもの
管理会計・財務会計どちらも経験できますので、スキルアップを目指せます！ Eコマースにおけるさまざまな知識を得る事ができます！
勤務地
【勤務地詳細】 目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6階 在宅勤務制度有り 時差出勤制度有り（出勤時間を7～11時の間で調整が可能） 【アクセス】 各線 目黒駅 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当】 社会保険完備 通勤手当（上限あり：月額3万円） 時間外手当（月30時間を超えた場合に別途支給） 深夜勤務手当 休日出勤手当 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・時差出勤制度 ・退職金制度 ・社内販売制度 ・ベネフィット・ワン会員 ・健保組合各種割引、補助 ・資格支援制度 ・社員紹介制度
休日・休暇
☆年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日・祝日） 年次有給休暇（初年度最大12日/入社月に応じて付与/試用期間中は3日付与、その後残りを付与） └毎年4月に一斉付与 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 誕生日休暇（誕生月に1日） 慶弔休暇
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