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株式会社AMS - さまざまなファッションブランドのECサイトの立上げ・運営支援、ならびに、サスティナブルな事業構造構築に向けたソリューションを提供しています

株式会社AMS 求人画像1
ライター
300万円〜420万円
千葉県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

これまで350ブランドを超えるファッションブランドECの立上げ・運営支援、並びにOMOソリューションを提供。OMOソリューションを武器に在庫偏在の改善や、販売機会ロスの改善により顧客の売上・利益の最大化を目指しております。 【ECソリューション事業】 ECサイト運営における必須機能からアパレルならではの機能も標準実装されたシステムを提供しております。システム導入後も、伴奏型支援でクライアントのECビジネスにおけるさまざまな課題を解決する体制が整っております。 【EC運用業務支援】 物流、ささげ(撮影・採寸・原稿)、商品情報登録業務やカスタマーサポートなどのフルフィルメント業務から、制作、マーケティング支援まで、ECにおける運用業務を一気通貫で提供することが可能です。 【OMOソリューション事業】 ※OMO(Online Merges with Offline)=ネットとリアルを融合 エンドユーザーは販売経路(チャネル)は意識する必要は無くシームレスな購買体験ができ、クライアントは売上最大化につなげることができるようなソリューション・システムを提供しております。 ・PRAMS EC-HUB(在庫一元化システム) ・PRAMS ORDER(取り寄せサービス/取り置きサービス 等) ・PRAMS ComS(顧客情報一元管理システム) 【代表の経歴】 1979年株式会社鈴屋に入社 1983年増田宗昭、伊藤康史と共に「蔦屋書店」を創業 1985年カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社を共同設立 1998年株式会社ディレク・ティービー・ジャパン取締役就任 2000年ニューコ・ワン株式会社代表取締役に就任 2008年株式会社ISホールディングスを共同設立 2012年株式会社AMS代表取締役(現任)に就任

仕事内容

当社で運営する有名ファッションECサイトのライティングおよび編集・校正業務 アパレル商材をメインとした商品紹介文を作成する業務。 商品の訴求ポイントや画像では伝えきれない生地の風合い、コーディネート提案などを 簡潔に原稿内に盛り込んでいきます。  ・サイト内に掲載する商品の商品名、アイテムカテゴリ、キャッチコピー、   商品説明などの作成、データのアップロード作業  ・Web掲載前、掲載後のテキストの修正・校正作業  【作業量イメージ】  └100〜200文字前後の原稿を1日あたり50〜70商品分作成   ※オペレーション・システム化された原稿作成ツールを使用   ※慣れるまでは1日あたり30原稿程度を目標に設定  └1ヶ月あたり1000前後の商品情報を登録 【やりがい】 ■お客様が購入を決める大事なポイントをあなたの言葉で伝わるようにコンテンツを創る重要な業務です ■商品の売り上げにダイレクトつながる業務です ■常にファッションのトレンドに触れられる場にいることでファッションセンスも磨くことが可能です

募集背景

ECサイトを構築したり、各種システムを導入することがゴールではなく、在庫課題の改善や、販売機会ロスの改善により顧客の売上・利益の最大を目指しております。さらには在庫廃棄の低減にもつながるようなシステムの為、サスティナブルな社会実現にも貢献できるサービスを提供しております。 これまで350ブランドを超えるさまざまなファッションブランドのECサイトの立上げ・運営支援、ならびにEC・店舗運営の両面における課題解決ソリューションを提供してまいりました。その実績から近年さらに多くの引き合いを頂いている為、積極的に新しい仲間の募集を進めております。

配属部署

サービス統括本部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【出社必須】千葉県習志野市茜浜3-6-2  SOSiLA AMS習志野茜浜Ⅲセンター3F 【アクセス】 新習志野駅、津田沼駅、京成津田沼駅より無料巡回バスあり ※車・バイク・自転車通勤可、ご相談ください。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 社会保険完備 通勤手当(上限あり:月額3万円) 業務手当(業務内容により) 時間外手当(月30時間を超えた場合に別途支給) 深夜勤務手当 休日出勤手当 【制度・福利厚生】 ・時差出勤制度 ・退職金制度 ・社内販売制度 ・ベネフィット・ワン会員 ・健保組合各種割引、補助 ・資格支援制度 ・社員紹介制度 

休日・休暇

☆年間休日120日前後(年度により多少前後あり) 週休2日制(土・日・祝日) ※会社カレンダーに準ずる ※原則土日祝休み、毎年3,4日間程度土日祝に出社あり 年次有給休暇(初年度最大12日、入社月に応じた日数付与/試用期間中は3日付与、その後残りを付与) 年末年始休暇 誕生日休暇(誕生月に1日) 慶弔休暇

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